招聘部門

崗位

人數(shù)

招聘要求

崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)
發(fā)展部

客戶
經(jīng)理崗

6

碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉銀行儲蓄、信貸業(yè)務(wù)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的市場開拓、營銷能力以及信貸風(fēng)險意識；了解各類抵押、公證等相關(guān)流程手續(xù)辦理；具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或客戶資源豐富者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)公司信貸、銀行卡支付、個人信貸、理財方案等銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推進(jìn)工作；負(fù)責(zé)受理各類個人信用貸款，包括農(nóng)戶小額信用貸款、個人消費(fèi)貸款、個體工商戶貸款等；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展維護(hù)工作；負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查；負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的操作和貸后管理以及貸款本息收回工作。

辦公室

人力
資源崗

1

碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成員工招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)等工作；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

負(fù)責(zé)人事資料的整理與歸檔，統(tǒng)計員工考勤和匯總?cè)粘Ｈ耸聢蟊�；�?fù)責(zé)公司的用人計劃，做好招聘及補(bǔ)崗工作；負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假及考勤異常處理，員工需求的調(diào)查及反饋；負(fù)責(zé)辦理相關(guān)入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動手續(xù)；負(fù)責(zé)員工薪酬福利及績效考核工作；其他人事相關(guān)工作。

辦公室

綜合
文秘崗

1

碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公文寫作、收發(fā)、印章管理、檔案管理及商務(wù)接待；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的文字功底。

負(fù)責(zé)各類材料起草及核稿、收發(fā)文；負(fù)責(zé)會務(wù)工作和商務(wù)接待；負(fù)責(zé)效能督辦、突發(fā)應(yīng)急管理、重大事項報告；負(fù)責(zé)印章及檔案管理。

財務(wù)
會計部

財務(wù)
管理崗

1

碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有２年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗；熟悉國家財務(wù)管理制度及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)、稅務(wù)、會計核算、支付結(jié)算等工作；持有會計從業(yè)資格證；有經(jīng)濟(jì)、財會類初級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)組織落實各級主管機(jī)構(gòu)財務(wù)管理政策、制度；負(fù)責(zé)財務(wù)授權(quán)和財務(wù)風(fēng)險管理工作，定期組織財務(wù)檢查；負(fù)責(zé)組織落實總部財務(wù)報表審計工作；協(xié)同組織會計決算工作；負(fù)責(zé)報送各類財務(wù)報表；組織落實管理會計系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對與梳理工作；負(fù)責(zé)綜合性財務(wù)工作。

財務(wù)
會計部

運(yùn)營
管理崗

1

碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有２年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗；熟悉國家財務(wù)管理制度及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)、稅務(wù)、會計核算、支付結(jié)算等工作；持有會計從業(yè)資格證；有經(jīng)濟(jì)、財會類初級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)全行運(yùn)營業(yè)務(wù)檔案、印章等要素管理，制定相關(guān)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營要素管理的嚴(yán)密性、安全性、可靠性；提升內(nèi)控能力與管理效率；參與運(yùn)營績效系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營分析及持續(xù)優(yōu)化；參與制定運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營年度工作計劃；參與運(yùn)營信息及宣傳工作；協(xié)助做好會務(wù)工作及部門費(fèi)用報銷、物品領(lǐng)用、分發(fā)、財產(chǎn)清點(diǎn)等部分綜合行政事務(wù)。

營業(yè)部

主任

1

碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，具有豐富的銀行管理經(jīng)驗；熟悉銀行結(jié)算類業(yè)務(wù)操作流程；對業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力以及危機(jī)處理能力。

負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的主要業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)和案件的綜合治理工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理；負(fù)責(zé)ATM的管理工作。