旨在保障和提高鄉(xiāng)村教師合理待遇的《遼寧省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案》日前正式下發(fā)，將在工資、編制、職稱評(píng)聘、表彰等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜。

為長(zhǎng)期穩(wěn)定鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師隊(duì)伍，《實(shí)施方案》要求遼寧省各市、縣（市、區(qū)）依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇，依法為教師繳納住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員并逐步提高。各級(jí)編制部門在編制核定和管理工作中要向鄉(xiāng)村學(xué)校尤其是邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，依據(jù)學(xué)校邊遠(yuǎn)艱苦程度實(shí)行差別化的補(bǔ)助政策。嚴(yán)禁對(duì)教師缺員的學(xué)�！坝芯幉谎a(bǔ)”、長(zhǎng)期使用臨時(shí)聘用人員，嚴(yán)禁以任何形式擠占、挪用和截留鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制。

同時(shí)，職稱（職務(wù)）評(píng)聘也將向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。鄉(xiāng)村教師評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）不作外語(yǔ)成績(jī)（外語(yǔ)教師除外）、發(fā)表論文的剛性要求。城市中小學(xué)教師晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教一年以上的工作經(jīng)歷。

此外，遼寧將實(shí)施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升計(jì)劃，將建立不少于100個(gè)鄉(xiāng)村教師“影子”培訓(xùn)基地學(xué)校，組建1000名鄉(xiāng)村教師導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)選拔培訓(xùn)1萬(wàn)名鄉(xiāng)村骨干教師。