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2015海南中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行招聘公告

時(shí)間:2015-11-10 09:51:00   來源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

 

一、招聘崗位及人數(shù)

海南省分行2015年計(jì)劃通過社會(huì)招聘15人,其中:省分行機(jī)關(guān)2人,?市分行5人,三亞市分行5人,儋州市支行3人。具體崗位如下:

(一)省分行信息科技部副總經(jīng)理1人、省分行公司業(yè)務(wù)部高級(jí)主管1人;

(二)海口市分行產(chǎn)品經(jīng)理2人、客戶經(jīng)理3人;

(三)三亞市分行產(chǎn)品經(jīng)理2人、客戶經(jīng)理3人;

(四)儋州市支行產(chǎn)品經(jīng)理1人、客戶經(jīng)理2人。

 

二、用工形式

合同制員工,一經(jīng)錄用與我行簽訂勞動(dòng)合同。

 

三、招聘范圍

本次公開招聘僅接受郵政系統(tǒng)(含郵儲(chǔ)銀行)外人員報(bào)名。

 

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品

和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良記錄。

2.遵循銀行業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范,秉公守法,廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.符合我行親屬回避制度的要求。

 

(二)崗位相關(guān)要求

1.省分行信息科技部副總經(jīng)理

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);45周歲(含)以下;

(2)從事計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理相關(guān)工作10年以上;有銀行科技部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具備與所任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)才能、管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平。

 

2.省分行公司業(yè)務(wù)部高級(jí)主管

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);年齡40歲(含)以下;

(2)具備7年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力;或者具有5年以上政府部門、財(cái)政和稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)事務(wù)所、大型國(guó)有企業(yè)(行業(yè)龍頭企業(yè))財(cái)務(wù)、大學(xué)生村官等工作經(jīng)歷。

(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和組織管理能力;

(4)在金融、擔(dān)保、房地產(chǎn)等方面有相關(guān)關(guān)系人脈的優(yōu)先考慮。

 

3.產(chǎn)品經(jīng)理

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);年齡35歲(含)以下;

(2)熟悉金融業(yè)務(wù),熟悉金融政策和相關(guān)法律法規(guī),了解申報(bào)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力;或者具有3年以上政府部門、財(cái)政和稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)事務(wù)所、大型國(guó)有企業(yè)(行業(yè)龍頭企業(yè))財(cái)務(wù)、大學(xué)生村官等工作經(jīng)歷。

(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和組織管理能力。

 

4.客戶經(jīng)理

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),年齡35歲(含)以下;

(2)熟悉金融業(yè)務(wù),熟悉金融政策和相關(guān)法律法規(guī),具備5年及以上銀行或相關(guān)金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶資源和人脈關(guān)系,能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶和新市場(chǎng);或者具有3年以上政府部門、財(cái)政和稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)事務(wù)所、大型國(guó)有企業(yè)(行業(yè)龍頭企業(yè))財(cái)務(wù)、大學(xué)生村官等工作經(jīng)歷。

(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

五、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試初試、面試復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、招聘結(jié)果公示、報(bào)總行入職審批、錄用入職等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)歷截止投遞時(shí)間為:2015年11月25日。

(二)報(bào)名方式:下載“中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行海南省分行2015年社會(huì)招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷模板”,完整填寫簡(jiǎn)歷并將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:hnyc2015@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選、筆試合格后,參加我行面試初、復(fù)試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)背景調(diào)查、體檢合格的,將進(jìn)行招聘結(jié)果公示、報(bào)總行入職審批后,與我行簽訂勞動(dòng)合同。

 

六、其他事項(xiàng)

(一)我行將在南海網(wǎng)(海南日?qǐng)?bào)旗下網(wǎng)站)及中華英才刊登招聘公告

(二)應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,待遇執(zhí)行中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行規(guī)定,并購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(四)每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,如有需要,我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況進(jìn)行調(diào)劑。

(五)在應(yīng)聘期間,恕不接待應(yīng)聘者來訪。

(六)在應(yīng)聘期間,請(qǐng)隨時(shí)保持通訊正常,以便聯(lián)系。

(七)聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:0898-66556012。