一、報(bào)考人員同時(shí)具備的條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能適應(yīng)報(bào)考崗位所需的身體條件。
4.具有2年以上工作經(jīng)歷，并進(jìn)行了公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理)登記的在編人員。全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的寫作及文字綜合能力，年齡32歲以下(1983年12月3日后出生)。
5.近2年年度考核為稱職以上等次。
6.無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，免費(fèi)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日-4日，每天上午8：00-下午17：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會議室。
4.報(bào)名聯(lián)系人：縣人社局：鐘學(xué)敏 15387352860
縣委辦：扶勇軍 15211731234
5.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員必須仔細(xì)對照職位(崗位)條件和要求進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)，考生需提交以下資料：
�、偬顚懲暾摹秷�(bào)名登記表》(A4紙張雙面打印，一式兩份);
�、诒救松矸葑C原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
�、堋豆珓�(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件或組織部門證明;
⑤單位同意報(bào)考證明，副科級以上人員須縣委組織部簽署意見;
⑥近期免冠同底一寸彩照2張。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局會同選調(diào)單位對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。選調(diào)職數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)調(diào)減選調(diào)職數(shù)。
資格審查通過人員，于考試前一天憑有效身份證到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚥恢付ǹ荚嚪秶皬�(fù)習(xí)用書。考試成績公布網(wǎng)站為桂東縣政府門戶網(wǎng)站(/)。
1.筆試。采取閉卷考試形式，由縣人社部門統(tǒng)一命題，筆試內(nèi)容為材料作文和調(diào)研文章，分值各占50%。
2.時(shí)間。材料作文為2015年12月6日上午9：00-11：30;調(diào)研文章為2015年12月6日下午2：30-6：00。地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例，確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績合成。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績100分;筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績排名，按照1：1的比例確定體檢對象。體檢由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(五)考察
體檢合格者作為考察對象。由縣人社局與選調(diào)單位聯(lián)合對考察對象進(jìn)行綜合考察�？疾旖M主要考察其德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾焱戤吅�，及時(shí)寫出書面考察材料，提出是否錄用的建議。
(六)公示
根據(jù)考試、考核考察和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人選將在桂東縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，受理實(shí)名舉報(bào)。公示結(jié)束后，報(bào)縣選拔與調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定正式選調(diào)人員。
(七)試用
實(shí)行3個(gè)月的試用期，經(jīng)選調(diào)單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
