伊利是國內(nèi)一家符合奧運及世博標(biāo)準(zhǔn)、為2008年奧運會及2010年上海世博會提供乳制品的企業(yè)。我們始終以強(qiáng)勁的實力領(lǐng)跑中國乳業(yè)，并以極其穩(wěn)健的增長態(tài)勢成為了持續(xù)發(fā)展的乳品行業(yè)代表。目前，伊利集團(tuán)擁有液態(tài)奶、冷飲、奶粉、酸奶和原奶五大事業(yè)部，所屬企業(yè)近百個，旗下產(chǎn)品1000多種。2014年營業(yè)總收入544.36億元，持續(xù)位列行業(yè)第一。2015年上半年營業(yè)總收入301.51億元，利潤總額31.88億元，雙項持續(xù)增長并穩(wěn)居行業(yè)第一。在荷蘭合作銀行新發(fā)布的《2014全球乳業(yè)20強(qiáng)》排名報告中，伊利集團(tuán)名列全球乳業(yè)10強(qiáng),并成為了目前一家進(jìn)入全球10強(qiáng)的亞洲乳品企業(yè)。
二、招聘職位
1、硬件開發(fā)工程師 (招聘人數(shù)：3-5人)
1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化或電氣工程相關(guān)專業(yè);
2)年齡：35歲以下，身體健康;
3)具有一定的電子電路設(shè)計、開發(fā)、測試經(jīng)驗;
4)熟悉單片機(jī)技術(shù)，熟悉硬件設(shè)計和嵌入式系統(tǒng)編程;
5)熟悉各種電子元器件性能及掌握電子器件發(fā)展動態(tài);
6)愛崗、敬業(yè)，工作主動，工作責(zé)任心強(qiáng)，能隨時服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2、變頻器硬件開發(fā)人員(招聘人數(shù)：1-2人)
1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，電力電子、自動化相關(guān)專業(yè);
2)年齡：35歲以下，身體健康;
3)熟悉電力電子器件的使用、選型、布置，具有功率變換系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗;
4)熟悉自動控制原理，對電力電子理論有深入的認(rèn)識;
5)熟悉EMI、EMC理論，具有一定的應(yīng)用經(jīng)驗;
6)了解DSP編程，具有DSP編程經(jīng)驗更佳;
7)愛崗、敬業(yè)，工作主動，工作責(zé)任心強(qiáng)，能隨時服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、軟件開發(fā)工程師 (招聘人數(shù)：3-5人)
1)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，電力系統(tǒng)自動化或電氣工程相關(guān)專業(yè)，正規(guī)統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2)、熟悉C/C++，能熟練使用Visual C++ 或者 Visual Studio .net工具開發(fā)軟件;
3)、熟悉Linux下C/C++編程，有嵌入式項目編程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)、熟悉Android平臺軟件開發(fā)，有手機(jī)App項目編程經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)、熟悉電力系統(tǒng)IEC61850、103/104通訊規(guī)約，有電力項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)、能承受工作壓力，做事主動沉穩(wěn)細(xì)致，具有較強(qiáng)責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、相關(guān)福利待遇簡要：
1、員工入職后簽訂《勞動合同》;
2、公司為員工繳納“五險一金”;
3、解決員工后顧之憂的福利政策，為員工提供無息購房貸款;
4、獎勵形式多樣化，對于杰出員工，公司給予期權(quán)獎勵;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要為員工提供國內(nèi)多項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)的機(jī)會，提供良好的發(fā)展平臺和指導(dǎo)空間;
6、公司內(nèi)部設(shè)有獨立健身房，內(nèi)置跑步機(jī)，運動器械、足球桌游以及乒乓球臺等運動設(shè)施;定期舉辦各類文體娛樂活動，提高員工的團(tuán)隊合作意識及協(xié)作精神，豐富員工業(yè)余生活;
7、公司在節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)慶禮金和福利品，并提供豐富的帶薪年休假;
8、公司為員工提供午餐補(bǔ)貼、車貼及員工宿舍。
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