2015年11月山西人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目分為“理論知識(shí)”;“專業(yè)能力考核”;“綜合評(píng)審”三種科目,理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。
注:考試等級(jí)為“一級(jí)”“二級(jí)”“三級(jí)”“四級(jí)”,通常情況下只有一級(jí)、二級(jí)有綜合評(píng)審科目。
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人力資源管理師考試科目分為“理論知識(shí)”;“專業(yè)能力考核”;“綜合評(píng)審”三種科目,理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。
注:考試等級(jí)為“一級(jí)”“二級(jí)”“三級(jí)”“四級(jí)”,通常情況下只有一級(jí)、二級(jí)有綜合評(píng)審科目。
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