為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)招聘39名安全生產(chǎn)專(zhuān)職監(jiān)督檢查員，并分配至縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)、縣工業(yè)園區(qū)和各鎮(zhèn)安監(jiān)辦工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷(具有一定的法律、安全工程、工業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí)可放寬至中專(zhuān)、技校);
　　(三)年齡為18至40周歲(即1975年12月20日至1997年12月20日期間出生)，性別較適合男性，本縣戶籍。
　　報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2015年12月20日。
　　二、報(bào)名辦法
　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至23日共三天，上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣安監(jiān)局辦公室(縣行政中心綜合大樓10樓)，咨詢電話：0753——6688680。
　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　4.報(bào)名資料：報(bào)考人員應(yīng)填寫(xiě)《豐順縣聘用專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表》一式二份(雙面打印，見(jiàn)附件2)，持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料原件及復(fù)印件各一份。《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張紅底照片(背面寫(xiě)上姓名)。
　　5.筆試準(zhǔn)考證：于2015年12月25日到縣安監(jiān)局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
　　(二)報(bào)名要求
　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
　　三、考試
　　考試主要采取筆試加面試的方式。
　　(一)筆試
　　1.筆試時(shí)間：2015年12月27日(星期日)上午9:30至12:00。
　　2.筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。
　　3.筆試范圍：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第16號(hào))、《廣東省安全生產(chǎn)督查檢查辦法》和安全生產(chǎn)基本知識(shí)等。
　　4.筆試題型：包括選擇題、判斷題等客觀題。
　　(1)筆試成績(jī)按100分計(jì)算。
　　(2)筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
　　(3)筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和豐順縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
　　(二)面試
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和豐順縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。
　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件(復(fù)印件無(wú)效)，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試由招聘單位組織實(shí)施。
　　(三)成績(jī)
　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
　　若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
　　 　　四、體檢
　　體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
　　五、公示和聘用
　　擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和豐順縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
　　被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
　　六、聘用人員的管理及待遇
　　縣安監(jiān)局和各使用單位分別與所聘人員簽訂五年期限勞動(dòng)合同，其中試用期一年，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘專(zhuān)職人員業(yè)務(wù)工作由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，使用單位負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員工資待遇為每月2500元(含“五險(xiǎn)一金”)，另每月220元安監(jiān)特殊崗位津貼列入績(jī)效管理。每年12月對(duì)聘用人員要進(jìn)行評(píng)比考核，考核合格的一次性發(fā)放一年安監(jiān)特殊崗位津貼;考核不合格的扣除安監(jiān)崗位特殊津貼;有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，或因安全生產(chǎn)工作被追責(zé)的一律解聘，直到依法依規(guī)追究法律責(zé)任。
豐順縣招聘專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員報(bào)名表


　　豐順縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
　　2015年 12月17日