一、工作地點：濱州市分行及所轄各縣支行
二、招聘崗位:
崗位 相關(guān)要求
生源地 性別 專業(yè)
信貸員 濱州 男 經(jīng)濟類（金融、財務會計、工商管理等）
客戶經(jīng)理 濱州 不限 經(jīng)濟類(市場營銷、金融、財務會計、工商管理等）
前臺柜員 濱州 不限 經(jīng)濟類（金融、財務會計等），計算機類
三、崗位職責介紹：
（一）信貸員：負責貸前調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前調(diào)查資料的真實性和完整性；做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款商戶或農(nóng)戶對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和物質(zhì)保證情況。
(二)客戶經(jīng)理：指專職從事零售或?qū)y行產(chǎn)品銷售并開展相關(guān)客戶關(guān)系管理與維護的營銷人員,在銀行成立初期，客戶經(jīng)理以開展綜合性營銷為主，掌握全面的銀行業(yè)務知識向客戶綜合營銷儲蓄、公司、信貸、理財?shù)犬a(chǎn)品。
（三）前臺柜員：負責前臺客戶相關(guān)業(yè)務咨詢和存取款、匯兌等基本業(yè)務操作。
四、相關(guān)待遇：
1.前臺柜員、信貸員、客戶經(jīng)理實習期均為2個月。
2、實習期間薪酬：前臺柜員、信貸員、客戶經(jīng)理700元/月。實習期滿，信貸員崗位工資、績效工資按《中國郵政儲蓄銀行山東省分行小額信貸業(yè)務績效考核辦法（試行）》（魯郵銀[2008]134號）執(zhí)行，客戶經(jīng)理崗位工資、績效工資按《中國郵政儲蓄銀行濱州市分行客戶經(jīng)理薪酬考核辦法》（濱郵銀[2009]31號）執(zhí)行；前臺柜員工資介于1000-1300元之間，另根據(jù)本人業(yè)績領(lǐng)取業(yè)務提成。
3、招聘人員按勞務工管理，交納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷四項保險。錄用后工作業(yè)績突出者，符合省行轉(zhuǎn)招條件的，可轉(zhuǎn)招為聘用工。
五、招聘基本條件：
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國郵政儲蓄銀行員工義務和職位職責；
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（三）有較好的個人儀表和氣質(zhì)，身體健康，具備我行當前業(yè)務發(fā)展所急需的專業(yè)特長；
�。ㄋ模┰谛Ｆ陂g學習成績優(yōu)秀、獲得過獎學金或其他榮譽稱號、擔任學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮；
（五）具備良好的交流溝通能力和文字綜合能力。
六、報名方式
（一）請每位應聘者下載《中國郵政儲蓄銀行山東省濱州市分行應聘報名表》，按要求認真填寫，并貼一寸數(shù)碼照片。登記表內(nèi)容填寫不完整的，作無效處理。
�。ǘ﹫竺砀裉顚懞煤蟀l(fā)送至：bzyzcx@126.com，郵件主題統(tǒng)一按照“XX崗位-工作地點-本人姓名”的格式填寫。
報名截止日期為2009年3月31日。
七、招聘程序
�。ㄒ唬┰诰�報名
自即日起至2009年3月31日，請應聘者把簡歷發(fā)送至規(guī)定公共郵箱。
�。ǘ┕P試與面試
我行在對簡歷篩選的基礎(chǔ)上，組織簡歷入圍的應聘者進行考試（筆試和面試）。筆試、面試暫定于4月中旬舉行，具體事宜另行通知。
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我行將根據(jù)應聘者筆試與面試情況，確定擬錄用人員名單，同時組織體檢、背景核查等。
八、其他事宜
（一）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。同時，請務必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
（二）錄用后省行將組織為期1個月的培訓，培訓費用800元左右，自己先行墊付，工作滿1年后予以報銷。
�。ㄈ┥粗幌抻跒I州市，錄用后原則上分配到生源所在地工作。
