一、公開選調原則及方法
堅持德才兼?zhèn)�、民主公平、競爭擇�?yōu)、能力與職位要求相適應的原則，采取考試、考察相結合的辦法擇優(yōu)選調。
二、公開選調職位及人數
懷化市供銷合作社選調四名科員。(具體職位詳見附表)
三、公開選調范圍
全市具有公務員(含參管人員)身份的工作人員。
四、公開選調條件及要求
1.政治堅定，忠誠擔當，遵紀守法，公道正派，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，熱愛供銷合作社工作;
2.具有公務員(或參照公務員法管理人員)身份,有三年以上公務員工作經歷,年齡35周歲以下(1979年10月16日以后出生);
3.大學本科(學士學位)及以上學歷;
4.公務員年度考核均為稱職以上;
5.文秘工作人員須在文字綜合崗位工作二年以上，具有較強的綜合寫作能力，其他職位工作人員具體要求詳見附表。
6.與現(xiàn)單位約定的最低服務年限已滿;
7.身體健康，儀表端莊;
8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務員有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開選調程序
(一)公告
以電話、傳真、網絡等形式將選調事項向各縣市區(qū)、市直部門及社會進行公告。
(二)報名
1.報名時間：自公告之日至11月10日(僅工作日接受報名)。
2.報名地點：懷化市供銷合作社人事科(懷化市市民服務中心A棟10樓1031室)。聯(lián)系人：巢致林、劉薇， 咨詢電話：0745—2761792、2762782。
3.報名所需資料：《懷化市供銷合作社公開選調工作人員報名登記表》(一式兩份，所在單位人事部門簽署推薦意見，并加蓋單位公章);本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件(僅作查看)及復印件(加蓋單位人事部門公章);《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件(需當地公務員主管部門蓋章);本人近期1寸免冠彩色照片2張。經當地公務員主管部門審核的報考者所在單位出具報考者有無最低服務年限限制的證明。除本人原始證件外，報名材料一律不退，請自留底稿。
4.資格審查：市供銷社人事科負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的各職位報考人員筆試開考比例為1：5以上。
(三)筆試
1.具體開始時間、地址見筆試準考證，考生憑身份證、準考證參加閉卷考試，缺少其中任何一種證件的考生不得參加考試。
2.筆試采用百分制，注重對應試者政策理論水平、公共基礎知識、文字表達能力等進行測試，不指定考試范圍。
3.筆試成績占綜合成績的60%。
(四)面試
1.根據筆試成績從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選。
2.面試成績?yōu)榘俜种�，采取結構化面試的方式，時間、地點另行通知。
3.面試成績占綜合成績40%。
(五)體檢
根據綜合成績排名，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(六)考察
根據筆試和面試綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。按照全面、客觀、公正的原則進行考察，主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、實際工作能力、奉獻精神、廉潔自律等。
(七)公示
根據體檢和考察情況確定擬選調人員并進行公示，公示期為5個工作日。
(八)試用
公示無異議后，試用3個月。試用期滿且經考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。試用期間考核不合格者，不予調動，回原單位工作。
(九)調動
1.選調人員試用期后，勝任工作者按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
2.本次擬選的職務層次均為科員，調入人員在單位具有的高于科員層次的領導職務或非領導職務不予保留。
3.錄取后必須在市供銷合作社工作5年以上，五年內不得參加其他任何形式的公務員選調(遴選)考試。
六、組織實施
公務員公開選調工作由市公務員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查。本次公開選調工作由懷化市供銷合作社具體組織實施，公開選調全過程接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745-2761601、0745-2760972 (市供銷社紀檢監(jiān)察室)
