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1、簡歷不需要文字太多,突出幾個(gè)重點(diǎn)就行了,比如你之前的工作成績、你的特長等,在簡歷上用加粗、加大字來突出。
2、一般來說,公司在招聘時(shí)都有職位要求,你可以根據(jù)職位的要求來寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷,這樣CALL你的幾率大很多
3、自薦信完全是沒有用的,腦殘的招聘主管才會(huì)看
4、簡歷的架構(gòu)是分3個(gè)部分(個(gè)人基本情況,工作或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),特長及求職意向),按整個(gè)篇幅為10來分的話,個(gè)人情況占3/10,工作經(jīng)驗(yàn)占5/10,特長等占2/10。
5、現(xiàn)在的簡歷一般是電子版,只要你不是應(yīng)聘IT或者策劃類型的工作的話,顏色不要太花哨,給人一種莊重的感覺很重要。