習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)，要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。
毋庸置疑，當(dāng)今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”。越是在這種時(shí)候，越要重視黨的建設(shè)，越要嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)�？鬃邮形宥居趯W(xué)，直到七十才實(shí)現(xiàn)從心所欲不逾矩。對(duì)黨員、干部而言，思想覺悟不會(huì)自然提高，黨性修養(yǎng)也不會(huì)自然增強(qiáng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，才能不斷增強(qiáng)行為自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀(jì)國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強(qiáng)對(duì)“一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩”的學(xué)習(xí)。政治規(guī)矩是我們黨在長期實(shí)踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。黨的奮斗目標(biāo)越宏偉、任務(wù)越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀(jì)律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，形成一個(gè)聲音。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須以上率下。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。一個(gè)地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負(fù)責(zé)人。正所謂善禁者，先禁其身而后人�！白约翰粰z點(diǎn)，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點(diǎn)點(diǎn)的，怎么去要求人家啊?”領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀(jì)律講規(guī)矩方面的制度，進(jìn)一步把籠子扎緊一點(diǎn)，防止“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。另一方面，要把大力氣花在制度落實(shí)上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運(yùn)用督辦約談、問責(zé)追究、執(zhí)紀(jì)查處、通報(bào)曝光等方法，提高紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀(jì)律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應(yīng)”，通過因違紀(jì)違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀(jì)律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質(zhì)。在協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，廣大黨員、干部必須始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)決遵守“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”，以嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)際行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，譜寫中國夢(mèng)的“湖北篇”作出更大貢獻(xiàn)。
篇二
習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。
守紀(jì)律是基本準(zhǔn)則，黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等，是黨的各級(jí)組織和黨員必須遵守的基本準(zhǔn)則。只有嚴(yán)明紀(jì)律，我們黨才能團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè)，就會(huì)形成“一人違紀(jì)，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性。因此，必須強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)，加大從嚴(yán)治黨力度，把紀(jì)律意識(shí)作為一種思維方式和工作理念確立起來，真正維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對(duì)于一個(gè)黨員，紀(jì)律是高壓線;對(duì)于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線。俗話說，“無規(guī)矩不以成方圓”。一個(gè)班子沒有了規(guī)矩，“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”，就形不成合力;一支隊(duì)伍沒有了規(guī)矩，就會(huì)步調(diào)不一，形如散沙;一項(xiàng)工作沒有了規(guī)矩，就會(huì)難事理不清，大事辦不成;一個(gè)社會(huì)沒有了規(guī)矩，就會(huì)失去秩序，陷入混亂。
黨的xx大以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其終的目的就是建立全黨全社會(huì)守紀(jì)律講規(guī)矩的新常態(tài)。
在講話中，習(xí)近平總書記提出了“五個(gè)必須”， 必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個(gè)必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是重要、根本、關(guān)鍵的規(guī)矩。黨員、干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)黨是不是忠誠，這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。講政治紀(jì)律，就是要嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
守住規(guī)矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。黨員干部必須不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，自覺貫徹制度、規(guī)范自己的言行，做到抗得住誘惑、管得住小節(jié)，勤政廉政、干事干凈。
一些黨員、干部之所以出問題、犯錯(cuò)誤，原因之一就是不守規(guī)矩。有的在“吹號(hào)抬轎”中忽視規(guī)矩，習(xí)慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩，毫無敬畏之心，突破底線;還有的在抓工作落實(shí)上搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規(guī)避。
樹立和養(yǎng)成“規(guī)矩意識(shí)”，把守規(guī)矩當(dāng)做一種責(zé)任，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;把守規(guī)矩化作一種習(xí)慣，時(shí)時(shí)、事事把是否符合規(guī)矩作為衡量利弊、分析對(duì)錯(cuò)的核心標(biāo)準(zhǔn)，自覺抵制特權(quán)思想和潛規(guī)則的干擾。
嚴(yán)守政治紀(jì)律。就是要自覺維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，決不在貫徹執(zhí)行中央的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)守組織紀(jì)律。始終堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制度原則，凡是重大決策都依靠集體智慧和嚴(yán)格程序來決定，決不能視黨的紀(jì)律而不顧，游離于制度約束之外，把個(gè)人凌駕于組織之上。嚴(yán)守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，該報(bào)告的必須報(bào)告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，做到任何時(shí)候、任何情況絕不越界、絕不越軌。
篇三
按照 xxx 統(tǒng)一部署，利用三天時(shí)間集中精力開展“講政治、顧大局、守紀(jì) 律”教育活動(dòng)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和其他重要文件資料等必讀篇目，認(rèn) 真聆聽了 xxx 講授的《xxxxxx 要自覺“講政治、顧大局、守紀(jì)律” 》黨課，仔細(xì) 觀看了《血淚鏡鑒》等教育宣傳片，積極參加了支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，全 面的開展了批評(píng)與自我批評(píng)。通過本次教育活動(dòng)，我深刻反思了自己在思想意 識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)等方面存在的問題和不足，深刻認(rèn)識(shí)到自 己與一名新時(shí)期共產(chǎn)黨員的要求標(biāo)準(zhǔn)，與一名新世紀(jì)新階段的合格 xxx 一線帶 xxx 人還有一定差距。具體剖析如下：
一、鑄牢 xxx 魂方面
存在問題：一是黨的新理論學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。參加理論學(xué)習(xí)和政治教育自 黨的新理論學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng) 覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)風(fēng)態(tài)度不端正等問題較為突出。雖然平時(shí)在 xxx 理 論學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)了一些胡主席“七一”講話和xx屆xx全會(huì)精神等相關(guān)要點(diǎn)， 但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，學(xué)得不深、不透，對(duì)其深刻的精神內(nèi)涵沒有很 好的理解把握，特別是與自己的本職工作相結(jié)合上還有一定的差距。二是政治 二是政治 二是 敏銳性還不強(qiáng)。 敏銳性還不強(qiáng)。雖然在大的方向上與上級(jí) xxx 保持了一致，但還存在愛發(fā)表自 己的小言論，傳播小道消息，對(duì)不良現(xiàn)象人云亦云等錯(cuò)誤的自由主義傾向。三 三 是大局意識(shí)還不強(qiáng)。 是大局意識(shí)還不強(qiáng)。日常工作中還存在“小圈圈”的現(xiàn)象，個(gè)人、單位本位主 不強(qiáng) 義色彩濃厚，看問題辦事情局限于自己的 xxx，顧及大局的意識(shí)不強(qiáng)，工作中我 行我素的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。四是組織觀念不強(qiáng)。開展自我批評(píng)的少，向組織匯 四是組織觀念不強(qiáng)。 四是組織觀念不強(qiáng) 報(bào)思想不經(jīng)常不主動(dòng)，有陽奉陰違、言行不一的現(xiàn)象。xxx 黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 發(fā)揮不好，組織功能弱化。五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)。在落實(shí) xxx、支部賦予的任 五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)。 五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng) 務(wù)時(shí)，有講條件、降低標(biāo)準(zhǔn)的問題存在。 剖析原因： 剖析原因：在思想認(rèn)識(shí)上沒有弄清“黨性”學(xué)習(xí)的重大意義，在行為上沒 有弄懂鑄牢 xxx 魂的重大使命意義，更沒有理論武裝學(xué)而不厭、工作鍥而不舍 的“釘子”精神，缺乏“服從命令是天職”的號(hào)令意識(shí)。對(duì)新的黨的理論知識(shí) 學(xué)習(xí)還不夠，政治理論水平不高。平時(shí)總覺得自己是一名 xxx 事 xxx，能夠做好 自己的本職工作就可以了，黨性自我塑造意識(shí)缺乏。
整改措施：一是要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心 得體會(huì)，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。 二是要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨 員先鋒模范作用。三是強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn) 完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感方面存在問題：
存在問題：學(xué)習(xí)不夠刻苦，xxx 政素質(zhì)還不高，自身能力素質(zhì)與一名合格的 一線帶 xxx 人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，與一名合格的愛崗敬業(yè)、恪盡職守的合 格 xxxxxx 還有差距。主要表現(xiàn)在：一是愛崗敬業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)。缺乏強(qiáng)化自身素 一是愛崗敬業(yè)的意識(shí)不強(qiáng) 一是愛崗敬業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)。 質(zhì)的緊迫感。由于在 xxx 工作時(shí)間較長，在本職崗位上逐漸變得不安心，考慮 自己的事情多起來，有精神不集中、狀態(tài)不振作的現(xiàn)象。二是履職盡責(zé)的意識(shí) 二是履職盡責(zé)的 二是履職盡責(zé)的意識(shí) 淡化。 淡化。對(duì) xxx 的“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”和同 xxx“五同”等落實(shí)的不好，對(duì) xxx 的關(guān)心不夠，對(duì)待日常工作責(zé)任感不強(qiáng)。三是表率作用發(fā)揮不好。日常生活 三是表率作用發(fā)揮不好。 三是表率作用發(fā)揮不好 中模范帶頭作用表現(xiàn)不明顯，帶領(lǐng) xxx 站排頭、爭第一的意識(shí)較為淡化。四是 四是 工作高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)不高。 工作高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)不高。完成任務(wù)只求過的去、不求過的硬，苦干實(shí)干的意識(shí) 淡化。 剖析原因： 剖析原因：針對(duì)以上問題，我認(rèn)為主要存在以下三種錯(cuò)誤心理：一是自滿 心理。認(rèn)為工作年限長了，xxx 工作就是那么些事，可以馬馬虎虎對(duì)待。思想懶 惰、行為怠慢就容易滋生了，問題也就顯而易見的出現(xiàn)了。二是松懈心理。在 工作上，缺乏持之以恒的精神，落實(shí)漂浮，形式主義嚴(yán)重，不能真正把心沉下 去，不能深入到 x中去。三是僥幸心理。覺得工作開展了，完成了就行，應(yīng) 付領(lǐng)導(dǎo)足夠，不必較真拔高。 整改措施： 整改措施：主要確立兩個(gè)意識(shí)：一是確立責(zé)任意識(shí)。作為一名 xxx 長，高 標(biāo)準(zhǔn)干好工作不僅僅是個(gè)人的行為，更是對(duì) xxx 的全面建設(shè)有著重要的影響。 自己如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感作鋪墊，很難勝任本職工作。只有不斷加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)鍛造，才能跟上 xxx 的步伐，才能不斷提高自身素質(zhì)，也 才能扎實(shí)有效的展開各項(xiàng)工作，帶領(lǐng) xxx 向前發(fā)展。二是確立實(shí)干意識(shí)。求真 務(wù)實(shí)是我黨我 xxx 的優(yōu)良傳統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上是這樣，在工作中更是如此。要真正 的坐下來，深入到 xxx 中去，一步一個(gè)腳印，有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)點(diǎn)東西， 增長本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)履行使命的緊迫感和責(zé)任感，努力在本職工作上有所建樹。
三、遵規(guī)守紀(jì)方面存在問題：
存在問題：日常生活中還存在規(guī)章制度落實(shí)不徹底，原則性把握不強(qiáng)等問 題。一是對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不經(jīng)常。不能做到知法、守法和用法的有機(jī)結(jié)合， 一是對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不經(jīng)常。 一是對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不經(jīng)常 有以權(quán)代法、以罰代教和重情輕法的現(xiàn)象。二是在處理棘手問題方法簡單不靈 二是在處理棘手問題方法簡單不靈 活。土規(guī)定、超權(quán)限、語言粗暴等問題時(shí)有發(fā)生，原則把握運(yùn)用還有差距。三 三 是自律意識(shí)還不強(qiáng)。 “三手” 、單 是自律意識(shí)還不強(qiáng)。平時(shí)自我要求不高、約束不嚴(yán)，有披衣敞懷、 溜等現(xiàn)象，有打擦邊球不假外出、非公穿 xxx 裝外出等違規(guī)問題存在。四是落 四是落 實(shí)安全保密制度不堅(jiān)決。 實(shí)安全保密制度不堅(jiān)決。在自己使用電腦筆記本、xxx 使用手機(jī)等具體管理問題 制度不堅(jiān)決 上還存在失管失控的現(xiàn)象。 剖析原因： 剖析原因：一是自己平時(shí) xxx 法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠扎實(shí)。 二是缺乏依法辦事、按制度原則辦事的意識(shí)，自我隨意性強(qiáng)，我行我素，缺乏 強(qiáng)化管理。三是研究帶 xxx 之道和管 xxx 之法上還有差距，總覺得自己行。四 是安全保密弦繃得不夠緊，落實(shí)安全保密制度有死角，僥幸心理嚴(yán)重。 整改措施： 整改措施：一是切實(shí)加強(qiáng) xxx 條例和各種法規(guī)制度的學(xué)習(xí)研究，通過真學(xué) 真用、入腦入心，切實(shí)落實(shí)到工作中去。同時(shí)在學(xué)懂、弄懂上下功夫，用研究 成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，嚴(yán)肅 xxx 規(guī)法紀(jì)。二 是真正做到遵循規(guī)律謀發(fā)展、圍繞中心做工作、撲下身子抓落實(shí)，按照“強(qiáng)能 力之根本，固基礎(chǔ)之中心”的工作思路，認(rèn)真梳理難點(diǎn)問題，合理解決 xxx 存 在的問題，依法嚴(yán)格管理 xxx，促進(jìn) xxx 正規(guī)化建設(shè)。
四、純潔道德品行方面 存在問題：
存在問題：一是自己對(duì)待名利態(tài)度還不夠端正。有亂評(píng)論，亂傳訛的現(xiàn)象。 想自己進(jìn)步的多，打 xxx 基礎(chǔ)的少。二是對(duì)待組織和同志有言行不一的情況。 二是對(duì)待組織和同志有言行不一的情況。 二是對(duì)待組織和同志有言行不一的情況 對(duì)組織愛發(fā)表小言論，覺得組織不可靠。對(duì)待身邊的同志不能以誠相待，防備 之心過于強(qiáng)烈。三是生活中大吃大喝，大手大腳花錢的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。艱苦 三是生活 大吃大喝，大手大腳花錢的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。 三是生活中 奮斗的意識(shí)比較淡薄，消費(fèi)攀比之心強(qiáng)烈。四是對(duì)家庭父母親人照顧的少，不 四是對(duì)家庭父母親人照顧的少， 四是對(duì)家庭父母親人照顧的少 能盡心盡孝。 能盡心盡孝。 剖析原因： 剖析原因：一是思想墮落，奢侈浪費(fèi)的心理占據(jù)了主流。二是缺乏對(duì)同志 和 xxx 的信任，信任危機(jī)在內(nèi)心蔓延。三是工資待遇的提高使自己消費(fèi)觀念發(fā) 生了蛻變，喪失了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。四是親情觀念淡薄，跟父 母親人交流溝通的少了。 整改措施： 整改措施：一是培養(yǎng)厲行節(jié)約的好習(xí)慣，控制自己大手大腳的壞習(xí)慣。二 是勤儉節(jié)約，科學(xué)理財(cái)，合理消費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)。三是培養(yǎng)信任意識(shí)，解決 信任危機(jī)的沖擊，對(duì)待 xxx、同志以誠相待。四是多于家人溝通，多對(duì)父母親人 以關(guān)懷，多盡孝心。
五、純正凈化風(fēng)氣方面 存在問題：
存在問題：一是對(duì)待 xxx 的成長進(jìn)步關(guān)心不夠。在涉及 xxx 切身利益方面 還有做得不到位的地方，把握原則還不夠。二是落實(shí)綠色交往規(guī)定上還有差距。 二是落實(shí)綠色交往規(guī)定上還有差距。 二是落實(shí)綠色交往規(guī)定上還有差距 還存在請(qǐng)客送禮等庸俗之風(fēng)，接受 xxx 物品的現(xiàn)象還存在。三是生活中還有老 三是生活中還有老 三是 好人現(xiàn)象。 好人現(xiàn)象。對(duì)待歪風(fēng)邪氣還有不敢較真碰硬的現(xiàn)象，原則問題處理還不夠理性。 剖析原因： 剖析原因：一是個(gè)人黨性覺悟還不高，對(duì)待 xxx 的根本態(tài)度還不夠端正， 了解 xxx 的疾苦還不夠深入，官僚主義還時(shí)有存在。二是工作中講政治重原則 的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待不公正的事情還是不敢較真碰硬，處理問題不能做到公平公 正。三是對(duì)待庸俗風(fēng)氣還是聽之任之隨之，沒有徹底的去摒棄剔除。 整改措施： 整改措施：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟和政治理論水平，純潔凈化 自己的心靈。二是切實(shí)深入 xxx 們之中，傾聽 xxx 們的心聲，努力為 xxx 辦實(shí) 事、辦好事。三是敢于較真碰硬，敢于依靠組織解決問題，凈化不良風(fēng)氣。四 是綠化人際交往，純潔 xxx 之間的感情，濃厚 xxx 深情。 以上是我的剖析和整改，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。
毋庸置疑，當(dāng)今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”。越是在這種時(shí)候，越要重視黨的建設(shè)，越要嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)�？鬃邮形宥居趯W(xué)，直到七十才實(shí)現(xiàn)從心所欲不逾矩。對(duì)黨員、干部而言，思想覺悟不會(huì)自然提高，黨性修養(yǎng)也不會(huì)自然增強(qiáng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，才能不斷增強(qiáng)行為自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀(jì)國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強(qiáng)對(duì)“一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩”的學(xué)習(xí)。政治規(guī)矩是我們黨在長期實(shí)踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。黨的奮斗目標(biāo)越宏偉、任務(wù)越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀(jì)律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，形成一個(gè)聲音。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須以上率下。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。一個(gè)地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負(fù)責(zé)人。正所謂善禁者，先禁其身而后人�！白约翰粰z點(diǎn)，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點(diǎn)點(diǎn)的，怎么去要求人家啊?”領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴(yán)，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀(jì)律講規(guī)矩方面的制度，進(jìn)一步把籠子扎緊一點(diǎn)，防止“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。另一方面，要把大力氣花在制度落實(shí)上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運(yùn)用督辦約談、問責(zé)追究、執(zhí)紀(jì)查處、通報(bào)曝光等方法，提高紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀(jì)律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應(yīng)”，通過因違紀(jì)違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀(jì)律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質(zhì)。在協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，廣大黨員、干部必須始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)決遵守“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”，以嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)際行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，譜寫中國夢(mèng)的“湖北篇”作出更大貢獻(xiàn)。
篇二
習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。
守紀(jì)律是基本準(zhǔn)則，黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等，是黨的各級(jí)組織和黨員必須遵守的基本準(zhǔn)則。只有嚴(yán)明紀(jì)律，我們黨才能團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè)，就會(huì)形成“一人違紀(jì)，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性。因此，必須強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)，加大從嚴(yán)治黨力度，把紀(jì)律意識(shí)作為一種思維方式和工作理念確立起來，真正維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對(duì)于一個(gè)黨員，紀(jì)律是高壓線;對(duì)于一個(gè)政黨，紀(jì)律是生命線。俗話說，“無規(guī)矩不以成方圓”。一個(gè)班子沒有了規(guī)矩，“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”，就形不成合力;一支隊(duì)伍沒有了規(guī)矩，就會(huì)步調(diào)不一，形如散沙;一項(xiàng)工作沒有了規(guī)矩，就會(huì)難事理不清，大事辦不成;一個(gè)社會(huì)沒有了規(guī)矩，就會(huì)失去秩序，陷入混亂。
黨的xx大以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其終的目的就是建立全黨全社會(huì)守紀(jì)律講規(guī)矩的新常態(tài)。
在講話中，習(xí)近平總書記提出了“五個(gè)必須”， 必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個(gè)必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是重要、根本、關(guān)鍵的規(guī)矩。黨員、干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)黨是不是忠誠，這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。講政治紀(jì)律，就是要嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
守住規(guī)矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。黨員干部必須不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，自覺貫徹制度、規(guī)范自己的言行，做到抗得住誘惑、管得住小節(jié)，勤政廉政、干事干凈。
一些黨員、干部之所以出問題、犯錯(cuò)誤，原因之一就是不守規(guī)矩。有的在“吹號(hào)抬轎”中忽視規(guī)矩，習(xí)慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩，毫無敬畏之心，突破底線;還有的在抓工作落實(shí)上搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規(guī)避。
樹立和養(yǎng)成“規(guī)矩意識(shí)”，把守規(guī)矩當(dāng)做一種責(zé)任，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;把守規(guī)矩化作一種習(xí)慣，時(shí)時(shí)、事事把是否符合規(guī)矩作為衡量利弊、分析對(duì)錯(cuò)的核心標(biāo)準(zhǔn)，自覺抵制特權(quán)思想和潛規(guī)則的干擾。
嚴(yán)守政治紀(jì)律。就是要自覺維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，決不在貫徹執(zhí)行中央的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)守組織紀(jì)律。始終堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制度原則，凡是重大決策都依靠集體智慧和嚴(yán)格程序來決定，決不能視黨的紀(jì)律而不顧，游離于制度約束之外，把個(gè)人凌駕于組織之上。嚴(yán)守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，該報(bào)告的必須報(bào)告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，做到任何時(shí)候、任何情況絕不越界、絕不越軌。
篇三
按照 xxx 統(tǒng)一部署，利用三天時(shí)間集中精力開展“講政治、顧大局、守紀(jì) 律”教育活動(dòng)，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和其他重要文件資料等必讀篇目，認(rèn) 真聆聽了 xxx 講授的《xxxxxx 要自覺“講政治、顧大局、守紀(jì)律” 》黨課，仔細(xì) 觀看了《血淚鏡鑒》等教育宣傳片，積極參加了支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，全 面的開展了批評(píng)與自我批評(píng)。通過本次教育活動(dòng)，我深刻反思了自己在思想意 識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)等方面存在的問題和不足，深刻認(rèn)識(shí)到自 己與一名新時(shí)期共產(chǎn)黨員的要求標(biāo)準(zhǔn)，與一名新世紀(jì)新階段的合格 xxx 一線帶 xxx 人還有一定差距。具體剖析如下：
一、鑄牢 xxx 魂方面
存在問題：一是黨的新理論學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。參加理論學(xué)習(xí)和政治教育自 黨的新理論學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng) 覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)風(fēng)態(tài)度不端正等問題較為突出。雖然平時(shí)在 xxx 理 論學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)了一些胡主席“七一”講話和xx屆xx全會(huì)精神等相關(guān)要點(diǎn)， 但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，學(xué)得不深、不透，對(duì)其深刻的精神內(nèi)涵沒有很 好的理解把握，特別是與自己的本職工作相結(jié)合上還有一定的差距。二是政治 二是政治 二是 敏銳性還不強(qiáng)。 敏銳性還不強(qiáng)。雖然在大的方向上與上級(jí) xxx 保持了一致，但還存在愛發(fā)表自 己的小言論，傳播小道消息，對(duì)不良現(xiàn)象人云亦云等錯(cuò)誤的自由主義傾向。三 三 是大局意識(shí)還不強(qiáng)。 是大局意識(shí)還不強(qiáng)。日常工作中還存在“小圈圈”的現(xiàn)象，個(gè)人、單位本位主 不強(qiáng) 義色彩濃厚，看問題辦事情局限于自己的 xxx，顧及大局的意識(shí)不強(qiáng)，工作中我 行我素的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。四是組織觀念不強(qiáng)。開展自我批評(píng)的少，向組織匯 四是組織觀念不強(qiáng)。 四是組織觀念不強(qiáng) 報(bào)思想不經(jīng)常不主動(dòng)，有陽奉陰違、言行不一的現(xiàn)象。xxx 黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 發(fā)揮不好，組織功能弱化。五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)。在落實(shí) xxx、支部賦予的任 五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)。 五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng) 務(wù)時(shí)，有講條件、降低標(biāo)準(zhǔn)的問題存在。 剖析原因： 剖析原因：在思想認(rèn)識(shí)上沒有弄清“黨性”學(xué)習(xí)的重大意義，在行為上沒 有弄懂鑄牢 xxx 魂的重大使命意義，更沒有理論武裝學(xué)而不厭、工作鍥而不舍 的“釘子”精神，缺乏“服從命令是天職”的號(hào)令意識(shí)。對(duì)新的黨的理論知識(shí) 學(xué)習(xí)還不夠，政治理論水平不高。平時(shí)總覺得自己是一名 xxx 事 xxx，能夠做好 自己的本職工作就可以了，黨性自我塑造意識(shí)缺乏。
整改措施：一是要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心 得體會(huì)，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。 二是要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨 員先鋒模范作用。三是強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn) 完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感方面存在問題：
存在問題：學(xué)習(xí)不夠刻苦，xxx 政素質(zhì)還不高，自身能力素質(zhì)與一名合格的 一線帶 xxx 人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，與一名合格的愛崗敬業(yè)、恪盡職守的合 格 xxxxxx 還有差距。主要表現(xiàn)在：一是愛崗敬業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)。缺乏強(qiáng)化自身素 一是愛崗敬業(yè)的意識(shí)不強(qiáng) 一是愛崗敬業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)。 質(zhì)的緊迫感。由于在 xxx 工作時(shí)間較長，在本職崗位上逐漸變得不安心，考慮 自己的事情多起來，有精神不集中、狀態(tài)不振作的現(xiàn)象。二是履職盡責(zé)的意識(shí) 二是履職盡責(zé)的 二是履職盡責(zé)的意識(shí) 淡化。 淡化。對(duì) xxx 的“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”和同 xxx“五同”等落實(shí)的不好，對(duì) xxx 的關(guān)心不夠，對(duì)待日常工作責(zé)任感不強(qiáng)。三是表率作用發(fā)揮不好。日常生活 三是表率作用發(fā)揮不好。 三是表率作用發(fā)揮不好 中模范帶頭作用表現(xiàn)不明顯，帶領(lǐng) xxx 站排頭、爭第一的意識(shí)較為淡化。四是 四是 工作高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)不高。 工作高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)不高。完成任務(wù)只求過的去、不求過的硬，苦干實(shí)干的意識(shí) 淡化。 剖析原因： 剖析原因：針對(duì)以上問題，我認(rèn)為主要存在以下三種錯(cuò)誤心理：一是自滿 心理。認(rèn)為工作年限長了，xxx 工作就是那么些事，可以馬馬虎虎對(duì)待。思想懶 惰、行為怠慢就容易滋生了，問題也就顯而易見的出現(xiàn)了。二是松懈心理。在 工作上，缺乏持之以恒的精神，落實(shí)漂浮，形式主義嚴(yán)重，不能真正把心沉下 去，不能深入到 x中去。三是僥幸心理。覺得工作開展了，完成了就行，應(yīng) 付領(lǐng)導(dǎo)足夠，不必較真拔高。 整改措施： 整改措施：主要確立兩個(gè)意識(shí)：一是確立責(zé)任意識(shí)。作為一名 xxx 長，高 標(biāo)準(zhǔn)干好工作不僅僅是個(gè)人的行為，更是對(duì) xxx 的全面建設(shè)有著重要的影響。 自己如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感作鋪墊，很難勝任本職工作。只有不斷加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)鍛造，才能跟上 xxx 的步伐，才能不斷提高自身素質(zhì)，也 才能扎實(shí)有效的展開各項(xiàng)工作，帶領(lǐng) xxx 向前發(fā)展。二是確立實(shí)干意識(shí)。求真 務(wù)實(shí)是我黨我 xxx 的優(yōu)良傳統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上是這樣，在工作中更是如此。要真正 的坐下來，深入到 xxx 中去，一步一個(gè)腳印，有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)點(diǎn)東西， 增長本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)履行使命的緊迫感和責(zé)任感，努力在本職工作上有所建樹。
三、遵規(guī)守紀(jì)方面存在問題：
存在問題：日常生活中還存在規(guī)章制度落實(shí)不徹底，原則性把握不強(qiáng)等問 題。一是對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不經(jīng)常。不能做到知法、守法和用法的有機(jī)結(jié)合， 一是對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不經(jīng)常。 一是對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不經(jīng)常 有以權(quán)代法、以罰代教和重情輕法的現(xiàn)象。二是在處理棘手問題方法簡單不靈 二是在處理棘手問題方法簡單不靈 活。土規(guī)定、超權(quán)限、語言粗暴等問題時(shí)有發(fā)生，原則把握運(yùn)用還有差距。三 三 是自律意識(shí)還不強(qiáng)。 “三手” 、單 是自律意識(shí)還不強(qiáng)。平時(shí)自我要求不高、約束不嚴(yán)，有披衣敞懷、 溜等現(xiàn)象，有打擦邊球不假外出、非公穿 xxx 裝外出等違規(guī)問題存在。四是落 四是落 實(shí)安全保密制度不堅(jiān)決。 實(shí)安全保密制度不堅(jiān)決。在自己使用電腦筆記本、xxx 使用手機(jī)等具體管理問題 制度不堅(jiān)決 上還存在失管失控的現(xiàn)象。 剖析原因： 剖析原因：一是自己平時(shí) xxx 法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠扎實(shí)。 二是缺乏依法辦事、按制度原則辦事的意識(shí)，自我隨意性強(qiáng)，我行我素，缺乏 強(qiáng)化管理。三是研究帶 xxx 之道和管 xxx 之法上還有差距，總覺得自己行。四 是安全保密弦繃得不夠緊，落實(shí)安全保密制度有死角，僥幸心理嚴(yán)重。 整改措施： 整改措施：一是切實(shí)加強(qiáng) xxx 條例和各種法規(guī)制度的學(xué)習(xí)研究，通過真學(xué) 真用、入腦入心，切實(shí)落實(shí)到工作中去。同時(shí)在學(xué)懂、弄懂上下功夫，用研究 成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，嚴(yán)肅 xxx 規(guī)法紀(jì)。二 是真正做到遵循規(guī)律謀發(fā)展、圍繞中心做工作、撲下身子抓落實(shí)，按照“強(qiáng)能 力之根本，固基礎(chǔ)之中心”的工作思路，認(rèn)真梳理難點(diǎn)問題，合理解決 xxx 存 在的問題，依法嚴(yán)格管理 xxx，促進(jìn) xxx 正規(guī)化建設(shè)。
四、純潔道德品行方面 存在問題：
存在問題：一是自己對(duì)待名利態(tài)度還不夠端正。有亂評(píng)論，亂傳訛的現(xiàn)象。 想自己進(jìn)步的多，打 xxx 基礎(chǔ)的少。二是對(duì)待組織和同志有言行不一的情況。 二是對(duì)待組織和同志有言行不一的情況。 二是對(duì)待組織和同志有言行不一的情況 對(duì)組織愛發(fā)表小言論，覺得組織不可靠。對(duì)待身邊的同志不能以誠相待，防備 之心過于強(qiáng)烈。三是生活中大吃大喝，大手大腳花錢的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。艱苦 三是生活 大吃大喝，大手大腳花錢的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。 三是生活中 奮斗的意識(shí)比較淡薄，消費(fèi)攀比之心強(qiáng)烈。四是對(duì)家庭父母親人照顧的少，不 四是對(duì)家庭父母親人照顧的少， 四是對(duì)家庭父母親人照顧的少 能盡心盡孝。 能盡心盡孝。 剖析原因： 剖析原因：一是思想墮落，奢侈浪費(fèi)的心理占據(jù)了主流。二是缺乏對(duì)同志 和 xxx 的信任，信任危機(jī)在內(nèi)心蔓延。三是工資待遇的提高使自己消費(fèi)觀念發(fā) 生了蛻變，喪失了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。四是親情觀念淡薄，跟父 母親人交流溝通的少了。 整改措施： 整改措施：一是培養(yǎng)厲行節(jié)約的好習(xí)慣，控制自己大手大腳的壞習(xí)慣。二 是勤儉節(jié)約，科學(xué)理財(cái)，合理消費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)。三是培養(yǎng)信任意識(shí)，解決 信任危機(jī)的沖擊，對(duì)待 xxx、同志以誠相待。四是多于家人溝通，多對(duì)父母親人 以關(guān)懷，多盡孝心。
五、純正凈化風(fēng)氣方面 存在問題：
存在問題：一是對(duì)待 xxx 的成長進(jìn)步關(guān)心不夠。在涉及 xxx 切身利益方面 還有做得不到位的地方，把握原則還不夠。二是落實(shí)綠色交往規(guī)定上還有差距。 二是落實(shí)綠色交往規(guī)定上還有差距。 二是落實(shí)綠色交往規(guī)定上還有差距 還存在請(qǐng)客送禮等庸俗之風(fēng)，接受 xxx 物品的現(xiàn)象還存在。三是生活中還有老 三是生活中還有老 三是 好人現(xiàn)象。 好人現(xiàn)象。對(duì)待歪風(fēng)邪氣還有不敢較真碰硬的現(xiàn)象，原則問題處理還不夠理性。 剖析原因： 剖析原因：一是個(gè)人黨性覺悟還不高，對(duì)待 xxx 的根本態(tài)度還不夠端正， 了解 xxx 的疾苦還不夠深入，官僚主義還時(shí)有存在。二是工作中講政治重原則 的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待不公正的事情還是不敢較真碰硬，處理問題不能做到公平公 正。三是對(duì)待庸俗風(fēng)氣還是聽之任之隨之，沒有徹底的去摒棄剔除。 整改措施： 整改措施：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟和政治理論水平，純潔凈化 自己的心靈。二是切實(shí)深入 xxx 們之中，傾聽 xxx 們的心聲，努力為 xxx 辦實(shí) 事、辦好事。三是敢于較真碰硬，敢于依靠組織解決問題，凈化不良風(fēng)氣。四 是綠化人際交往，純潔 xxx 之間的感情，濃厚 xxx 深情。 以上是我的剖析和整改，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。
