據(jù)工作需要，我局面向社會公開招聘普通專業(yè)技術雇員。招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

市社會保險基金管理局內設科室普通專業(yè)技術雇員，共1名。

(二)招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2、愿意并有能力履行專業(yè)技術雇員義務;

3、具有計算機技術及應用專業(yè)碩士研究生以上學歷;或具有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師高級專業(yè)技術資格;

4、身體健康，年齡40周歲以下(1975年11月30日以后出生)，有本市戶口。

二、招聘程序

(一)報名時間和地點：

1.時間：2015年12月7日至12月18日

2.地點：佛山市社會保險基金管理局人事科(地址：佛山市禪城區(qū)同濟西路7號二號樓三樓人事科，聯(lián)系電話：82981171)

(二)報名要求：報名者按本公告的招聘條件，持報名表(詳見附件)、身份證、學歷證或專業(yè)技術資格證、戶口簿、獲獎證書和有關材料原件及復印件，近期免冠小一寸相片3張到現(xiàn)場報名。

三、考試事項

根據(jù)《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規(guī)定，組建專家組進行綜合素質和業(yè)務能力測評。

四、體檢和考核

由招聘單位對成績合格的考生依總成績高低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照公務員體檢和考核的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在成績合格的人員中依次替補。

五、辦理相關手續(xù)

擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為2年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。工資福利按市直機關單位雇員管理有關規(guī)定執(zhí)行。

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佛山市社會保險基金管理局招聘普通專業(yè)技術雇員報名表.doc