深圳市藍凌軟件股份有限公司，是國內(nèi)第一家研究知識管理和推動知識化平臺建設的企業(yè)，公司秉承“知識創(chuàng)造價值”的核心理念，在國內(nèi)率先提出完整的知識化解決方案，內(nèi)容包括知識管理教育培訓、管理咨詢(知本經(jīng)營咨詢服務體系KCS)、軟件產(chǎn)品(包括了專業(yè)知識管理平臺KMS、知識化工作平臺EKP和智慧協(xié)同平臺EIS)、應用實施服務。
過十年持之以恒的耕耘，藍凌形成了業(yè)界的知識管理咨詢方法論、軟件產(chǎn)品及系統(tǒng)實施方法論;匯集了國內(nèi)知識管理領域的眾多專業(yè)人才，包括國內(nèi)知名的知識管理專家、資深技術(shù)專家、專業(yè)軟件開發(fā)工程師、咨詢顧問和項目管理專家，以其專業(yè)人才和多年積累的行業(yè)經(jīng)驗，為近千家客戶成功推進知識化應用;作為起草單位，參與制定6項《中國知識管理標準》;從2004年以來連續(xù)數(shù)年獲得國內(nèi)知識管理市場占有率第一;先后榮獲了“中國咨詢百強企業(yè)”、“中國軟件領域十大領軍企業(yè)”、“中國十大卓越表現(xiàn)企業(yè)”、“ 中國知識管理佳服務提供商”、“高新技術(shù)企業(yè)”和“佳技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)”等殊榮;藍凌，早已成為中國的知識管理專業(yè)服務品牌之一。
二、單位需求
軟件開發(fā)工程師 40名
要求:
1、本科,計算機/數(shù)學/統(tǒng)計學等相關(guān)類專業(yè);
2、CET4(或總分425分)以上;
3、至少有一種編程語言基礎，熟悉JAVA開發(fā)或有軟件項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的學習能力、溝通能力、合作能力和工作主動性，有事業(yè)心、責任心。
能適應出差。
工作地點：南昌高新區(qū)
現(xiàn)場招聘面試時間：2015年10月15日14：30
面試地點：大學生活動中心一樓半多媒體教室
簡歷發(fā)至郵箱：wulh@landray.com.cn
三、藍凌福利
1、薪酬
1)我們提供有市場競爭力的薪酬水平。公司依市場薪酬水平、員工績效表現(xiàn)及任職資格的提升，每年至少進行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵。
2)公司將根據(jù)項目收益情況、年度經(jīng)營狀況以及員工的成長情況為員工設立項目獎金，年終獎金，員工成長獎等。
2、福利
1)保險、公積金：我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買五險一金，并另為員工購買意外險。
2)假期：五天八小時的工作制度，并按國家法律的規(guī)定，享有各類假期;
3)住宿：我們?yōu)楫厴I(yè)生或其他需要的員工，提供溫馨舒適的公寓，以幫助大家完成開始工作生活的過渡。
4)其他福利：每位員工都是藍凌大家庭至愛的一員，我們?yōu)槊课怀蓡T的生日、結(jié)婚、寶寶出生等開辦溫馨浪漫party、集體送祝福，公司每年設立員工活動經(jīng)費等。此外，公司這成立了“凌基金”， 傳承藍凌互幫互助、愛傳千家的企業(yè)互助精神，向每位成員暫時的困難(家庭及個人)伸出援助之手、共渡難關(guān)。
3、培訓
1)藍凌有著完善的培訓體系，設有豐富的培訓課程，為員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升提供有力的支撐。
2)導師體制：藍凌在試用期內(nèi)為新員工安排專業(yè)的導師進行全程指導學習，以便大家能更快融入公司，掌握工作所需要的技能。
3)針對員工成長的不同階段，制定相應的培訓計劃，針對應屆生設立雛鷹計劃，幫助學生實現(xiàn)從校園到社會的轉(zhuǎn)變等。
四、聯(lián)系方式
地址：深圳市南山區(qū)高新區(qū)中區(qū)M7棟四樓A
網(wǎng)址：http://www.landray.com.cn
郵編：518057
南昌基地:
地址：南昌市高新區(qū)艾溪湖北路688號中興軟件園D座五層
電話：0791-88188076
郵編：330096
聯(lián)系人：吳女士，13767008223
簡歷發(fā)至郵箱：wulh@landray.com.cn
