注：

1.報(bào)考人員中除社區(qū)事務(wù)受理中心的勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員和就業(yè)援助員崗位，并去除缺考者，平均分為41.4分，低于平均分者不進(jìn)入面試。

2.勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員和就業(yè)援助員中除去缺考者，平均分為30.2分，低于平均分者不進(jìn)入面試。

3.在上述對(duì)應(yīng)的平均分?jǐn)?shù)線之上，按錄用人員1:2比例，根據(jù)報(bào)考條件從高分到低分依次確定面試人員名單。

4.小蒸居委會(huì)就業(yè)援助員缺報(bào)崗位，從報(bào)考社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心崗位其他人員中按分?jǐn)?shù)高低調(diào)劑前兩名進(jìn)入面試。

5.面試時(shí)間另行通知。

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