一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、管理崗位年齡原則上要求在50周歲以下，其他崗位要求35周歲以下；

6、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

二、招聘崗位(共131人)

支行行長(zhǎng)

職責(zé)：

1.根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

2.制定支行營(yíng)銷策略，明確市場(chǎng)定位，組織對(duì)公、對(duì)私客戶的一體化營(yíng)銷，維護(hù)和拓展客戶資源，確保營(yíng)銷工作有效執(zhí)行；

3.完善二級(jí)考核體系，檢查、督促各崗位業(yè)務(wù)流程的合規(guī)操作，嚴(yán)格各項(xiàng)業(yè)務(wù)審批制度，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

4.加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切客戶關(guān)系；

5.制定員工績(jī)效考核辦法，幫助員工了解組織目標(biāo)，定期對(duì)員工進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核，客觀評(píng)價(jià)員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

2.具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

支行副行長(zhǎng)（公司金融）

職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)以及總、分行規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促公司業(yè)務(wù)人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性；

2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán)，處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果；

3.組織開展支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，積極主動(dòng)地協(xié)助行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；

5.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和考核管理工作，建立高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)； 

2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

支行副行長(zhǎng)（個(gè)金及運(yùn)營(yíng)）

職責(zé)

1.貫徹分、支行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助支行行長(zhǎng)工作并參與決策所在支行經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；

2.在分、支行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在支行個(gè)人金融及運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施本業(yè)務(wù)條線的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制；

3.統(tǒng)籌所在支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，拓展、營(yíng)銷和維護(hù)重要個(gè)人客戶；

4.根據(jù)分行個(gè)人金融條線管理部門和人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)；

5.定期向分行述職。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)； 

2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上個(gè)金或運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職責(zé)

1.根據(jù)上級(jí)行（部門）或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求，制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并根據(jù)所在營(yíng)銷機(jī)構(gòu)隊(duì)伍發(fā)展情況參與制定、執(zhí)行員工培訓(xùn)帶教計(jì)劃；

2.在了解、識(shí)別和挖掘客戶需求的基礎(chǔ)上，在總分行產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的支持配合下，結(jié)合客戶需求的實(shí)際情況，將多種金融產(chǎn)品和客戶需求有機(jī)地結(jié)合起來，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，贏得市場(chǎng)，積極營(yíng)銷，提高客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)；

3.在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，切實(shí)做好新客戶的營(yíng)銷拓展和原有客戶的維護(hù)工作，同時(shí)原則上負(fù)責(zé)分行級(jí)重點(diǎn)客戶的日常維護(hù)與管理工作；

4.不斷跟蹤金融市場(chǎng)和客戶需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時(shí)反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，積極做好新產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作；

5.根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，按照我行現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理及公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)政策，認(rèn)真做好客戶的前期授信調(diào)查和后期信用風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)警和控制，及時(shí)調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免銀行資產(chǎn)的損失。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有較多的客戶資源；

4.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

職責(zé)

1.根據(jù)所在營(yíng)銷單位客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)的整體安排，根據(jù)本營(yíng)銷單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃、按進(jìn)度開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)工作；

2.組織本營(yíng)銷單位下轄客戶經(jīng)理隊(duì)伍規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技能、應(yīng)用工具、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力的培訓(xùn)、帶教、管理和規(guī)范等；

3.在本營(yíng)銷單位發(fā)展新客戶時(shí)，與客戶經(jīng)理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經(jīng)營(yíng)情況，組織設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶金融服務(wù)方案；

4.對(duì)于本營(yíng)銷單位的每一筆授信業(yè)務(wù)，在遞交相關(guān)審批部門前，應(yīng)根據(jù)我行風(fēng)險(xiǎn)管理與公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)政策進(jìn)行授信調(diào)查，與經(jīng)辦客戶經(jīng)理共同對(duì)授信業(yè)務(wù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；對(duì)已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

2.具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5.符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；

6.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

投行及同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)具體實(shí)施分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開展和管理工作；

2.負(fù)責(zé)建立健全分行金融市場(chǎng)條線有關(guān)制度及考核辦法，建立及時(shí)反饋、風(fēng)險(xiǎn)約束的決策體制，并嚴(yán)格遵守總、分行業(yè)務(wù)有關(guān)制度，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)本行金融同業(yè)市場(chǎng)、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)以及頭寸管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，定期對(duì)本部門工作情況進(jìn)行總結(jié)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，建立并更新同業(yè)業(yè)務(wù)臺(tái)賬等；

4.負(fù)責(zé)開展與銀行、信托、證券、基金等金融同業(yè)業(yè)務(wù)；

5.負(fù)責(zé)同業(yè)資金存放、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)和金融同業(yè)合作工作，完成總、分行下達(dá)的金融市場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)。

要求

1.3年以上投行及同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)及金融產(chǎn)品；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

4.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

小企業(yè)中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

職責(zé)

1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與組織、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃、按進(jìn)度開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)工作；

2.參與組織團(tuán)隊(duì)成員規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技能、應(yīng)用工具、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力的培訓(xùn)、管理和規(guī)范等；

3.在專營(yíng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展新客戶時(shí)，應(yīng)與小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理共同拜訪、了解客戶，牽頭組織設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶金融服務(wù)方案；

4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理與小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)政策進(jìn)行授信調(diào)查，與經(jīng)辦小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理共同對(duì)授信業(yè)務(wù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；對(duì)已授信的客戶組織有效的貸后檢查和信用分類，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；

2.5年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年；

3.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力；

4.具有客戶資源的優(yōu)先考慮；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

個(gè)貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管

職責(zé)

1.組織實(shí)施營(yíng)銷方案，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；

2.跟蹤指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷，推動(dòng)客戶經(jīng)理產(chǎn)能提升；

3.確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范；

4.嚴(yán)控個(gè)貸營(yíng)銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。

要求

1.本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行個(gè)貸營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)不少于2年, 管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不少于1年；

3.對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)流程熟悉，有較強(qiáng)開發(fā)渠道能力；

4.具有一定管理能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

財(cái)富管理顧問

職責(zé)

1.會(huì)同營(yíng)銷部門開展全行性多渠道營(yíng)銷工作；

2.組織為分行提供產(chǎn)品營(yíng)銷支持；

3.支持對(duì)分行大客戶的營(yíng)銷工作；

4.配合本部門和人力資源部門提供相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上金融/基金/券商業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有AFP/CFP等資格證書的優(yōu)先考慮；

3.具有基金、保險(xiǎn)、證券、信托、私募、理財(cái)產(chǎn)品、貴金屬、外匯等相關(guān)金融領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)研究以及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

4.具有高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力以及積極進(jìn)取的工作態(tài)度；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

業(yè)務(wù)經(jīng)理（市場(chǎng)活動(dòng)策劃）

職責(zé)

1.根據(jù)總分行信用卡市場(chǎng)發(fā)展策略制定分行市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)信息及指標(biāo)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃、執(zhí)行進(jìn)展及調(diào)整活動(dòng)方向；

2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與總分行各部門、各網(wǎng)點(diǎn)的關(guān)系，確保分行市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開展及落地執(zhí)行得到有力支持；

3.與商戶、供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系溝通，洽談業(yè)務(wù)合作，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利開展、并獲得各方資源支持；

4.協(xié)助特惠商戶、分期商戶開發(fā)，通過市場(chǎng)資源配合協(xié)助分行渠道開展發(fā)卡；

5.保持與銀聯(lián)、銀監(jiān)、銀行卡業(yè)協(xié)會(huì)、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，確保分行市場(chǎng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展，并得到相關(guān)部門支持。

要求

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上信用卡或市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有創(chuàng)變能力，勇于發(fā)現(xiàn)和改善目前工作中的不足之處，創(chuàng)造新穎而有價(jià)值的方法、系統(tǒng)、流程、產(chǎn)品或服務(wù)；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的執(zhí)行力，能針對(duì)問題提出有效解決方案；

5.具備個(gè)人職業(yè)品德和商業(yè)道德，行動(dòng)誠(chéng)實(shí)、可信、有原則，符合社會(huì)規(guī)范和企業(yè)的價(jià)值觀；

6.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

業(yè)務(wù)經(jīng)理（特惠商戶）

職責(zé)

1.開發(fā)和維護(hù)特惠商戶；

2.執(zhí)行總行安排的各項(xiàng)綜合市場(chǎng)活動(dòng)，并組織安排成都區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)；

3.特惠商戶資料整理及保管上報(bào)；

4.協(xié)助卡部?jī)?nèi)務(wù)開展與實(shí)施；

5.完成分行的各項(xiàng)其他任務(wù)指標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)商拓團(tuán)隊(duì)的管理。

要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上銀行工作或有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)歷；

3.對(duì)本工作有一定的認(rèn)知能力，能夠完成工作基本要求；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的執(zhí)行力；

5.具備個(gè)人職業(yè)品德和商業(yè)道德，行動(dòng)誠(chéng)實(shí)、可信、有原則，符合社會(huì)規(guī)范和企業(yè)的價(jià)值觀；

6.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

個(gè)貸客戶經(jīng)理

職責(zé)

1.專項(xiàng)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展；

2.對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作；

4.嚴(yán)控個(gè)貸營(yíng)銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。

要求

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)；

3.具有良好的溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)；

4.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

理財(cái)經(jīng)理

職責(zé)

1.積極自主營(yíng)銷或促成客戶經(jīng)理推薦的客戶開立有效賬戶；

2.完成崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)，展示廣發(fā)高端零售品牌的良好形象；

3.維護(hù)新、老客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶的挖潛與升級(jí)；

4.配合其他部門實(shí)現(xiàn)交叉銷售。

要求

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個(gè)人客戶開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)；

4.全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、判斷及設(shè)計(jì)理財(cái)方案的能力；

5.取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先；

6.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

社區(qū)支行店長(zhǎng)

職責(zé)

1.組織實(shí)施社區(qū)銀行客戶開拓、產(chǎn)品銷售、現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理等工作，確保社區(qū)銀行整體目標(biāo)值達(dá)成；

2.開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)合作，拓寬獲客渠道，開拓和維護(hù)客戶，為社區(qū)銀行客戶提供個(gè)人銀行各類產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案；

3.跟蹤指導(dǎo)客戶經(jīng)理（社區(qū)銀行）開展?fàn)I銷，推動(dòng)客戶經(jīng)理產(chǎn)能提升；

4.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5.確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)營(yíng)銷，嚴(yán)格執(zhí)行總行相關(guān)的制度規(guī)范。

要求

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，行業(yè)資深專業(yè)人才可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；

2.3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.取得相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格；

4.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

產(chǎn)品經(jīng)理（個(gè)人貸款）

職責(zé)

1.協(xié)助部門總經(jīng)理完成分行個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品包括但不限于抵押貸款、無抵押貸款業(yè)務(wù)的拓展管理；

2.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為分行個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展提供建議，為總行制定全行策略提供市場(chǎng)信息支持；

3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理上報(bào)的個(gè)人貸款資料進(jìn)行初審，做好信貸風(fēng)險(xiǎn)防控并提出審查意見；

4.對(duì)轄內(nèi)分支行個(gè)人銀行隊(duì)伍進(jìn)行個(gè)貸產(chǎn)品、新信貸政策及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容知識(shí)的普及和培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)總分行有關(guān)要求；

5.做好個(gè)貸相關(guān)事宜的外部關(guān)系協(xié)調(diào)，如人行、銀監(jiān)等相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的提取并上報(bào)；

6.協(xié)調(diào)分行內(nèi)部各部門、各支行之間的工作關(guān)系，特別是信貸審批部等業(yè)務(wù)管理部門的關(guān)系。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)； 

2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)品引入）

職責(zé)

1.完成定向、集合和專項(xiàng)等理財(cái)產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)；

3.對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析論證，參與盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估及立項(xiàng)前的產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作；

4.負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品線整體規(guī)劃及設(shè)計(jì)，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)展；

5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品說明書和項(xiàng)目推介書的編制、培訓(xùn)等工作；

6.進(jìn)行市場(chǎng)研究和行業(yè)分析，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)和跟蹤報(bào)告。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)； 

2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（個(gè)人業(yè)務(wù)貸后管理）

職責(zé)

1.組織實(shí)施分行零售信貸業(yè)務(wù)的貸后檢查與質(zhì)量管理；

2.貸后押品管理（重評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等）、權(quán)證出入庫(kù)和涂銷管理；

3.存量客戶額度維護(hù)；

4. 五級(jí)分類管理；

5.未逾期風(fēng)險(xiǎn)客戶的期前預(yù)警管理、失聯(lián)修復(fù)、貸款救濟(jì)；

6.對(duì)接配合內(nèi)外部常規(guī)與非常規(guī)貸后檢查及整改、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送、貸后管理資料收集與歸檔；

7.訴訟核銷，對(duì)接律師事務(wù)所，對(duì)訴訟案件進(jìn)行全流程督導(dǎo)管理；

8.協(xié)辦不良資產(chǎn)問責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、貸后反欺詐調(diào)查。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)人貸款工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉個(gè)人貸款相關(guān)法律法規(guī)，具有較好的溝通能力和分析能力；

4.良好的職業(yè)操守，無不良工作記錄；

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

大堂經(jīng)理

職責(zé)

1.主動(dòng)迎送客戶，接受客戶咨詢，處理客戶投訴；

2.引導(dǎo)分流客戶，使柜臺(tái)、自助設(shè)備以及電子銀行體驗(yàn)區(qū)的網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用；

3.識(shí)別發(fā)掘客戶需求，并轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶；

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理，包括網(wǎng)點(diǎn)（含電子銀行體驗(yàn)區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū)）內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。

要求

1.具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

2.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

4.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

營(yíng)業(yè)室主任

職責(zé)

1.嚴(yán)格審查結(jié)算單據(jù)或相關(guān)憑據(jù)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，正確編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿和編制報(bào)表或核對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，保證柜面業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行；

2.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理業(yè)務(wù)，落實(shí)復(fù)核、授權(quán)、對(duì)賬和監(jiān)督等柜面業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，防范柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；

3.及時(shí)向上級(jí)行業(yè)務(wù)主管部門或行領(lǐng)導(dǎo)反映制度、操作流程和客戶資源等方面存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)信息，并提出合理化建議；

4.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識(shí)別、反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定、大額交易報(bào)告、可疑交易識(shí)別和報(bào)告等工作職責(zé)；

5.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，履行崗位職責(zé)，廉潔奉公，抵制違法亂紀(jì)行為，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)情況報(bào)告行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門。

要求

1.具有3年商業(yè)銀行會(huì)計(jì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強(qiáng)；

3.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

                  

綜合柜員

職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行我國(guó)《會(huì)計(jì)法》、《票據(jù)法》、《反洗錢法》等法律、法規(guī)和本行的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.嚴(yán)格審查結(jié)算單據(jù)或相關(guān)憑據(jù)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，正確編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿和編制報(bào)表或核對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，保證柜面業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行；

3.妥善保管現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、金融票證和商業(yè)單據(jù)等柜面業(yè)務(wù)使用和處理的重要物品，并對(duì)臨柜計(jì)算機(jī)設(shè)備、出納機(jī)具等進(jìn)行日常維護(hù)，確保我行財(cái)產(chǎn)的安全；

4.實(shí)施柜面優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，大限度滿足客戶的合理要求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

5.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識(shí)別、反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定、大額交易報(bào)告、可疑交易識(shí)別和報(bào)告等工作職責(zé)。

要求

1.具有2年以上商業(yè)銀行前臺(tái)柜員工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好；

3.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

信息技術(shù)經(jīng)理（系統(tǒng)運(yùn)維）

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銀行各類專業(yè)系統(tǒng)日常運(yùn)維工作，確保各系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)銀行計(jì)算機(jī)設(shè)備軟硬件的日常維護(hù)管理工作，要求具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)故障排查和問題解決能力。

要求

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有Windows Server、SUSE Linux、RedHat Linux等主流操作系統(tǒng)的安裝、配置、維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)，要求掌握基本操作命令；

3.具有SQL Server、Sybase等數(shù)據(jù)庫(kù)的管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)常用操作；

4.熟悉思科、邁普、華三等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理及維護(hù)，持有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)證書的優(yōu)先；

5.具有獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流的數(shù)據(jù)建模工具、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行信息技術(shù)體系建設(shè)及安全管理要求，運(yùn)維體系者優(yōu)先；

7.應(yīng)具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外相關(guān)部門之間的關(guān)系，促進(jìn)全行信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

8.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

三、應(yīng)聘程序

符合條件者，請(qǐng)下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（見附件），連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書復(fù)印件電子版通過郵件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘**崗位”。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2015年12月31日。 

聯(lián)系電話：028-80587905。

期待您的參與！