保障政策
(一)聘任期間,“特崗教師”的工資執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在地同級(jí)別公辦教師的津貼補(bǔ)貼及福利待遇等。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村招聘的“特崗教師”,可享受“集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助”!疤貚徑處煛敝型倦x崗后剩余的國(guó)家補(bǔ)助資金,要滾動(dòng)進(jìn)入下期專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),仍用于“特崗教師”工資和津貼補(bǔ)貼發(fā)放。
(二)“特崗教師”享受《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))和中共中央組織部 、人事部 、教育部 、財(cái)政部 、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部 、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 、共青團(tuán)中央等部門(mén)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))、《內(nèi)蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2006〕5號(hào))、《自治區(qū)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(三)實(shí)施“特崗計(jì)劃”旗縣要研究制定配套政策措施,鼓勵(lì)“特崗教師”3年聘期結(jié)束后,繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè);對(duì)自愿留任的,經(jīng)考核合格,設(shè)崗旗縣編制部門(mén)和教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)為其落實(shí)編制和工作崗位,財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。經(jīng)考核不合格的,予以解聘!疤貚徑處煛笨己说怯洷怼⑷刖帉徟淼认嚓P(guān)材料均存入本人人事檔案。
(四)“特崗教師”3年聘期結(jié)束后,符合“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相應(yīng)條件的,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士學(xué)位,3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)經(jīng)歷;具備“選調(diào)生”條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考,在同等條件下優(yōu)先錄用;報(bào)考全國(guó)碩士研究生考試的,在初試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分,專(zhuān)科類(lèi)畢業(yè)生可免試就讀區(qū)內(nèi)成人本科;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式招聘錄用的,不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,直接轉(zhuǎn)正定級(jí),且“特崗教師”3年服務(wù)時(shí)間可連續(xù)計(jì)算為工齡(教齡)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
(五)城市或旗縣鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校自然減員有空缺崗位后,要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格的“特崗教師”,逐步形成城鄉(xiāng)教師流動(dòng)機(jī)制。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后重新?lián)駱I(yè)的,盟市和設(shè)崗旗縣要為其提供方便條件和必要的幫助。
(六)應(yīng)聘者報(bào)考本人戶(hù)籍所在地的“特崗教師”,筆試成績(jī)加10分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,筆試成績(jī)加5分。兩項(xiàng)可以累計(jì)。
“特崗教師”的管理
(一)“特崗教師”在3年聘任期間,其人事檔案由旗縣人事部門(mén)統(tǒng)一管理,實(shí)行免費(fèi)人事代理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所聘學(xué)校。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的,由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。設(shè)崗旗縣教育行政部門(mén)和學(xué)校要為“特崗教師”建立業(yè)務(wù)檔案。
(一)聘任期間,“特崗教師”的工資執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在地同級(jí)別公辦教師的津貼補(bǔ)貼及福利待遇等。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村招聘的“特崗教師”,可享受“集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助”!疤貚徑處煛敝型倦x崗后剩余的國(guó)家補(bǔ)助資金,要滾動(dòng)進(jìn)入下期專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),仍用于“特崗教師”工資和津貼補(bǔ)貼發(fā)放。
(二)“特崗教師”享受《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))和中共中央組織部 、人事部 、教育部 、財(cái)政部 、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部 、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 、共青團(tuán)中央等部門(mén)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))、《內(nèi)蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2006〕5號(hào))、《自治區(qū)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(三)實(shí)施“特崗計(jì)劃”旗縣要研究制定配套政策措施,鼓勵(lì)“特崗教師”3年聘期結(jié)束后,繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè);對(duì)自愿留任的,經(jīng)考核合格,設(shè)崗旗縣編制部門(mén)和教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)為其落實(shí)編制和工作崗位,財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。經(jīng)考核不合格的,予以解聘!疤貚徑處煛笨己说怯洷怼⑷刖帉徟淼认嚓P(guān)材料均存入本人人事檔案。
(四)“特崗教師”3年聘期結(jié)束后,符合“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相應(yīng)條件的,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士學(xué)位,3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)經(jīng)歷;具備“選調(diào)生”條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考,在同等條件下優(yōu)先錄用;報(bào)考全國(guó)碩士研究生考試的,在初試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分,專(zhuān)科類(lèi)畢業(yè)生可免試就讀區(qū)內(nèi)成人本科;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式招聘錄用的,不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,直接轉(zhuǎn)正定級(jí),且“特崗教師”3年服務(wù)時(shí)間可連續(xù)計(jì)算為工齡(教齡)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
(五)城市或旗縣鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校自然減員有空缺崗位后,要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格的“特崗教師”,逐步形成城鄉(xiāng)教師流動(dòng)機(jī)制。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后重新?lián)駱I(yè)的,盟市和設(shè)崗旗縣要為其提供方便條件和必要的幫助。
(六)應(yīng)聘者報(bào)考本人戶(hù)籍所在地的“特崗教師”,筆試成績(jī)加10分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,筆試成績(jī)加5分。兩項(xiàng)可以累計(jì)。
“特崗教師”的管理
(一)“特崗教師”在3年聘任期間,其人事檔案由旗縣人事部門(mén)統(tǒng)一管理,實(shí)行免費(fèi)人事代理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所聘學(xué)校。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的,由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。設(shè)崗旗縣教育行政部門(mén)和學(xué)校要為“特崗教師”建立業(yè)務(wù)檔案。
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