日前,從東陽市人力資源社會保障局獲悉,全市2015年14名軍轉(zhuǎn)干部計劃安置工作已於近日圓滿完成。據(jù)統(tǒng)計在“十二五”期間全市共安置軍轉(zhuǎn)干部59人,其中團職干部14人,營職以下干部45人,隨調(diào)家屬安置9人。
據(jù)了解,東陽市始終把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為政府的主要工作來抓,牢固地樹立以人為本理念、強化人力資源意識、強化服務(wù)優(yōu)先意識、強化政策落實力度,采取措施積極做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。同時做到在安置工作中做到政策公開、辦法公開、程序公開和結(jié)果公開。組織軍轉(zhuǎn)干部參加統(tǒng)一考試,將考核和考試成績公布,由高分開始依次選擇崗位。在整個安置工作中堅持陽光運行,有關(guān)部門帶著責任、帶著感情,限度地把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好、服務(wù)好,讓他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮新的更大作用。
據(jù)了解,東陽市始終把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為政府的主要工作來抓,牢固地樹立以人為本理念、強化人力資源意識、強化服務(wù)優(yōu)先意識、強化政策落實力度,采取措施積極做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。同時做到在安置工作中做到政策公開、辦法公開、程序公開和結(jié)果公開。組織軍轉(zhuǎn)干部參加統(tǒng)一考試,將考核和考試成績公布,由高分開始依次選擇崗位。在整個安置工作中堅持陽光運行,有關(guān)部門帶著責任、帶著感情,限度地把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好、服務(wù)好,讓他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮新的更大作用。