一、公司簡介
漢高(中國)商業(yè)發(fā)展集團(tuán),2007年成立,注冊資本為5000萬,亞太區(qū)辦公室設(shè)立于香港,總部在深圳市福田區(qū)CBD中心,目前擁有逾100名的商業(yè)精英團(tuán)隊,30多名商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略顧問團(tuán)隊,服務(wù)遍及全國近100個案例。
漢高(中國)商業(yè)發(fā)展集團(tuán),7年專注商業(yè)地產(chǎn),已經(jīng)形成了集頂尖技術(shù)團(tuán)隊、優(yōu)質(zhì)品牌集合、實戰(zhàn)專家團(tuán)隊、動態(tài)資源聯(lián)盟、多元行業(yè)渠道、立體媒體集群的6大核心競爭力。已成為中國商業(yè)地產(chǎn)資源整合者,商業(yè)地產(chǎn)整合操盤運作解決方案的提供者。
公司發(fā)展至今,公司業(yè)務(wù)已凝結(jié)為兩大核心領(lǐng)域:
第一:商業(yè)定制整合服務(wù)。涵蓋7大服務(wù)系統(tǒng):定位規(guī)劃服務(wù)系統(tǒng)、招商服務(wù)系統(tǒng)、開業(yè)服務(wù)系統(tǒng)、聚客推廣系統(tǒng)、品牌文化主題塑造系統(tǒng)、品牌形象塑造生態(tài)系統(tǒng)、“霉”體傳播生態(tài)系統(tǒng)。
第二:商業(yè)運營管理。整體商業(yè)托管運營及資產(chǎn)管理。
漢高(中國)商業(yè)發(fā)展集團(tuán),目前正深度服務(wù)全國知名開發(fā)商的地標(biāo)性項目,包括星河商置coco park為代表的7大商業(yè)項目、京基KK MALL、皇庭廣場、寶能all city、深圳海岸城、無錫海岸城、中航九方、建發(fā)JFC、建發(fā)灣悅城、正榮財富中心、泰禾廣場(東二環(huán))、萬科壹海城、卓越地產(chǎn)、華潤置地、華僑城、深國投廣場等項目及品牌商。近四年來,公司正以200%的速度實現(xiàn)快速增長,2014年公司營業(yè)額近億元、公司總資產(chǎn)近10億規(guī)模,已成為中國商業(yè)地產(chǎn)綜合服務(wù)的領(lǐng)航者。
漢高(中國)商業(yè)發(fā)展集團(tuán),2007年成立,注冊資本為5000萬,亞太區(qū)辦公室設(shè)立于香港,總部在深圳市福田區(qū)CBD中心,目前擁有逾100名的商業(yè)精英團(tuán)隊,30多名商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略顧問團(tuán)隊,服務(wù)遍及全國近100個案例。
漢高(中國)商業(yè)發(fā)展集團(tuán),7年專注商業(yè)地產(chǎn),已經(jīng)形成了集頂尖技術(shù)團(tuán)隊、優(yōu)質(zhì)品牌集合、實戰(zhàn)專家團(tuán)隊、動態(tài)資源聯(lián)盟、多元行業(yè)渠道、立體媒體集群的6大核心競爭力。已成為中國商業(yè)地產(chǎn)資源整合者,商業(yè)地產(chǎn)整合操盤運作解決方案的提供者。
公司發(fā)展至今,公司業(yè)務(wù)已凝結(jié)為兩大核心領(lǐng)域:
第一:商業(yè)定制整合服務(wù)。涵蓋7大服務(wù)系統(tǒng):定位規(guī)劃服務(wù)系統(tǒng)、招商服務(wù)系統(tǒng)、開業(yè)服務(wù)系統(tǒng)、聚客推廣系統(tǒng)、品牌文化主題塑造系統(tǒng)、品牌形象塑造生態(tài)系統(tǒng)、“霉”體傳播生態(tài)系統(tǒng)。
第二:商業(yè)運營管理。整體商業(yè)托管運營及資產(chǎn)管理。
漢高(中國)商業(yè)發(fā)展集團(tuán),目前正深度服務(wù)全國知名開發(fā)商的地標(biāo)性項目,包括星河商置coco park為代表的7大商業(yè)項目、京基KK MALL、皇庭廣場、寶能all city、深圳海岸城、無錫海岸城、中航九方、建發(fā)JFC、建發(fā)灣悅城、正榮財富中心、泰禾廣場(東二環(huán))、萬科壹海城、卓越地產(chǎn)、華潤置地、華僑城、深國投廣場等項目及品牌商。近四年來,公司正以200%的速度實現(xiàn)快速增長,2014年公司營業(yè)額近億元、公司總資產(chǎn)近10億規(guī)模,已成為中國商業(yè)地產(chǎn)綜合服務(wù)的領(lǐng)航者。
二、招聘職位
人力資源專員(可接受實習(xí)生)(廣東總部,人力資源部)
工作地點:深圳
有效日期:2016年02月03日
招聘人數(shù):2 人
職位性質(zhì):全職
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)好招聘渠道,執(zhí)行面試通知與面試接待等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,檔案錄入與校對,及時更新入離轉(zhuǎn)職人員檔案信息;
3、負(fù)責(zé)社保公積金事務(wù)協(xié)辦;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣揚及員工福利、員工活動協(xié)辦;
5、負(fù)責(zé)配合人力資源管理其他相關(guān)模塊的基礎(chǔ)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)畢業(yè);
2、優(yōu)秀畢業(yè)生,熟悉國家相關(guān)勞動及人事法律法規(guī);
3、熱情、細(xì)心、耐心、服務(wù)意識較好;
4、上進(jìn)心較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷提高個人工作技能的較強(qiáng)愿望。