重慶教育學(xué)院是一所服務(wù)基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)為重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科的公辦高等院校。學(xué)院始建于一九五四年， 具有悠久的辦學(xué)歷史和鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)院地處重慶市主城區(qū)南岸學(xué)府大道，位于風(fēng)光旖旎的南山西麓，交通便捷，信息暢通，環(huán)境幽雅宜人。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、中文、外語(yǔ)、工商管理、旅游、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)信息管理、計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代教育技術(shù)、生命科學(xué)與化學(xué)、美術(shù)、體育、物業(yè)管理和教育等院系。有師范、非師范和高等職業(yè)技術(shù)教育本�？茖�業(yè)46個(gè)，在校學(xué)生近萬(wàn)人，副高以上職稱的教師占教師總數(shù)的40%以上，具有碩士、博士學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的50%以上，形成了普通本�？平逃�、高等職業(yè)技術(shù)教育和繼續(xù)教育共同發(fā)展的辦學(xué)格局和辦學(xué)特色。
根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神和工作需要，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向全國(guó)誠(chéng)聘英才。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘名額
本次共面向社會(huì)公開招聘28名（招聘部門、具體崗位、人員條件等詳細(xì)情況見《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡符合招聘條件的2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《一覽表》列出的具體招聘條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、筆試、試講、考核等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
加分條件：
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位審查確認(rèn)資格條件。
（2）、 “三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真 （023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)單位。
2、根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由本次招聘的用人部門完成。凡符合公開招聘崗位條件者選定一個(gè)崗位向具體用人部門投遞簡(jiǎn)歷資料報(bào)名。各部門聯(lián)系人及電話見附表。報(bào)名時(shí)間：2008年12月23日至2009年3月1日。
（二）初試。
1、初試由用人部門組織。初試包括材料篩選、面試、筆試和試講等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能知識(shí)。用人部門在初試過(guò)程中須有學(xué)院人事處、教學(xué)處負(fù)責(zé)同志參加（競(jìng)聘輔導(dǎo)員崗位的，須有學(xué)生處負(fù)責(zé)同志參加）。
2、教學(xué)崗位的初試環(huán)節(jié)必須包括試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定的專業(yè)課教材。試講時(shí)間不低于30分鐘。
3、根據(jù)初試情況，按綜合排名從高到低的順序和崗位1：3或1：4的比例選拔參加復(fù)試人員。
（三）復(fù)試
1、復(fù)試由學(xué)院人事處組織考評(píng)組，采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘左右。
2、復(fù)試內(nèi)容為自我介紹、考評(píng)委提問。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3、根據(jù)復(fù)試情況，按綜合排名從高到低的順序和崗位1：2的比例選拔參加終試人員。
（四）終試
1、終試由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、用人單位負(fù)責(zé)組織成考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)終試人員的終試答辯，時(shí)間為10-15分鐘。
2、終試內(nèi)容為自我推介、院領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)委提問。主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)。
3、終試采用評(píng)委打分的方式進(jìn)行，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的平均分為考核對(duì)象的后得分，當(dāng)場(chǎng)公布得分結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)公開研究，按從高到低的順序和崗位1：1的比例確定參加體檢的人員。
4、終試過(guò)程中，學(xué)院紀(jì)委、教代會(huì)全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。
六、 體檢
體檢由重慶教育學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，其缺額根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)或另行招聘。
七、政審
體檢合格者，采取多種形式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行政審。因政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)或另行招聘。
八、公示
體檢、政審均合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員由重慶教育學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示合格者，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，按上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理，享受同級(jí)同類人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門和校內(nèi)外群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶教育學(xué)院
二〇〇九年二月九日