根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號(hào))和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(組通字〔2015〕41號(hào))等有關(guān)規(guī)定要求，現(xiàn)將省政府發(fā)展研究中心2015年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　 　一、資格復(fù)審

　　 根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按照3：1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審(人員名單附后)。

　　 (一)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

　　 時(shí)間：2015年10月17日，8：30—17：30。

　　 地點(diǎn)：省政府發(fā)展研究中心會(huì)議室(合肥市長(zhǎng)江中路221號(hào)省政府北樓5樓，聯(lián)系電話0551-62601355、62601379)。

　　 (二)資格復(fù)審要求

　　 1.資格復(fù)審時(shí)，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證(以上材料需原件及復(fù)印件各1份)。

　　 2.對(duì)考生有干部管理權(quán)限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2015年9月)、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料(加蓋單位黨委或黨組公章)。

　　 如考生系由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須注明轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的具體時(shí)間。

　　 3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　 4.對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。

　 　二、面試

　　 (一)面試方式

　　 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　 (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　 時(shí)間暫定為10月下旬，地點(diǎn)在合肥。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)報(bào)到參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　 (三)參加面試的人員順序：以面試當(dāng)天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(均為原件)參加面試。

　　三、成績(jī)合成

　　 報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成(百分制)確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　 報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽發(fā)展研究網(wǎng)(http://www.dss.gov.cn/)公布。

　 　四、體檢和考察

　　 根據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。

　　 體檢由省政府發(fā)展研究中心統(tǒng)一安排，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　 根據(jù)體檢情況，省政府發(fā)展研究中心派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律情況。考察組查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

　　 體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。

　 　五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　 綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議研究，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。確定為擬遴選的人員在安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)、安徽發(fā)展研究網(wǎng)和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將領(lǐng)取報(bào)到通知書，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　 　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　 省政府發(fā)展研究中心公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省政府發(fā)展研究中心按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受組織和群眾監(jiān)督。

　　 咨詢電話：0551-62601355

　　 監(jiān)督電話：0551-62602670

附件：安徽省人民政府發(fā)展研究中心2015年公開遴選公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單

職位代碼	排名	準(zhǔn)考證號(hào)	分?jǐn)?shù)
30106	1	30010300519	65
	2	30010300521	57
	3	30010300520	56
30107	1	30010300606	67
	2	30010300602	62.5
	3	30010300523	59.5