引進(jìn)待遇
第八條 對于全職引進(jìn)的高層次人才,除享受正常的工資福利待遇外,學(xué)校還提供購房補(bǔ)貼、安家費、科研資助費,標(biāo)準(zhǔn)如下(見表2)(含稅,金額為人民幣,下同):
表2:
人才類別 |
科研資助費(萬元) |
購房補(bǔ)貼(萬元) |
安家費(含租房補(bǔ)貼) (萬元) |
備 注
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人文社會科學(xué)類 |
自然科學(xué)類 | |||||||
理科 |
工科 | |||||||
領(lǐng)軍人才 (第一層面) |
≥100 |
≥300 |
500 |
特別優(yōu)秀人才實行“一人一策”、 “一事一議” | ||||
領(lǐng)軍人才 (第二層面) |
≥50 |
≥200 |
300 | |||||
領(lǐng)軍人才 (第三層面) |
≥30 |
≥150 |
200 | |||||
學(xué)科帶頭人 |
10-20 |
20-80 |
100-200 |
40-50 |
12 | |||
學(xué)術(shù)骨干 |
5-10 |
10-20 |
20-30 |
20-30 |
8 | |||
優(yōu)秀博士(后) |
2 |
3 |
5 |
10-20 |
3 | |||
特殊人才 |
面 議 | |||||||
學(xué)術(shù)團(tuán)隊 |
面 議 | |||||||
備注:夫妻雙方均為我校引進(jìn)人才,購房補(bǔ)貼一方按就高領(lǐng)取,另一方按上述相應(yīng)類別標(biāo)準(zhǔn)的1/2領(lǐng)取。<!--[if !supportMisalignedColumns]--> | ||||||||
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第九條 經(jīng)費領(lǐng)取辦法
(一)安家費。引進(jìn)人才人事關(guān)系到校后,須與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議并全職在校工作,方可享受一次性領(lǐng)取安家費。
(二)購房補(bǔ)貼。在福州市自行購買住房者,可按以下辦法予以兌現(xiàn):可憑房產(chǎn)證或《購房合同》向?qū)W校申請以借款形式一次性領(lǐng)取購房補(bǔ)貼,服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證到財務(wù)處辦理沖賬手續(xù)。如不購房者,購房補(bǔ)貼按服務(wù)年限每年平均支付。高層次領(lǐng)軍人才按簽訂引進(jìn)協(xié)議兌現(xiàn)相應(yīng)的購房補(bǔ)貼、安家費。服務(wù)期未滿且因個人原因不在學(xué)校工作的,購房補(bǔ)貼應(yīng)全額退還學(xué)校。
(三)科研資助費。根據(jù)預(yù)算以項目申報方式或按雙方簽訂的引進(jìn)協(xié)議撥付。
第十條 學(xué)校鼓勵各用人單位根據(jù)實際情況積極籌措經(jīng)費,作為引進(jìn)高層次人才的配套優(yōu)惠待遇。
第十一條 根據(jù)國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策,引進(jìn)人才入選國家“”、福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,享受國家或我省提供的待遇:海外人才200萬元、國內(nèi)人才100萬元人民幣補(bǔ)助(免稅)。符合當(dāng)年《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》,被確認(rèn)為我省引進(jìn)人才的,還可按規(guī)定向省財政申領(lǐng)高層次人才生活津貼(每人每月800元標(biāo)準(zhǔn),發(fā)滿5年)和住房補(bǔ)助(具有博士學(xué)位或用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員為7萬元,用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員為9萬元)。
第十二條 對高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人及特殊需要的高層次人才,本人要求解決配偶工作且配偶持有全日制本科及以上學(xué)歷者,由學(xué)校幫助落實工作崗位。
第十三條 對引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才執(zhí)行協(xié)議年薪制;視需要設(shè)立專門研究機(jī)構(gòu),提供相應(yīng)的辦公場所、實驗室和相關(guān)設(shè)備;積極協(xié)助組建跨學(xué)院、跨學(xué)科的科研團(tuán)隊,支持其領(lǐng)銜國家重大研究項目;在規(guī)定的范圍內(nèi),享有相應(yīng)的科研自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費支配權(quán),可自行制定團(tuán)隊的聘任、考核、分配方案報學(xué)校批準(zhǔn)后實施。- 2024-2025學(xué)年福建廈門市第十中學(xué)招募“銀發(fā)教師”1名(9月20日截止報名)
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