海信集團(tuán)是特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,成立于1969年。海信堅(jiān)持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、資本運(yùn)營(yíng)為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì),海信以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力為后盾,以優(yōu)秀的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度,已形成了以數(shù)字多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)和智能信息系統(tǒng)技術(shù)為支撐,涵蓋多媒體、家電、通信、智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)與服務(wù)的產(chǎn)業(yè)格局。2011年海信實(shí)現(xiàn)銷售收入716億元,在中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)中名列前茅。
海信擁有海信電器(600060)和海信科龍電器(000921)兩家在滬、深、港三地的上市公司,是持有海信(Hisense)、科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個(gè)品牌的企業(yè)集團(tuán)。海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱、海信手機(jī)、科龍空調(diào)、容聲冰箱等海信產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外 。
海信在青島、深圳、順德、美國(guó)、比利時(shí)等地建有研發(fā)中心,初步確立全球研發(fā)體系?茖W(xué)高效的技術(shù)創(chuàng)新體系,使海信的技術(shù)創(chuàng)新工作始終走在國(guó)內(nèi)同行的前列。
目前,海信在南非、埃及、阿爾及利亞等地?fù)碛猩a(chǎn)基地,在全球設(shè)有15個(gè)海外分支機(jī)構(gòu),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
二、招聘崗位
福州營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)人員(10人)
(一)崗位職責(zé):
1、依據(jù)產(chǎn)品部年度經(jīng)營(yíng)思路,落實(shí)分解所轄區(qū)域年度任務(wù)指標(biāo);
2、通過(guò)與轄區(qū)各商家的積極溝通,構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系;
3、落實(shí)開展各類終端促銷活動(dòng),持續(xù)亮化終端管理,強(qiáng)化導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍建設(shè),努力提升渠道、連鎖市場(chǎng)占有率,進(jìn)而提升品牌指數(shù),全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。
(二) 任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷。
2、熱愛家電行業(yè),具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的客戶溝通、人際交往以及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
4、精力充沛,不服輸有韌勁,勤奮努力,具有吃苦耐勞以及完成工作的目標(biāo)的毅力和決心。
5、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力,有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
(三) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期月工資2500--3000
轉(zhuǎn)正員工福利待遇:法定福利:入職辦理五險(xiǎn)一金
固定工資:基本工資、崗位工資、工齡工資
浮動(dòng)工資:績(jī)效獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金
假期項(xiàng)目:法定節(jié)假日、帶薪年假
員工關(guān)懷:健康體檢、員工旅游
NO.2 福州營(yíng)銷中心市場(chǎng)人員(10人)
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖有我司導(dǎo)購(gòu)駐場(chǎng)的區(qū)域商家的終端物資的管理與規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員日常產(chǎn)品及銷售技巧培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的工資表,獎(jiǎng)懲表的制作;
4、根據(jù)導(dǎo)購(gòu)員提交的銷售臺(tái)賬做好區(qū)域銷售臺(tái)賬的管理并上報(bào)產(chǎn)品部:
5、根據(jù)分公司的規(guī)定做好每周導(dǎo)購(gòu)員例會(huì)的通知與現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律:
6、做好區(qū)域?qū)з?gòu)員增減人事信息收集與人事月報(bào)提報(bào);
7、做好區(qū)域?qū)з?gòu)五險(xiǎn)一金的增減員事項(xiàng);
8、做好導(dǎo)購(gòu)員招聘與離職工作。
(二) 任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的溝通組織能力,具備吃苦耐勞精神。
3、愿意從基層做起,責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、誠(chéng)實(shí)守信,能夠穩(wěn)定在企業(yè)發(fā)展,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
(三) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期月工資2500--3000
轉(zhuǎn)正員工福利待遇:法定福利:入職辦理五險(xiǎn)一金
固定工資:基本工資、崗位工資、工齡工資
浮動(dòng)工資:績(jī)效獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金
假期項(xiàng)目:法定節(jié)假日、帶薪年假
員工關(guān)懷:健康體檢、員工旅游
NO.3 市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行人員(10人)
(一)崗位職責(zé):
1、參與分公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行落地,促進(jìn)分公司銷售及業(yè)績(jī)的提升;
2、接受主管的工作安排,協(xié)助主管完成市場(chǎng)部活動(dòng);
3、及時(shí)向主管人員匯報(bào)相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行情況;
4、完成上級(jí)交代的其他工作。
(二) 任職資格:
1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具備獨(dú)立工作及解決問題的能力;
4、具備良好的的溝通/公關(guān)能力;
5、較好的形象/氣質(zhì)/談吐,較強(qiáng)親和力和表達(dá)能力;
6、有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、會(huì)展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期月工資2500—3000
轉(zhuǎn)正員工福利待遇:法定福利:入職辦理五險(xiǎn)一金
固定工資:基本工資、崗位工資、工齡工資
浮動(dòng)工資:績(jī)效獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金
假期項(xiàng)目:法定節(jié)假日、帶薪年假
員工關(guān)懷:健康體檢、員工旅游
三、招聘流程
宣講會(huì)——現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷/筆試——網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)測(cè)評(píng)——面試——Offer
四、聯(lián)系方式
福建省福州市西洪路528號(hào)印江山商務(wù)辦公區(qū)B座3A
招聘郵箱:fuzhouhr@hisense.com
招聘熱線:0591-83772222轉(zhuǎn)383
HR負(fù)責(zé)人:陳小姐 13959110685
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