記者從“吉林發(fā)布”上獲悉，日前吉林省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》，事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策正式出爐。中小學(xué)教師、護士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外，落實《事業(yè)單位人事管理條例》要求，建立事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次，近期每兩年調(diào)整一次。如遇發(fā)生金融危機、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的具體方案另行制定。

調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)辦法

從2014年I0月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3770元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元，工人由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至1640元；薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1至3）。將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應(yīng)減少（各崗位等級標(biāo)準(zhǔn)見附表4）。

其他工作人員工資有哪些調(diào)整

適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄取的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的工資標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元。

新參加工作的工人，事業(yè)單位技術(shù)工人學(xué)徒期第一年工資1190元，第二年工資1240元（中專以上學(xué)歷畢業(yè)生學(xué)徒期一年，學(xué)徒期工資1240元）；普通工人熟練期工資1190元。

中小學(xué)教師、護士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

聘用在副廳局級事業(yè)單位正職崗位的管理人員，其崗位工資標(biāo)準(zhǔn)在四級職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高150元；聘用在副廳局級事業(yè)單位副職崗位的管理人員，其崗位工資標(biāo)準(zhǔn)在五級職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高120元。