1月11日，全縣規(guī)范教師績效工資發(fā)放工作會議在教師進(jìn)修學(xué)校召開。在會議上，宣讀了《濟(jì)陽縣中小學(xué)績效工資實(shí)施工作中有關(guān)問題的處理意見》、《關(guān)于實(shí)施中小學(xué)班級管理績效考核獎勵制度的通知》，縣教育體育局局長魏長亭講話。

　　《濟(jì)陽縣中小學(xué)績效工資實(shí)施工作中有關(guān)問題的處理意見》提出：根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2008〕133號)要求，獎勵性績效工資主要體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，在考核的基礎(chǔ)上，由學(xué)校確定分配辦法。分配辦法要體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和工作量，應(yīng)包括班主任、超課時、教育教學(xué)成果獎勵等內(nèi)容。單位要充分發(fā)揚(yáng)民主，通過召開教職工代表大會廣泛征求教職工意見，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報縣教育體育局批準(zhǔn)、縣財政和人力資源和社會保障局備案后實(shí)行，并在本單位公開。

　　根據(jù)《關(guān)于實(shí)施中小學(xué)班級管理績效考核獎勵制度的通知》規(guī)定。義務(wù)教育階段學(xué)校按照班級實(shí)有數(shù)量，非寄宿制學(xué)校班級績效考核獎勵為每班每月400元，寄宿制學(xué)校班級績效考核獎勵為每班每月500元，高中階段學(xué)校班級績效考核獎勵為每班每月800元。

　　教體局黨委成員，各鎮(zhèn)(街道)教育黨總支書記、副書記、中小學(xué)校長、分管教職工考核的校長;縣屬學(xué)校(幼兒園)校長及分管教職工考核的校長;局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，人事科、財務(wù)科、結(jié)算中心全體人員參加了會議。