一、單項(xiàng)選擇題
1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是（　�。�。
A．會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系
B．會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
C．會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系
D．活動(dòng)之間的關(guān)系
2．下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系的說法中，不正確的是（　　）。
A．兩者有共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)
B．兩者在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)
C．兩者在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收
D．兩者在實(shí)現(xiàn)形式上都是具體的、明確的和成文的
3．會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書．下列不屬于法定情形的是（　�。�。
A．經(jīng)常遲到、早退
B．隨意變更會(huì)計(jì)處理方法
C．私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿
D．未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失
4．下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中，正確的是（　�。�。
A．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
B．會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界
C．會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式
D．違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
5．會(huì)計(jì)制度由（　�。﹣肀Ｕ蠈�(shí)施。
A．財(cái)政部門
B．會(huì)計(jì)行業(yè)組織
C．國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)
D．金融機(jī)構(gòu)
6．（　　）是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐�今來的交往中產(chǎn)生出的最根本的道德規(guī) 范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
A．愛崗敬業(yè)
B．誠(chéng)實(shí)守信
C．堅(jiān)持準(zhǔn)則
D．奉獻(xiàn)社會(huì)
7．會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒，這種機(jī)制屬于（　�。�。
A．服務(wù)機(jī)構(gòu)
B．法律機(jī)制
C．自律機(jī)制
D．行政管理機(jī)制
8．“做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是（　�。�。
A．參與管理
B．誠(chéng)實(shí)守信
C．愛崗敬業(yè)
D．提高技能
9．中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是（　�。�。
A．堅(jiān)持準(zhǔn)則
B．客觀公正
C．誠(chéng)實(shí)守信
D．廉潔自律
10．下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的途徑的是（　�。�。
A．崗前職業(yè)道德教育
B．崗中職業(yè)道德教育
C．崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
D．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
11．“理萬(wàn)金分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（　�。�。
A．參與管理
B．廉潔自律
C．提高技能
D．強(qiáng)化服務(wù)
12．會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)決定，（　　）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
A．提高技能
B．堅(jiān)持準(zhǔn)則
C．客觀公正
D．廉潔自律
13．下列各項(xiàng)中，不屬于廉潔自律的基本要求的是（　�。�。
A．樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
B．公私分明，不貪不占
C．遵紀(jì)守法，一身正氣
D．敢于同違法行為作斗爭(zhēng)
14．建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)是（　　）。
A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范
B．會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)
C．單位內(nèi)部工作紀(jì)律
D．會(huì)計(jì)行業(yè)組織的有關(guān)規(guī)定
15．在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中，（　�。┦菚�(huì)計(jì)人員做到依法辦事的核心內(nèi)容。
A．誠(chéng)信為本
B．操守為重
C．堅(jiān)持準(zhǔn)則
D．不做假賬
16．某廣告公司為獲得一項(xiàng)廣告代理業(yè)務(wù)，向某公司的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理謝某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付款項(xiàng)。下列對(duì)謝某做法認(rèn)定中正確的是（　�。�。
A．謝某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B．謝某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C．謝某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D．謝某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
17．張某家庭條件富裕，大學(xué)畢業(yè)后從事出納工作。在辦理現(xiàn)金收付過程中，時(shí)常出現(xiàn)長(zhǎng)款短款，張某這是正�，F(xiàn)象，短款自己墊上，長(zhǎng)款仍放在單位保險(xiǎn)柜中備用。張某違反了下列哪項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求（　�。�。
A．提高技能
B．客觀公正
C．堅(jiān)持準(zhǔn)則
D．廉潔自律
18．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的各種途徑中，具有基礎(chǔ)性地位的是（　�。�。
A．會(huì)計(jì)繼續(xù)教育
B．會(huì)計(jì)學(xué)歷教育
C．會(huì)計(jì)自我教育
D．會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育
19．下列各項(xiàng)中，作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（　�。�。
A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
D．其他相關(guān)教育
20．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中的其他教育不包括（　�。�。
A．形勢(shì)教育
B．品德教育
C．法制教育
D．警示教育 二、多項(xiàng)選擇題
1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括（　�。�。
A．指導(dǎo)功能
B．評(píng)價(jià)功能
C．規(guī)范功能
D．教化功能
2．以下關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的描述中，不正確的有（　　）。
A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系
B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)上一樣
C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來就是廉潔自律與強(qiáng)化服務(wù)
D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德不調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為
3．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育的目的有（　�。�。
A．樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念
B．了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的影響
C．了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
D．了解違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將會(huì)受到的懲戒和處罰
4．財(cái)政部門在開展下列工作時(shí)，可將會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有（　�。�。
A．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢
B．會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查
C．會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰
D．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考評(píng)、聘用
5．會(huì)計(jì)職業(yè)道德中會(huì)計(jì)人員的“參與管理”主要體現(xiàn)在（　　）。
A．熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，為單位管理者提供專業(yè)支持
B．樹立服務(wù)意識(shí)
C．努力鉆研業(yè)務(wù)，為參與管理打下基礎(chǔ)
D．全面熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程
6．為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門可以采取的措施有（　�。�。
A．組織開展會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查
B．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容全部予以法律化
C．采取多種形式組織開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育
D．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合
7．誠(chéng)實(shí)守信的基本要求之一是“保守秘密．不為利益所誘惑”，其中的秘密包括（　�。�。
A．國(guó)家秘密
B．商業(yè)秘密
C．個(gè)人隱私
D．誠(chéng)實(shí)守信
8．朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞內(nèi)
容包括（　�。�。
A．誠(chéng)信為本
B．操守為重
C．堅(jiān)持準(zhǔn)則
D．不做假賬
9．單位會(huì)計(jì)人員泄露本單位的商業(yè)秘密，將可能導(dǎo)致的后果有（　�。�。
A．損害會(huì)計(jì)人員自身信譽(yù)
B．會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任
C．損害單位的經(jīng)濟(jì)利益
D．損害會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)
10．對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)道德懲戒，可采取下列（　�。┓绞竭M(jìn)行。
A．通報(bào)批評(píng)
B．罰款
C．取消其會(huì)員資格
D．警告
11．下列各項(xiàng)中，屬于自我修養(yǎng)的途徑的有（　�。�。
A．慎獨(dú)慎欲
B．慎省慎微
C．崗前職業(yè)道德教育
D．崗位職業(yè)道德教育
12．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容之一．就是要“堅(jiān)持準(zhǔn)則”,這里的“準(zhǔn)則”包括（　　）。
A．會(huì)計(jì)法律
B．會(huì)計(jì)法規(guī)
C．會(huì)計(jì)制度
D．會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
13．下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的有（　　）。
A．提供會(huì)計(jì)信息的能力　
B．會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力
C．職業(yè)判斷能力
D．溝通交流能力
14．某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口。將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心．不僅使每日、每車的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)．經(jīng)過努力公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻兩番。徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（　�。�。
A．張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
B．張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
C．張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
D．張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
15．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求有（　�。�。
A．強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
B．提高服務(wù)質(zhì)量
C．保持應(yīng)有謹(jǐn)慎性
D．具有勤學(xué)苦練的精神
16．崗前職業(yè)道德教育包括（　�。�。
A．會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育
B．形勢(shì)教育
C．法制教育
D．獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育
17．下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度性質(zhì)不同的表述中，正確的有（　�。�。
A．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性
B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的他律性
C．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的自律性
D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
18．下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式的有（　�。�。
A．接受教育
B．自我修養(yǎng)
C．自警自勵(lì)
D．慎省慎微
19．在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有（　�。�。
A．財(cái)政部門
B．會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體
C．企事業(yè)單位
D．機(jī)關(guān)
20．下列各項(xiàng)中，屬于廉潔自律的基本要求的有（　�。�。
A．樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
B．公私分明，不貪不占
C．遵紀(jì)守法，一身正氣
D．保守秘密，不為利益所誘惑 三、判斷題
1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 （　�。�
2．職業(yè)道德的特征只包括職業(yè)性(行業(yè)性)、實(shí)踐性和多樣性。 （　　）
3．會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 （　�。�
4．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度具有相同的調(diào)整對(duì)象，但目標(biāo)不同。 （　�。�
5．會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。 （　　）
6．會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查的目的在于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范得以遵循，也為進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。 （　�。�
7．誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。 （　　）
8．當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。 （　　）
9．我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。 （　�。�
10．在會(huì)計(jì)工作中一定要提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，不管服務(wù)主體提出什么樣的要求，
會(huì)計(jì)人員都要盡量滿足服務(wù)主體的需要。 （　　）
11．如果說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)，那么，強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。 （　�。�
12．會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、
表彰獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù)。 （　�。�
13．對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。 （　�。�
14．參與管理是要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)工作需要。 （　�。�
15．自我修養(yǎng)的途徑為慎獨(dú)慎欲、慎省慎微，自強(qiáng)自立。 （　�。�
16．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度一樣，都有具體的表現(xiàn)形式。 （　　）
17．將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合，是財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的途徑之一。 （　�。�
18．會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 （　�。�
19．會(huì)計(jì)學(xué)歷教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。 （　�。�
20．堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求是熟悉準(zhǔn)則、遵循準(zhǔn)則、敢于同違法行為做斗爭(zhēng)。 （　�。� 四、案例分析題
1．丁公司2013工作中存在以下情況：
(1)財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至各部門并實(shí)行過程控制，大大降
低成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
(2)為幫助各部門及時(shí)反映成本費(fèi)用，落實(shí)成本控制指標(biāo)，會(huì)計(jì)人員徐某精心設(shè)計(jì)核算表格，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高了該項(xiàng)工作的質(zhì)量。
(3)公司處理一批報(bào)廢汽車收入15000元，公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反
映，指定會(huì)計(jì)人員李某另行保管，以便經(jīng)理室應(yīng)酬所用。會(huì)計(jì)人員李某遵照辦理。
(4)新興公司財(cái)務(wù)經(jīng)理找到丁公司王某，以給5000元好處費(fèi)為誘餌，希望王某
促成丁公司為新興公司銀行貸款作擔(dān)保，遭到王某拒絕。
(5)會(huì)計(jì)人員孫某利用工作之便將公司研發(fā)新產(chǎn)品的資料泄露給其朋友，取得了
2萬(wàn)元的好處費(fèi)，給公司帶來一定經(jīng)濟(jì)損失。
(1)張某的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（　�。�。
A．廉潔自律
B．堅(jiān)持準(zhǔn)則
C．提高技能
D．參與管理
(2)徐某的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（　�。�。
A．廉潔自律
B．客觀公正
C．強(qiáng)化服務(wù)
D．堅(jiān)持準(zhǔn)則
(3)李某的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（　　）。
A．客觀公正
B．誠(chéng)實(shí)守信
C．堅(jiān)持準(zhǔn)則
D．提高技能
(4)王某的行為體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（　�。�。
A．廉潔自律
B．堅(jiān)持準(zhǔn)則
C．提高技能
D．客觀公正
(5)孫某的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（　　）。
A．客觀公正
B．誠(chéng)實(shí)守信
C．廉潔自律
D．強(qiáng)化服務(wù)
2．2013年3月，某商業(yè)銀行按照財(cái)政部要求，決定在全行系統(tǒng)展開《會(huì)計(jì)法》執(zhí) 行情況檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)該銀行下屬支行行長(zhǎng)李某、副行長(zhǎng)胡某、財(cái)會(huì)科長(zhǎng)羅
某利用聯(lián)行清算系統(tǒng)存在的漏洞，將C支行的資金劃轉(zhuǎn)到有李某等人控制的D企業(yè)名下，再?gòu)腄企業(yè)的銀行賬戶劃轉(zhuǎn)到境外由李某等人控制的公司賬戶。經(jīng)查實(shí)C支行負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)張某早就知道C支行幾年來在聯(lián)行系統(tǒng)中存在很不正常的巨額匯差，懷疑與李某等人有關(guān)，但考慮到李某是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，攝于李某的地位和權(quán)威，認(rèn)為多一事不如少一事，便沒有聲張，聽之任之，直至案發(fā)。
要求：根據(jù)以上資料，回答下列問題。
(1)下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的表述中，正確的有（　�。�。
A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證
B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)
C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的外在要求
(2)會(huì)計(jì)張某的行為違反下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（　�。�。
A．張某的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B．張某的行為違背了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C．張某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D．張某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
(3)公私分明、不貪不占體現(xiàn)的是（　�。┑臅�(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
A．客觀公正
B．堅(jiān)持準(zhǔn)則
C．廉潔自律
D．誠(chéng)實(shí)守信
(4)會(huì)計(jì)人員運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)理論為單位決策層、政府部門、投資人等提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息體現(xiàn)的是（　�。┑臅�(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
A．參與管理
B．誠(chéng)實(shí)守信
C．提高技能
D．強(qiáng)化服務(wù)
(5)下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的表述中不正確的是（　�。�。
A．愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)
B．誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求
C．廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓
D．客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理想目標(biāo)
3．北京市某有限公司財(cái)務(wù)部在一次會(huì)務(wù)學(xué)習(xí)的討論中，大家踴躍發(fā)言。小徐在議論會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念時(shí)說“會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范從事會(huì)計(jì)職業(yè)的工作人員在社會(huì)交往和公共生活中，人與人、個(gè)人與社會(huì)、人與自然的行為”。
老王在談到會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度關(guān)系時(shí)說“會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度只是作用范圍不同，但性質(zhì)和實(shí)現(xiàn)形式是一樣的”。老鄧在談?wù)摃?huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑時(shí)，認(rèn)為“應(yīng)通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行”。劉部長(zhǎng)最后總結(jié)說“對(duì)我們會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督只能依靠政府財(cái)政部門”。
(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括（　�。�。
A．指導(dǎo)功能
B．教化功能
C．懲戒功能
D．評(píng)價(jià)功能
(2)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。下列表述正確的是（　�。�。
A．兩者目標(biāo)相同
B．調(diào)整對(duì)象稍有區(qū)別
C．法律制度承擔(dān)的責(zé)任大于會(huì)計(jì)職業(yè)道德
D．二者聯(lián)系密切
(3)下列說法中正確的有（　�。�。
A．小徐的觀點(diǎn)不正確。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范
B．老王的觀點(diǎn)不正確。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的性質(zhì)不同；作用范圍不同；實(shí)現(xiàn)形式不同；實(shí)施保障機(jī)制不同
C．老鄧的觀點(diǎn)不正確。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑包括：通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、通過會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育
D．劉部長(zhǎng)的觀點(diǎn)不正確。對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督不但依靠財(cái)務(wù)部門，還要依靠會(huì)計(jì)行業(yè)組織的行業(yè)自律機(jī)制和獎(jiǎng)罰制度，社會(huì)各界各盡其職，相互配合，齊抓共管以及社會(huì)輿論的監(jiān)督
(4)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義，說法正確的是（　�。�。
A．會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的
B．體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征
C．調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范
D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)
(5)根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，關(guān)于小徐會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀點(diǎn)，下列表述正確的是（　�。�。
A．小徐的觀點(diǎn)正確
B．小徐的觀點(diǎn)不正確
C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范
D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系 同步系統(tǒng)訓(xùn)練參考答案及解析
一、單項(xiàng)選擇題
1． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中要處理方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括單位與單位、單位與國(guó)家、單位與職工等經(jīng)濟(jì)關(guān)系，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
２．D
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的約定。
3．A
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)人員經(jīng)常遲到、早退不是吊銷會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書的法定情形。
4．A
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，具有較強(qiáng)的客觀性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和內(nèi)在精神世界；會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的約定；違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅僅只受到道德譴責(zé)，還可能受到法律的制裁。
5． C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)制度由國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)來保障實(shí)施。
6． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐�今來的交往中產(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范．也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
7． C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律。會(huì)計(jì)行業(yè)組織加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查和考核，進(jìn)行表彰和懲戒，這種機(jī)制屬于行業(yè)自律機(jī)制。
8． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。“做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假”體現(xiàn)的是誠(chéng)實(shí)守信。
9． C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容�！靶乓粤⒅�，信以守身，信以處事，信以
待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成�！斌w現(xiàn)的是誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德規(guī)范。
10．B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑主要有崗前職業(yè)道德教育和崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育屬于崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。
11． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。“理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是廉潔自律。
12．D
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，這是會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定的。
13．D
【解析】本題考核廉潔自律的基本要求，敢于同違法行為作斗爭(zhēng)是堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。
14． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德激勵(lì)機(jī)制。
15． C
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中，堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員做到依法辦事的核心內(nèi)容。
16．D
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。謝某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。
17．A
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。張某違反了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。
18． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的各種途徑中，具有基礎(chǔ)性地位的是會(huì)計(jì)學(xué)歷教育。
19． B
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容；愛崗敬業(yè)等是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終。
20．D
【解析】其他教育包括：形勢(shì)教育、品德教育、法制教育等。
二、多項(xiàng)選擇題
1．ABD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能和教化功能。
2．ABCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；在性質(zhì)上與會(huì)計(jì)法律制度不同；會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括八項(xiàng)：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、參與管理、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正；會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的精神世界，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為。
3．ABCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育是通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響，以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到懲戒和處罰。
4．ABCD
【解析】本題考核財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督檢查。財(cái)政部門在開展工作時(shí)，將會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢、會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考評(píng)、聘用等。
5．ACD
【解析】本題考核參與管理的基本要求。選項(xiàng)ACD屬于參與管理的基本要求；選項(xiàng)B屬于強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。
6．ACD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查。
7．ABC
【解析】本題考核誠(chéng)實(shí)守信的要求。秘密主要有國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。
8．ABCD
【解析】本題考核朱镕基同志的指示內(nèi)容。朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”。
9．ABCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密的法律后果。
10．ABCD
【解析】對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)道德懲戒，由會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織根據(jù)情節(jié)輕重程度采取通報(bào)批評(píng)、罰款、支付費(fèi)用、取消其會(huì)員資格、警告、參加后續(xù)教育等方式進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
11．AB
【解析】本題考核自我修養(yǎng)的途徑。自我修養(yǎng)的途徑為慎獨(dú)慎欲、慎省慎微、自警自勵(lì)。選項(xiàng)CD屬于接受教育的途徑。
11．ABCD
【解析】本題考核準(zhǔn)則的內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容之一，就是要“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，這里的“準(zhǔn)則”包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
13．ABCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容。
14．BD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
15．AB
【解析】本題考核強(qiáng)化服務(wù)的要求。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；提高服務(wù)質(zhì)量。
16．AD
【解析】本題考核崗前職業(yè)道德教育的內(nèi)容。崗前職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育及獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育。
17．AD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。
18．AB
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)教育的形式有：(1)接受教育(外在教育)；(2)自我修養(yǎng)(內(nèi)在教育)。選項(xiàng)CI)屬于自我修養(yǎng)的途徑。
19．ABCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性，不斷建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施制度和機(jī)制，齊抓共管，保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和要求落到實(shí)處。
20．ABC
【解析】本題考核廉潔自律的基本要求。廉潔自律的基本要求有(1)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；(2)公私分明，不貪不占；(3)遵紀(jì)守法，一身正氣。選項(xiàng)D，屬于誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。
三、判斷題
1．√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
2. ×
【解析】本題考核職業(yè)道德的特征。職業(yè)道德具有職業(yè)性(行業(yè)性)、實(shí)踐性、繼承性和多樣性等特征。
3．√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
4． ×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法
律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象以及擔(dān)負(fù)著同樣的使命。
5．√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有利益驅(qū)動(dòng)性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。
6．√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查。
7． ×
【解析】本題考核提高技能的相關(guān)內(nèi)容。提高技能是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。
8． ×
【解析】本題考核對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有利益驅(qū)動(dòng)性。當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮社會(huì)公眾利益。
9． ×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。
10． ×
【解析】本題考核強(qiáng)化服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。會(huì)計(jì)工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，并非是無(wú)原則的滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。
11．√
【解析】本題考核強(qiáng)化服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。
12． ×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的“重要”考核依據(jù)，而不是“主要”考核依據(jù)。
13．√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。這是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的明確規(guī)定。
14．×
【解析】本題考核參與管理。參與管理，簡(jiǎn)單地說就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀。
15． ×
【解析】本題考核自我修養(yǎng)的途徑。自我修養(yǎng)的途徑為慎獨(dú)慎欲、慎省慎微、自警自勵(lì)。
16． ×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是用具體、正式的文字明確規(guī)定的法令、條例，帶有明顯的強(qiáng)制性，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定。
17．√
【解析】本題考核財(cái)政部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定，將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合，是財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的途徑之一。
18．√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
19． ×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。
20．√
【解析】本題考核堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。
四、案例分析題
1．(1)CD
【解析】張某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，體現(xiàn)了提高技能；抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至各部門并實(shí)行過程控制，大大降低成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)了參與管理。
(2)C
【解析】徐某提高了工作的質(zhì)量，體現(xiàn)的是強(qiáng)化服務(wù)。
(3)ABC
(4)A
【解析】王某拒絕了好處費(fèi)，做到了不貪不占，體現(xiàn)了廉潔自律。
(5)BC
【解析】孫某將秘密泄露給朋友，違反了誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律。
2．(1)ABC
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用有：是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證；是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)；是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充；是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。
(2)CD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。張某沒有實(shí)事求是，依法辦事，違背了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的原則。
(3)C
【解析】本題考核廉潔自律。
(4)D
【解析】本題考核強(qiáng)化服務(wù)。
(5)BC
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德。誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓，廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
3．(1)ABD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括：指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能、教化功能。
(2)AD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，二者聯(lián)系密切。
(3)ABCD
【解析J本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
(4)ABCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
(5)BCD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。