關(guān)于做好2009年河南省國(guó)家職業(yè)
　　資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
　　豫職鑒[2009]4號(hào)

各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省市有關(guān)單位：
　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部人社部函[2009]47號(hào)文件做好2009年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（豫人社[2009]2號(hào)）文件要求，為切實(shí)做好我省2009年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
　　一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
　�。ㄒ唬┤珖�(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)。開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢(xún)師、物業(yè)管理員、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、廣告設(shè)計(jì)師、企業(yè)信息管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、營(yíng)銷(xiāo)師、秘書(shū)等15個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
　�。ǘ�）全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。開(kāi)展秘書(shū)、營(yíng)銷(xiāo)師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)等5個(gè)職業(yè)的河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。
　�。ㄈ�）部試驗(yàn)性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師等6個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)全國(guó)統(tǒng)一鑒定，由省中心向人力資源和社會(huì)保障部提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后另行通知。
　�。ㄋ模┦≡囼�(yàn)性鑒定職業(yè)。繼續(xù)開(kāi)展3級(jí)、4級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師和動(dòng)畫(huà)繪制員等2個(gè)職業(yè)的資格鑒定考核試點(diǎn)。
　　二、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)
　　（一）全國(guó)統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定和試驗(yàn)性鑒定業(yè)的鑒定日期分別定為5月16、17日和11月21、22日。具體時(shí)間安排及考核方案見(jiàn)附件1～4。
　�。ǘ�）國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時(shí)上報(bào)省中心統(tǒng)考管理科，電子數(shù)據(jù)和匯總表必須同時(shí)上報(bào)。上半年上報(bào)時(shí)間為4月6至8日，下半年上報(bào)時(shí)間為10月12至14日前，逾期不報(bào)的將不安排本次統(tǒng)考。
　�。ㄈ�）在沒(méi)有通知使用新的考務(wù)軟件之前，仍使用原有統(tǒng)一鑒定管理系統(tǒng)進(jìn)行考務(wù)管理。在每次上報(bào)鑒定數(shù)據(jù)前，必須先對(duì)管理軟件進(jìn)行升級(jí)。我中心職業(yè)資格工作網(wǎng)正在試運(yùn)行，目前已可使用,網(wǎng)名為“河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng) “工作網(wǎng)”),網(wǎng)址為: ha.osta.org.cn或henan.osta.org.cn或ha.nvq.net.cn。各有關(guān)單位要堅(jiān)持每天訪(fǎng)問(wèn)工作網(wǎng)，有關(guān)國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”一欄進(jìn)行公布。全國(guó)統(tǒng)一鑒定和省級(jí)統(tǒng)一鑒定上報(bào)數(shù)據(jù)信息不得混淆，電子數(shù)據(jù)必須通過(guò)“工作網(wǎng)河南省管理平臺(tái)”、“鑒定專(zhuān)用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”才能報(bào)送。各報(bào)名點(diǎn)賬戶(hù)名和密碼為“統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)機(jī)構(gòu)編碼”。
　　三、統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法
　�。ㄒ唬┚C合評(píng)審采取口頭答辯須遞交論文的，論文每人一式三份，要裝在同一個(gè)文件袋中,在考前15日內(nèi)由報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一遞交省中心，面試時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午14：00進(jìn)行，考生面試地點(diǎn)及答辯順序由省中心在考場(chǎng)公布。
　　（二）采用書(shū)面答辯方式的綜合評(píng)審，筆試書(shū)面答辯時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午原考點(diǎn)進(jìn)行，論文由考生攜帶到考場(chǎng)在書(shū)面答辯前遞交給本考場(chǎng)的監(jiān)考老師，監(jiān)考老師負(fù)責(zé)將本考場(chǎng)考生的一式三份論文和答完后的書(shū)面答辯試卷合裝在省中心專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的文件袋中。文件袋在書(shū)面答辯前發(fā)給考生，考生在文件袋封面填寫(xiě)清楚有關(guān)信息后，把論文裝入文件袋一并交給本考場(chǎng)監(jiān)考老師。秘書(shū)二級(jí)《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格（2級(jí)）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》由考生自已攜帶，在考試日進(jìn)行理論知識(shí)考試前遞交監(jiān)考老師。
　　（三）各報(bào)名點(diǎn)要及時(shí)將2009年職業(yè)指導(dǎo)人員高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師（一級(jí)）和職業(yè)指導(dǎo)師（二級(jí)）論文題目通知考生，由考生任選一個(gè)題目撰寫(xiě)論文。高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師（一級(jí)）論文題目：(1)試論高校職業(yè)指導(dǎo)推動(dòng)和開(kāi)展；(2)農(nóng)民工就業(yè)困難的原因分析及指導(dǎo)對(duì)策；(3)試論當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下職業(yè)指導(dǎo)工作開(kāi)展的幾點(diǎn)思考；(4)試論大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)若干問(wèn)題。職業(yè)指導(dǎo)師（二級(jí)）論文題目：(1)大學(xué)生就業(yè)困難的原因分析及指導(dǎo)對(duì)策；(2)試論公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)指導(dǎo)；(3)試論職業(yè)信息采集與應(yīng)用；(4)試論大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)適。
　　四、統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排
　　（一）一級(jí)、二級(jí)鑒定考點(diǎn)均由省中心統(tǒng)一進(jìn)行管理,各省轄市受省中心委托,負(fù)責(zé)3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)鑒定考點(diǎn)的考務(wù)管理。
　　（二）職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定智能化考試工作由省中心統(tǒng)一部署實(shí)施。智能化考試方式為上機(jī)考試，2009年智能化考試的職業(yè)有電子商務(wù)師、廣告設(shè)計(jì)師、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員等5個(gè)職業(yè)。擬開(kāi)展電子商務(wù)師和網(wǎng)絡(luò)編輯員鑒定的機(jī)構(gòu)，須向省中心提出申請(qǐng)，經(jīng)省中心批準(zhǔn)后，再由鑒定單位向技術(shù)支持單位購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的考試平臺(tái)軟件，并按照有關(guān)具體要求開(kāi)展鑒定考試工作。各省轄市要積極在當(dāng)?shù)卦O(shè)置全國(guó)統(tǒng)一鑒定智能化考點(diǎn)，已設(shè)有智能化考點(diǎn)的省轄市，要積極配合省中心做好智能化考點(diǎn)的考試督導(dǎo)工作。
　�。ㄈ�）對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)進(jìn)行集中設(shè)置管理，考點(diǎn)要相對(duì)固定，并嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行考培分離。要選擇1～2個(gè)具備20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)（30人）、設(shè)施條件較好并能夠滿(mǎn)足統(tǒng)一鑒定考試的學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)作為固定考點(diǎn)。規(guī)模在600人以下的，只能設(shè)立一個(gè)集中考點(diǎn)。省轄市考點(diǎn)確定后要認(rèn)真填寫(xiě)《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表》（附件5），在上報(bào)數(shù)據(jù)前5天報(bào)省中心，由省中心匯總上報(bào)部中心。
　　五、加強(qiáng)規(guī)范管理，保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量
　�。ㄒ唬├^續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度。各省轄市按照省廳統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）》要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定。
　　（二）嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。各報(bào)名點(diǎn)要按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法（試行）》的要求，嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件,強(qiáng)化考前培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。各考點(diǎn)要加強(qiáng)考場(chǎng)管理，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考，杜絕舞弊行為。要?jiǎng)?chuàng)造條件使用全國(guó)統(tǒng)一鑒定遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)考試規(guī)范管理。
　�。ㄈ�）加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考試資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究法律責(zé)任。
　　（四）要做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。在統(tǒng)一鑒定中，一旦發(fā)生影響考試正常進(jìn)行的突發(fā)事件，應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則，采取有效措施，大限度地降低影響，維護(hù)考生的根本利益，確�？荚囐Y料安全保密，保證考試正常有序進(jìn)行。
　�。ㄎ澹└骺键c(diǎn)要制定好各種應(yīng)急預(yù)案。如因考試資料（含試卷、光盤(pán)、磁帶）、停電、考點(diǎn)設(shè)施設(shè)備、考生安全等原因而引起的一般性突發(fā)事件，在30分鐘時(shí)限范圍內(nèi)可以處理解決的且不影響考試正常進(jìn)行的，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要盡快將處理結(jié)果上報(bào)省中心。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省中心，并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問(wèn)題的處理。
　　要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)工作要落實(shí)到人,確保統(tǒng)一鑒定工作的有序進(jìn)行。省中心監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)（0371）65508327、65951789,考試當(dāng)日值班電話(huà)為（0371）65508327。各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話(huà)，認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)解決考生咨詢(xún)和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

二ΟΟ九年三月十一日

附件：
1、2009年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2、2009年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
3、2009年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
4、2009年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案
5、2009年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表
附件1、2009年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排 日期
職業(yè)名稱(chēng)
等級(jí)
考試時(shí)間
備注

5

月

16

日
11

月

21

日
物業(yè)管理員
4-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 技能操作考核

14:00-15:30 綜合評(píng)審筆試
4-3級(jí)技能操作考核，部分播放錄像。

電子商務(wù)師
4-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 綜合評(píng)審筆試
上機(jī)考試；二級(jí)綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)論文形式，書(shū)面答辯。

心理咨詢(xún)師
3-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00開(kāi)始 二級(jí)綜合評(píng)審面試

廣告設(shè)計(jì)師
3-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

13:00-17:00 專(zhuān)業(yè)能力考核

17:00-17:30 二級(jí)綜合評(píng)審
上機(jī)考試。

理財(cái)規(guī)劃師
3-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審筆試
專(zhuān)業(yè)能力考核、綜合評(píng)審可使用專(zhuān)用計(jì)算器。

營(yíng)銷(xiāo)師
2-1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審面試

14:00開(kāi)始 一級(jí)綜合評(píng)審筆試

網(wǎng)絡(luò)編輯員
4-3級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核
上機(jī)考試。

秘書(shū)
2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 涉外秘書(shū)：英語(yǔ)考試
專(zhuān)業(yè)能力考核，部分播放錄像；涉外秘書(shū)英語(yǔ)考試播放聽(tīng)力磁帶。

日期
職業(yè)名稱(chēng)
等級(jí)
考試時(shí)間
備注

5

月

17

日
11

月

22

日
企業(yè)人力

資源管理師
4-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審筆試

1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-17:00 綜合評(píng)審筆試
綜合評(píng)審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。

物流師
4-1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審筆試
技能操作考核可使用普通計(jì)算器。一級(jí)綜合評(píng)審采取“項(xiàng)目決策”形式，紙筆作答。

電子商務(wù)師
4-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 綜合評(píng)審筆試
上機(jī)考試；二級(jí)綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)論文形式，書(shū)面答辯。

項(xiàng)目管理師
4-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審筆試
上機(jī)考試；綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)專(zhuān)題論文形式，紙筆作答。二級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考核可使用普通計(jì)算器。

1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00開(kāi)始 一級(jí)綜合評(píng)審面試，答辯時(shí)間每人不少于30分鐘。
綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)論文形式，口頭答辯。

職業(yè)指導(dǎo)

人員
4-1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)技能考核

14:00開(kāi)始 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審面試

企業(yè)信息

管理師
3-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 綜合評(píng)審筆試
上機(jī)考試；二級(jí)綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)論文形式，書(shū)面答辯。

1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 綜合評(píng)審筆試
綜合評(píng)審采取專(zhuān)題論文形式，紙筆作答。

企業(yè)文化師
3-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審筆試

1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 綜合評(píng)審筆試
綜合評(píng)審采取“綜合方案設(shè)計(jì)”形式，紙筆作答。

企業(yè)培訓(xùn)師
3-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審筆試

1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00開(kāi)始 綜合評(píng)審面試
綜合評(píng)審采取撰寫(xiě)論文形式，口頭答辯。

附件2、2009年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè)
等級(jí)
鑒定內(nèi)容
題型
題量
答題方式
分值
權(quán)重

物業(yè)

管理員
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
情景、案例等
紙筆作答
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
案例分析、

方案策劃
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
書(shū)面答辯
100
100%

電子

商務(wù)師
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
網(wǎng)頁(yè)制作、

綜合操作等
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析、

實(shí)驗(yàn)室操作
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
書(shū)面答辯
100
100%

企業(yè)信息

管理師
3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)技能
案例分析、

簡(jiǎn)答、論述
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析、論述
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
書(shū)面答辯
100
100%

1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析題

論述題
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
專(zhuān)題論文
紙筆作答
100
100%

物流師
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
選擇題
100
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
計(jì)算題、案例分析題
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
專(zhuān)題論文
100
100%

1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
案例分析題

項(xiàng)目分析題
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
項(xiàng)目決策
紙筆作答
100
100%

項(xiàng)目

管理師
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例選擇題等
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
計(jì)算、繪圖、案例分析等
100
100%

綜合評(píng)審
專(zhuān)題論文
紙筆作答
100
100%

1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
計(jì)算、繪圖、綜合案例題等
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
口頭答辯
100
100%

企業(yè)人

力資源

管理師
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等
紙筆作答
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
簡(jiǎn)答、綜合分析
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
書(shū)面答辯
100
100%

1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
綜合題和圖表分析題
6
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
文件筐
10
紙筆作答
100
100%

網(wǎng)絡(luò)

編輯員
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
設(shè)計(jì)和綜合操作題
100
100%

心理

咨詢(xún)師
3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
技能選擇題
100
題卡作答
100
80%

案例問(wèn)答題
4
紙筆作答
100
20%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
技能選擇題
100
題卡作答
100
60%

案例問(wèn)答題
8
紙筆作答
100
40%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
口頭答辯
100
100%

廣告

設(shè)計(jì)師
3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
上機(jī)考試
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
制作技能、表現(xiàn)技能
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)表現(xiàn)
100
100%

綜合評(píng)審
作品評(píng)價(jià)
100
100%

理財(cái)

規(guī)劃師
3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
選擇題
100
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
選擇題
100
100
100%

綜合評(píng)審
案例分析
紙筆作答
100
100%

職業(yè)指導(dǎo)人員
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
選擇、案例分析
70
100
100%

2-1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
選擇、案例分析
70
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
口頭答辯
100
100%

企業(yè)

文化師
3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析

簡(jiǎn)答、論述題
紙筆作答
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析

論述題
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
專(zhuān)題論文
紙筆作答
100
100%

1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例、分析題

論述題
4
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
綜合

方案設(shè)計(jì)
1
紙筆作答
100
100%

企業(yè)

培訓(xùn)師
3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析、論述等
紙筆作答
100
100%

2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
論述、案例分析、方案設(shè)計(jì)等
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
專(zhuān)題作答
1
口頭答辯
100
100%

1級(jí)
理論知識(shí)
選擇題、判斷分析題、簡(jiǎn)答題
紙筆作答
100
100%

專(zhuān)業(yè)能力
方案設(shè)計(jì)題

方案審定題

綜合論述題
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
撰寫(xiě)論文
口頭答辯
100
100%

秘書(shū)
2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析

工作實(shí)務(wù)
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
評(píng)估報(bào)告
紙筆作答
100
100%

秘書(shū)英語(yǔ)
選擇、填空

翻譯、寫(xiě)作
紙筆作答
100
100%

營(yíng)銷(xiāo)師
2-1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%

理論知識(shí)
100
90%

專(zhuān)業(yè)能力
案例分析、

方案策劃
紙筆作答
100
100%

綜合評(píng)審
論文撰寫(xiě)
二級(jí)口頭答辯

一級(jí)書(shū)面答辯
100
100%
附件3：2009年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
日期
職業(yè)名稱(chēng)
等級(jí)
考試時(shí)間
備注

5

月

16

日
11

月

21

日
秘書(shū)
5-3級(jí)
08:30-10:00理論知識(shí)考試并遞交《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格（2級(jí)）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)》

10:30-12:30專(zhuān)業(yè)能力考核

14:00-15:30涉外秘書(shū)：英語(yǔ)考試
專(zhuān)業(yè)能力考核，部分播放錄像；涉外秘書(shū)英語(yǔ)考試播放聽(tīng)力磁帶。

公關(guān)員
5-3級(jí)
08:30-10:00理論知識(shí)考試

10:30-12:30技能操作考核

營(yíng)銷(xiāo)師
5-3級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

育嬰師
5-3級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30 開(kāi)始進(jìn)行技能操作考核
技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式

速錄師
5-3級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30 開(kāi)始進(jìn)行技能操作考核
技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式

公共營(yíng)養(yǎng)師
4-3級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核

動(dòng)畫(huà)繪制員
08:30-10:00 理論知識(shí)考試

10:30 開(kāi)始進(jìn)行技能操作考核
技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式

附件4：2009年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè)
等級(jí)
鑒定內(nèi)容
題型
題量
答題方式
原始

成績(jī)
配分

比例

秘書(shū)
5-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
案例分析、

工作實(shí)務(wù)
紙筆作答
100
100%

英語(yǔ)能力
選擇、填空、

翻譯、寫(xiě)作等
紙筆作答
100
100%

營(yíng)銷(xiāo)師

(推銷(xiāo)員)
5-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
10%

理論知識(shí)
100
90%

技能操作
選擇、案例分析

計(jì)算、方案策劃
紙筆作答
100
100%

公關(guān)員
5-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
100
10%

理論知識(shí)
90%

技能操作
操作、案例分析
紙筆作答
100
100%

育嬰師
5-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇、判斷
200
紙筆作答
100
10%

理論知識(shí)
90%

技能操作
案例分析
紙筆作答
100
100%

速錄師
5-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇、判斷
100
紙筆作答
100
10%

理論知識(shí)
90%

技能操作
聽(tīng)錄、編排
現(xiàn)場(chǎng)操作
100
100%

公共營(yíng)養(yǎng)師
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
150
題卡作答
100
5%

理論知識(shí)
95%

技能操作
情景、案例等
紙筆作答
100
100%

動(dòng)畫(huà)繪制員
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
200
題卡作答
100
5%

理論知識(shí)
95%

技能操作
實(shí)際操作
計(jì)算機(jī)操作等
100
100%

附件5：河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承報(bào)表 單位名稱(chēng)

姓名
職務(wù)
聯(lián)系電話(huà)
電子郵件

法人代表

考點(diǎn)負(fù)責(zé)人

考點(diǎn)聯(lián)系人

考場(chǎng)信息

考點(diǎn)地址
郵編

可用考場(chǎng)總數(shù)
容納考生總?cè)藬?shù)

其中
標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)數(shù)
容納考生人數(shù)

多媒體考場(chǎng)數(shù)
容納考生人數(shù)

可設(shè)遠(yuǎn)程監(jiān)控的考場(chǎng)數(shù)
容納考生人數(shù)

是否申請(qǐng)為固定考點(diǎn)

考點(diǎn)條件（包括考點(diǎn)環(huán)境、考場(chǎng)條件、人員條件、相關(guān)管理制度情況等，可附頁(yè)）

申請(qǐng)單位（蓋章）：

申報(bào)日期： 年 月 日

地市鑒定中心審核意見(jiàn)：

（單位蓋章）：

年 月 日

省鑒定中心審批意見(jiàn)：

（單位蓋章）：

年 月 日

注：1、本申報(bào)表一式三份、省鑒定中心、地市鑒定中心、申報(bào)單位各一份。