山東省精神衛(wèi)生中心坐落于泉城濟(jì)南風(fēng)景秀麗的燕子山北麓，占地面積5.3萬(wàn)平方米，是全省一家省級(jí)精神疾病�？漆t(yī)院，全省醫(yī)保轉(zhuǎn)診�？漆t(yī)院及濟(jì)南市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。中心臨床科室齊全，技術(shù)力量雄厚。目前開(kāi)放床位750張，主要收治精神分裂癥、情感性精神障礙、老年性精神病、兒童青少年期各類精神障礙及行為異常、戒酒戒毒和各種心理障礙患者�，F(xiàn)有在職職工近500人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員80余人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員160余人；有博士/碩士研究生導(dǎo)師和兼職教授20余人；學(xué)術(shù)組織常務(wù)委員、委員、理事多人。因事業(yè)發(fā)展需要，2015年我中心擬招聘中級(jí)以上人員2名。

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《山東省精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（見(jiàn)附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有較高的政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)精神衛(wèi)生事業(yè)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，身心健康；

4、年齡在45周歲以下（1969年10月27日以后出生）；

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省精神衛(wèi)生中心（http://www.sdmhc.com/）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送到山東省精神衛(wèi)生中心人事科電子郵箱，郵箱為sdsjswszxrsk@163.com，同時(shí)務(wù)必留下聯(lián)系方式以便取得聯(lián)系。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

2、資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式，我們對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的報(bào)名人員會(huì)收到我們的電話確認(rèn)通知，同時(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)審查所需要的材料和時(shí)間、地點(diǎn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

臨床醫(yī)療1崗位招聘博士研究生，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分（最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分），面試成績(jī)即考試總成績(jī)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

臨床醫(yī)療2崗位招聘心內(nèi)科中級(jí)及以上人員，采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試分?jǐn)?shù)為100分（最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分），由高分到低分按照1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分（最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分）。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東省精神衛(wèi)生中心成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、客觀、公正的原則，主要考察其相關(guān)材料證書(shū)的真實(shí)性以及政治思想、業(yè)務(wù)水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力是否符合單位的標(biāo)準(zhǔn)。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

所聘用人員為省屬事業(yè)編制內(nèi)正式在編人員，享受編制內(nèi)人員的所有待遇，同時(shí)與博士面談相應(yīng)的安家費(fèi)及科研啟動(dòng)資金等相關(guān)費(fèi)用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李仁軍

聯(lián)系電話：0531-86336691、86336694

六、其他

未盡事宜，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社字【2015】6號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.山東省精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

3.山東省精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件1省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

附件32015省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表