據(jù)了解,從2008年起,高新區(qū)采用積分選崗模式,開辟了軍轉(zhuǎn)安置工作的新思路。今年,高新區(qū)接收軍轉(zhuǎn)干部16名,其中團職4人、營職10人、連職1人、技術(shù)職1人。在選崗大會上,16名軍轉(zhuǎn)干部按照團職、營職、連職、技術(shù)職干部個層次依次選崗,都選到了滿意的崗位。昨天現(xiàn)場,還特邀了區(qū)紀工委等參與全程監(jiān)督,確保了安置過程的公開、公平、公正。
據(jù)了解,從2008年起,高新區(qū)采用積分選崗模式,開辟了軍轉(zhuǎn)安置工作的新思路。今年,高新區(qū)接收軍轉(zhuǎn)干部16名,其中團職4人、營職10人、連職1人、技術(shù)職1人。在選崗大會上,16名軍轉(zhuǎn)干部按照團職、營職、連職、技術(shù)職干部個層次依次選崗,都選到了滿意的崗位。昨天現(xiàn)場,還特邀了區(qū)紀工委等參與全程監(jiān)督,確保了安置過程的公開、公平、公正。