公務(wù)員工資改革最新消息：1月7日是東莞市部分財政供養(yǎng)人員發(fā)工資的日子，東莞不少公務(wù)員昨日上午也發(fā)現(xiàn)工資比以前少了。東莞市財政局表示，發(fā)到手工資減少并非因為降薪，而是從1月開始機關(guān)事業(yè)單位工作人員也要開始繳納養(yǎng)老保險，標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)發(fā)工資的8%。同在1月，東莞正式開始執(zhí)行新的車改方案，市直機關(guān)工作人員車補將大幅降低，處級干部每月將減少近2000元。

　　1月8日，東莞一市直機關(guān)公務(wù)員陳小姐表示，自己昨日發(fā)到手的工資比之前少了900元。在朋友圈上，不少公務(wù)員吐槽“工資下降，生活艱難”。公務(wù)員王先生便發(fā)朋友圈稱，工資少了，得到的非官方答復(fù)工資不能說是下降，只能說是退到了2014年的標(biāo)準(zhǔn)。在這條朋友圈信息下面，一群朋友貼出了哭泣的表情。

　　財政局：去年國家統(tǒng)一政策東莞才落地

　　“主要是受機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革的影響，這個是全國統(tǒng)一的政策，東莞只是現(xiàn)在才落地�！睎|莞市財政局有關(guān)負責(zé)人表示，昨日該局的熱線非常熱鬧，咨詢工資減少問題的電話絡(luò)繹不絕，還有不少人打12345咨詢。此次東莞一些機關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)到手的工資減少，主要是受養(yǎng)老保險改革影響，此外也有一些醫(yī)療保險之類的系數(shù)一起調(diào)整。

　　該負責(zé)人表示，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革在東莞主要涉及4萬多人，包括3萬多公務(wù)員以及1萬多財政供養(yǎng)的教師，改革的方案跟之前國家的方案基本一致。早在2015年1月14日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革，機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。

　　在繳費水平上，機關(guān)事業(yè)單位的繳費率和企業(yè)職工一樣，同為28%。其中單位繳費比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。本人繳費工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資3倍的部分不納入繳費基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費，即“300%封頂、60%托底”。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。