湖南機電職業(yè)技術學院2009年公開招聘1名專職輔導員方案

根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2005）171號《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》，結合我院的實際，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員1名。

一、組織領導
招聘工作在省人事廳和省機械行業(yè)管理辦公室的指導下，由學院招聘工作領導小組及其辦公室負責組織和實施。招聘工作全過程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進行。

二、招聘原則
1、堅持注重能力和水平的原則。
2、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則。
3、堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。

三、公開招聘人員的基本條件：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，工作勤奮，奉獻精神強，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、具有本科學歷、法律專業(yè)。
3、身體健康，年齡在28歲以下。
4、服從學院工作安排。

四、招聘程序
1、發(fā)布公告
招聘實施方案經(jīng)省人事廳批準后，在湖南省人事廳編制網(wǎng)站發(fā)布公告，面向社會公開招聘。
2、報名　
　應聘者在2009年3月6日—2009年3月9日前持本人身份證、學歷證和個人基本情況表到學院人事處報名，經(jīng)資格審查符合應聘條件者填寫報名表。
3、考試
考試分為筆試和面試兩個部分。
①筆試：筆試內(nèi)容為時事政治、職業(yè)道德等相關知識。
②面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:2的比例進入面試。面試采取答辯形式進行，對崗位應具備的基本素質(zhì)進行考核評價。
③考試成績計算辦法 ，滿分為100分，筆試占總分的40%，面試占60%。
4、根據(jù)筆試、面試總分排名先后，按1：1的比例進行體檢，體檢由學院指定市級以上醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》進行體檢。
5、公示：學院將聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周，無異議后辦理聘用手續(xù)。

五、簽訂聘用合同
招聘人員人事管理和檔案移交省人才交流中心，并與學院簽訂《聘用合同書》，實行試用期制度，試用期三個月（試用期包括在聘用期內(nèi)）。
六、招聘人員的待遇
在聘期內(nèi)按照國家、省政府和學院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補貼。

七、聯(lián)系電話：0731—4099003
E-mail：jdrslxl@163.com 聯(lián)系人：劉老師


湖南機電職業(yè)技術學院
二○○九年三月五日