第一沒工作經(jīng)驗的,千挑萬選. 以我來說,如果沒有工作經(jīng)驗,那個嚴(yán)格呀!但是,對學(xué)校的嚴(yán)格已經(jīng)沒有對專業(yè)的嚴(yán)格來得厲害了.
　　第二有工作經(jīng)驗的, 英文很重要.
　　不得不說,外企里面,歐美的工資遠(yuǎn)高于日韓,至少普遍面上如此.
　　最近同事剛完成一個日企的compensation survey, 與過去作過的歐美相比較,差的不是一點點. 最起碼差40%. 而且俗話說,行行出狀元. 哪怕今天還是小職員的,要有理想。
　　外企總的來說,還是需要有工作經(jīng)驗的.哪怕1年相關(guān)經(jīng)驗,也好過5年不相關(guān)的經(jīng)驗. 到時候, 這就是一段非常寶貴的經(jīng)歷,比那些證書有用多了.