新醫(yī)改今年進(jìn)入攻堅(jiān)年，安徽岳西和廣東深圳在縣級(jí)醫(yī)院改革和城市公立醫(yī)院改革中亮點(diǎn)頻現(xiàn)，為醫(yī)改增添了新活力。

　　安徽省岳西縣醫(yī)院每天接診患者近2000人次，但由于醫(yī)院停車場(chǎng)面積狹小，病人就診停車一直是個(gè)大難題。

　　不過(guò)，十一國(guó)慶節(jié)過(guò)后，岳西縣醫(yī)院地下一層的停車場(chǎng)就能全部建成投入使用。岳西縣醫(yī)院院長(zhǎng)彭衍勝說(shuō)，這得益于醫(yī)改。 2012年，岳西縣啟動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院改革，建立縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)，該管的管，該放的放，審計(jì)認(rèn)定了縣級(jí)公立醫(yī)院的9000萬(wàn)元債務(wù)，改由政府全額承擔(dān)。岳西縣醫(yī)院建停車場(chǎng)的錢馬上就解決了。

　　彭衍勝：“過(guò)去，為了建房子找發(fā)改委立項(xiàng)，為了錢要跑銀行。醫(yī)院的發(fā)展需要建地下停車場(chǎng)，但是沒(méi)有醫(yī)改，我們叫心有余而力不足�！�

　　同樣是在2012年，香港大學(xué)深圳醫(yī)院也作為深圳公立醫(yī)院改革的樣本成立了，并開(kāi)創(chuàng)了“分級(jí)診療”的全新就醫(yī)模式。目前，醫(yī)院85%以上的疾病都在全科解決，避免了大量患者在�？茰�留，讓診療順序逐漸回歸正常。而且，醫(yī)院還推行“去編制化”改革，醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有編制、沒(méi)有行政級(jí)別，全部高薪聘用，醫(yī)生沒(méi)有了創(chuàng)收壓力。

　　港大醫(yī)院院長(zhǎng)鄧惠瓊：“因?yàn)槭穷A(yù)約，所以不需要給紅包，才拿到看病醫(yī)生的看病時(shí)間�！�

　　嘗到改革甜頭的深圳市衛(wèi)計(jì)委主任羅樂(lè)宣透露，到2017年，深圳公立醫(yī)院將不再實(shí)行編制管理,取消行政級(jí)別,鼓勵(lì)醫(yī)生去民營(yíng)醫(yī)院或開(kāi)辦個(gè)人診所。

　　羅樂(lè)宣：“機(jī)制的打破，會(huì)帶來(lái)連鎖的醫(yī)院整個(gè)管理方向、績(jī)效考核，整個(gè)我們醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)模式上的改變。”