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江蘇恒德東匯投資集團(tuán)2016校園招聘啟事

時(shí)間:2016-01-15 13:26:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

  企業(yè)介紹:

  東匯集團(tuán)成立于2007年,總部坐落于六朝古都——南京。創(chuàng)業(yè)伊始,集團(tuán)主要專(zhuān)注于實(shí)業(yè)領(lǐng)域的投資和運(yùn)營(yíng),通過(guò)多元化的產(chǎn)業(yè)布局,逐步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)結(jié)合、渠道共享。東匯人以創(chuàng)新的思路和戰(zhàn)略的眼光不斷將東匯集團(tuán)推向新的高度,目前集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)涉獵五大板塊,形成金服、汽車(chē)、民生、文化和征信五大子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)先后斬獲“亞洲金融行業(yè)具影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”。東匯集團(tuán)未來(lái)的目標(biāo),就是要不斷創(chuàng)造新的高度,新的起點(diǎn),為中國(guó)民間金融市場(chǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  千人管培生計(jì)劃介紹:

  東匯集團(tuán)文化板塊“青年公益在線”正式發(fā)出招募令,在南京市各大高校招募1000名東匯集團(tuán)管培生加入東匯集團(tuán)。本次千人管培生招募20%應(yīng)屆畢業(yè)生,80%在校生,學(xué)歷包括碩士、本科。在東匯不斷變革、多元發(fā)展的道路上,我們通過(guò)招聘選拔、輪崗實(shí)習(xí)、培訓(xùn)帶教、考核激勵(lì)與晉升任用等方式對(duì)招募人員進(jìn)行全方位升級(jí),通過(guò)全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng),打造知識(shí)型、專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng)新型人才,助力每一名東匯管培生與集團(tuán)一同成長(zhǎng)!

  招聘崗位:

序號(hào)

類(lèi)別

崗位

專(zhuān)業(yè)要求

崗位職責(zé)及要求

工作地點(diǎn)

1

職能板塊

人資管培生

人資及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1、薪酬、績(jī)效管理、招聘、培訓(xùn)等人力資源部門(mén)日常工作;2、有較好的溝通表達(dá)能力。

全國(guó)

2、有較好的溝通表達(dá)能力。

 

2

財(cái)務(wù)管培生

財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)

1、掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真細(xì)心;2、根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)從事相應(yīng)財(cái)務(wù)崗位。

南京

3

法務(wù)管培生

法務(wù)專(zhuān)業(yè)

1、審查公司的各類(lèi)合同、文書(shū)、檔案資料,保證合法性,保障公司的利益;2、解答公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各類(lèi)法律問(wèn)題;3.用詞嚴(yán)謹(jǐn)、文筆清晰流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);4、有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)。

南京

4

品牌管培生

設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1、從事平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、文案策劃,自媒體運(yùn)營(yíng)、外聯(lián)事務(wù)對(duì)接等品牌宣傳工作,2、協(xié)助主管塑造企業(yè)品牌,建設(shè)企業(yè)文化;3、對(duì)品牌塑造有一定見(jiàn)解,注重細(xì)節(jié),有創(chuàng)新精神,敢于大膽嘗試。

南京

5

總裁辦管培生

行政、文秘、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)

1、文字、公文管理;2、行政事務(wù)管理;3、對(duì)外公關(guān)、企業(yè)制度建設(shè);4、有較強(qiáng)的文字功底以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

南京

6

IT板塊

軟件開(kāi)發(fā)

IT專(zhuān)業(yè)

1、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程;2 、協(xié)助工程管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量。

南京、北京、上海、深圳

7

金融板塊

金融管培生

專(zhuān)業(yè)不限

通過(guò)對(duì)應(yīng)版塊的輪崗實(shí)習(xí),根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn),從事對(duì)應(yīng)板塊的工作,培養(yǎng)方向?yàn)楦靼鎵K管理型人才

全國(guó)

8

汽車(chē)板塊

汽車(chē)管培生

專(zhuān)業(yè)不限

 

全國(guó)

9

民生板塊

民生管培生

專(zhuān)業(yè)不限

 

全國(guó)

10

文化板塊

文化管培生

專(zhuān)業(yè)不限

 

全國(guó)

11

征信板塊

征信管培生

專(zhuān)業(yè)不限

 

全國(guó)

  招聘條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先;

  2、服從公司安排,為公司異地拓展項(xiàng)目?jī)?chǔ)備管理型人才;

  3、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐能力;

  4、具備較強(qiáng)的管理素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì);

  5、具備良好的獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  6、熟練使用辦公軟件及專(zhuān)業(yè)軟件;

  7、黨員、學(xué)生干部、具有同類(lèi)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  薪酬福利:

  為著力提高員工的滿意度、忠誠(chéng)度和敬業(yè)度,公司為員工提供了全面的富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇體系和職業(yè)生涯發(fā)展空間,包括:

  1、應(yīng)屆畢業(yè)生:實(shí)習(xí)期:碩士生 4-6k,本科生3-4k

  轉(zhuǎn)正后:碩士生 6k+,本科生5k+

  2、在校生:每個(gè)月500元培養(yǎng)津貼,參與青年公益在線活動(dòng),從中挑選10%優(yōu)秀學(xué)生作為校園大使,每學(xué)期再加1000元校園大使津貼。

  3、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及住房公積金;

  4、完善的休假制度,除正常節(jié)假日外,還包括帶薪年休假、探親假等;

  5、多種多樣的津貼補(bǔ)助,如免費(fèi)午餐、交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、異地津貼等,其他福利,如對(duì)評(píng)先選優(yōu)的員工專(zhuān)門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)

  6、全方位的福利與保險(xiǎn),如工會(huì)福利、節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮金、大事慰問(wèn)金、健康體檢、防暑降溫費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)等;

  7、完善的職業(yè)培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)空間,如各類(lèi)培訓(xùn)、員工教育培訓(xùn)基金、崗位輪換、晉升通道;

  8、豐富多彩的文化活動(dòng),如年會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、觀影、讀書(shū)演講比賽、好聲音比賽、達(dá)人賽、攝影、登山、籃球等俱樂(lè)部部落活動(dòng)。

  聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:余園園

  聯(lián)系電話:025-86637057

  簡(jiǎn)歷投遞郵箱:6152354@qq.com

  公司:http://dhjt.com

  公司地址:南京市建鄴區(qū)廬山路168號(hào)新地中心二期