寧波銀行上海閔行支行招聘員工信息
寧波銀行是與新加坡華僑銀行合作的中外合資銀行。
上海分行于2007年5月18日正式開業(yè)，成為第一批在上海開設(shè)分行的城市商業(yè)銀行。寧波銀行專注于中小企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，秉承“誠(chéng)信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展空間。
上海分行閔行支行將在近期開業(yè)，誠(chéng)邀金融界各路精英加盟
我們的優(yōu)勢(shì)：
的中小企業(yè)銀行
的中高端零售客戶銀行
銀行界內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量和財(cái)務(wù)表現(xiàn)佳
擁有穩(wěn)定及經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和頗有特色的員工激勵(lì)機(jī)制
上海分行地址：上海市黃浦區(qū)南京西路128號(hào)永新廣場(chǎng)；郵編：200003
一旦錄用，我們將為您提供全面系統(tǒng)的金融知識(shí)培訓(xùn)、廣闊的上升空間、公開公平公正的晉升機(jī)制、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和周全的員工福利。所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
應(yīng)聘方式（請(qǐng)采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）
1、直接通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站應(yīng)聘（在查找欄輸入寧波銀行即可）；
2、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)電子郵件至minhanghr@nbcb.cn，郵件主題為“申請(qǐng)閔行支行××崗位”；
3、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘資料函寄至“寧波銀行上海分行人事部”并在信封上注明“應(yīng)聘閔行支行××崗位”。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。了解其他相關(guān)信息，請(qǐng)登錄寧波銀行網(wǎng)站（www.nbcb.com.cn）或撥打我們的咨詢熱線962528(上海)。
閔行支行招聘崗位
1.閔行支行行長(zhǎng)(1名)
崗位職責(zé)：
1.組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督支行日常工作；
3.管理支行團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)；
4.按照總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)類、金融類或管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年以上本地銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3.上海本地戶籍（歡迎閔行區(qū)域同業(yè)人才應(yīng)聘）；
4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄；
5.熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。
2.閔行支行副行長(zhǎng)（分管個(gè)人銀行業(yè)務(wù)）(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成既定銷售指標(biāo)，并建立良好的客戶關(guān)系；
2.有效的開發(fā)和管理支行范圍的個(gè)人業(yè)務(wù)和小企業(yè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和渠道拓展活動(dòng)；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)確保支行各部門的高效運(yùn)作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)拓展部門的良好溝通和合作；
4.監(jiān)管內(nèi)部流程的控制和支行員工培訓(xùn)；
5.管理內(nèi)部組織紀(jì)律的實(shí)施，以保障支行日常營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)或小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)；
2.具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)支行行長(zhǎng)助理（含）以上職位；
3.具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)，了解先進(jìn)的銀行業(yè)務(wù)、服務(wù)和銷售理念。
3.閔行支行副行長(zhǎng)（分管公司銀行業(yè)務(wù))(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成既定銷售指標(biāo)，并建立良好的客戶關(guān)系；
2.有效的開發(fā)和管理支行范圍的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和渠道拓展活動(dòng)；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)確保支行各部門的高效運(yùn)作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)拓展部門的良好溝通和合作；
4.監(jiān)管內(nèi)部流程的控制和支行員工培訓(xùn)；
5.管理內(nèi)部組織紀(jì)律的實(shí)施，以保障支行日常營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)；
2.具有穩(wěn)定的客戶資源；
3.具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)支行行長(zhǎng)助理（含）以上職位；
4.具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)，了解先進(jìn)的銀行業(yè)務(wù)理財(cái)、服務(wù)和銷售理念。
4.閔行支行高級(jí)客戶經(jīng)理（公司銀行部客戶經(jīng)理）(10名)
崗位職責(zé)：
進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)客戶營(yíng)銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
1.原則上具有大專及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力；
3.具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
5.閔行支行運(yùn)營(yíng)主管/副主管(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分、支行柜面的日常管理，合理調(diào)配分行柜員的工作；
2.負(fù)責(zé)分、支行柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)分、支行的會(huì)計(jì)、結(jié)算、服務(wù)等方面的檢查工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷；
2.3~5年及以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、復(fù)核等工作經(jīng)驗(yàn)，1~2年管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6.閔行支行柜員(10名)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的具體操作；
3.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷；
2.2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
7.閔行支行惠財(cái)經(jīng)理（惠財(cái)顧問(wèn)）(10名)
崗位職責(zé)：
1.在部門總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，引進(jìn)和維護(hù)資產(chǎn)總量達(dá)到50萬(wàn)元人民幣以上的高端客戶；
2.為上述客戶提供相應(yīng)服務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)需求，提升客戶層次，擴(kuò)大客戶在本行的資產(chǎn)總量
完成理財(cái)產(chǎn)品、貸記卡、網(wǎng)上銀行等其他營(yíng)銷指標(biāo)。
任職條件：
1.原則上具有本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力；
3.具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
4.具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8.閔行支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理(20名)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展白領(lǐng)通、貸易通、個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)；
2.積極發(fā)展儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)；
3.積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶。
任職條件：
1.原則上具有大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉上海本地市場(chǎng)；
3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，溝通能力較強(qiáng)；
4.從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作1年以上或具備營(yíng)銷人員特質(zhì)，能勝任陌生市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷工作；
5.有銀行等相關(guān)金融企業(yè)的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
注：本崗位為派遣用工方式，成績(jī)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為銀行正式員工。
9.閔行支行小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理(10名)
崗位職責(zé)：
1.推廣本行中小企業(yè)全面金融服務(wù)品牌“金色池塘”；
2.大力拓展中小企業(yè)存款客戶，積極發(fā)展中小企業(yè)存款業(yè)務(wù)；
3.積極拓展中小企業(yè)資產(chǎn)客戶，營(yíng)銷本行各項(xiàng)授信貸款產(chǎn)品；
4.積極發(fā)展中小企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶。
任職條件：
1.原則上具有大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉上海本地市場(chǎng)，有一定的社會(huì)關(guān)系和中小企業(yè)渠道資源；有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，溝通能力較強(qiáng)；從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作1年以上或具備營(yíng)銷人員特質(zhì)，能勝任陌生市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷工作；
3.有銀行等相關(guān)金融企業(yè)的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
注：本崗位為派遣用工方式，成績(jī)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為銀行正式員工。
10.閔行支行個(gè)人業(yè)務(wù)部理財(cái)經(jīng)理(5名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)全行個(gè)人大眾客戶，按照客戶類別有針對(duì)性地開展客戶維護(hù)、營(yíng)銷及深化工作，挖掘客戶潛力；
2.配合信貸經(jīng)理的貸前調(diào)查工作；配合信貸經(jīng)理完成逾期和不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)的催收，防止信貸風(fēng)險(xiǎn)和不良業(yè)務(wù)的產(chǎn)生；
3.對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，明確各類業(yè)務(wù)品種的目標(biāo)客戶、客戶特征及客戶貢獻(xiàn)狀況，為下一步有針對(duì)性的營(yíng)銷提供支持。
任職要求：
1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.受過(guò)銀行、基金、金融基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3.1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
4.較強(qiáng)的組織管理能力、良好的對(duì)外溝通能力、熟練使用辦公系統(tǒng)。
11.閔行支行信貸操作員(3名)
職位描述：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶前期資料收集整理和事中事后操作工作；
2.審查業(yè)務(wù)資料的規(guī)范性和完整性，并在本行業(yè)務(wù)系統(tǒng)上對(duì)客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行錄入和申報(bào)；
3.負(fù)責(zé)法律文書的簽訂、檔案的建立和保管等善后工作；
4.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2.具備高度的責(zé)任心、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通能力；
3.有相關(guān)銀行信貸工作經(jīng)歷。
12.閔行支行綜合部經(jīng)理、綜合管理崗（行政綜合崗）(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行文秘、綜合、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
2.負(fù)責(zé)支行的后勤、物業(yè)管理、采購(gòu)工作；
3.負(fù)責(zé)支行安全保衛(wèi)工作；
4.負(fù)責(zé)支行人事管理工作；
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2.具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地情況；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
13.閔行支行經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)崗(3名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂安全警戒和日常秩序維護(hù)，確�？蛻羧松砗拓�(cái)產(chǎn)安全；
2.定時(shí)對(duì)單位辦公區(qū)域內(nèi)的安防、消防和技防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保員工人身和單位財(cái)產(chǎn)安全；
3.定時(shí)回放檢查監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保技防設(shè)施始終保持良好運(yùn)行狀態(tài)；
4.加強(qiáng)單位周圍的安全巡視，及時(shí)指揮和疏通網(wǎng)點(diǎn)門前交通，方便單位員工和客戶進(jìn)出。
任職要求：
1.上海市戶籍；
2.年齡在40歲以下；
3.具有較強(qiáng)的政治覺悟，中共黨員優(yōu)先考慮；
4.轉(zhuǎn)業(yè)軍人及具有經(jīng)警工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
寧波銀行是與新加坡華僑銀行合作的中外合資銀行。
上海分行于2007年5月18日正式開業(yè)，成為第一批在上海開設(shè)分行的城市商業(yè)銀行。寧波銀行專注于中小企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，秉承“誠(chéng)信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展空間。
上海分行閔行支行將在近期開業(yè)，誠(chéng)邀金融界各路精英加盟
我們的優(yōu)勢(shì)：
的中小企業(yè)銀行
的中高端零售客戶銀行
銀行界內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量和財(cái)務(wù)表現(xiàn)佳
擁有穩(wěn)定及經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和頗有特色的員工激勵(lì)機(jī)制
上海分行地址：上海市黃浦區(qū)南京西路128號(hào)永新廣場(chǎng)；郵編：200003
一旦錄用，我們將為您提供全面系統(tǒng)的金融知識(shí)培訓(xùn)、廣闊的上升空間、公開公平公正的晉升機(jī)制、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和周全的員工福利。所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
應(yīng)聘方式（請(qǐng)采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）
1、直接通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站應(yīng)聘（在查找欄輸入寧波銀行即可）；
2、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)電子郵件至minhanghr@nbcb.cn，郵件主題為“申請(qǐng)閔行支行××崗位”；
3、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘資料函寄至“寧波銀行上海分行人事部”并在信封上注明“應(yīng)聘閔行支行××崗位”。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。了解其他相關(guān)信息，請(qǐng)登錄寧波銀行網(wǎng)站（www.nbcb.com.cn）或撥打我們的咨詢熱線962528(上海)。
閔行支行招聘崗位
1.閔行支行行長(zhǎng)(1名)
崗位職責(zé)：
1.組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督支行日常工作；
3.管理支行團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)；
4.按照總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)類、金融類或管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年以上本地銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3.上海本地戶籍（歡迎閔行區(qū)域同業(yè)人才應(yīng)聘）；
4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄；
5.熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。
2.閔行支行副行長(zhǎng)（分管個(gè)人銀行業(yè)務(wù)）(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理支行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成既定銷售指標(biāo)，并建立良好的客戶關(guān)系；
2.有效的開發(fā)和管理支行范圍的個(gè)人業(yè)務(wù)和小企業(yè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和渠道拓展活動(dòng)；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)確保支行各部門的高效運(yùn)作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)拓展部門的良好溝通和合作；
4.監(jiān)管內(nèi)部流程的控制和支行員工培訓(xùn)；
5.管理內(nèi)部組織紀(jì)律的實(shí)施，以保障支行日常營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)或小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)；
2.具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)支行行長(zhǎng)助理（含）以上職位；
3.具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)，了解先進(jìn)的銀行業(yè)務(wù)、服務(wù)和銷售理念。
3.閔行支行副行長(zhǎng)（分管公司銀行業(yè)務(wù))(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成既定銷售指標(biāo)，并建立良好的客戶關(guān)系；
2.有效的開發(fā)和管理支行范圍的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和渠道拓展活動(dòng)；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)確保支行各部門的高效運(yùn)作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)拓展部門的良好溝通和合作；
4.監(jiān)管內(nèi)部流程的控制和支行員工培訓(xùn)；
5.管理內(nèi)部組織紀(jì)律的實(shí)施，以保障支行日常營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)；
2.具有穩(wěn)定的客戶資源；
3.具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)支行行長(zhǎng)助理（含）以上職位；
4.具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)，了解先進(jìn)的銀行業(yè)務(wù)理財(cái)、服務(wù)和銷售理念。
4.閔行支行高級(jí)客戶經(jīng)理（公司銀行部客戶經(jīng)理）(10名)
崗位職責(zé)：
進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)客戶營(yíng)銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
1.原則上具有大專及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力；
3.具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
5.閔行支行運(yùn)營(yíng)主管/副主管(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分、支行柜面的日常管理，合理調(diào)配分行柜員的工作；
2.負(fù)責(zé)分、支行柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)分、支行的會(huì)計(jì)、結(jié)算、服務(wù)等方面的檢查工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷；
2.3~5年及以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、復(fù)核等工作經(jīng)驗(yàn)，1~2年管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6.閔行支行柜員(10名)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的具體操作；
3.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷；
2.2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
7.閔行支行惠財(cái)經(jīng)理（惠財(cái)顧問(wèn)）(10名)
崗位職責(zé)：
1.在部門總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，引進(jìn)和維護(hù)資產(chǎn)總量達(dá)到50萬(wàn)元人民幣以上的高端客戶；
2.為上述客戶提供相應(yīng)服務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)需求，提升客戶層次，擴(kuò)大客戶在本行的資產(chǎn)總量
完成理財(cái)產(chǎn)品、貸記卡、網(wǎng)上銀行等其他營(yíng)銷指標(biāo)。
任職條件：
1.原則上具有本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力；
3.具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
4.具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8.閔行支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理(20名)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展白領(lǐng)通、貸易通、個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)；
2.積極發(fā)展儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)；
3.積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶。
任職條件：
1.原則上具有大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉上海本地市場(chǎng)；
3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，溝通能力較強(qiáng)；
4.從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作1年以上或具備營(yíng)銷人員特質(zhì)，能勝任陌生市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷工作；
5.有銀行等相關(guān)金融企業(yè)的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
注：本崗位為派遣用工方式，成績(jī)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為銀行正式員工。
9.閔行支行小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理(10名)
崗位職責(zé)：
1.推廣本行中小企業(yè)全面金融服務(wù)品牌“金色池塘”；
2.大力拓展中小企業(yè)存款客戶，積極發(fā)展中小企業(yè)存款業(yè)務(wù)；
3.積極拓展中小企業(yè)資產(chǎn)客戶，營(yíng)銷本行各項(xiàng)授信貸款產(chǎn)品；
4.積極發(fā)展中小企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶。
任職條件：
1.原則上具有大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉上海本地市場(chǎng)，有一定的社會(huì)關(guān)系和中小企業(yè)渠道資源；有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，溝通能力較強(qiáng)；從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作1年以上或具備營(yíng)銷人員特質(zhì)，能勝任陌生市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷工作；
3.有銀行等相關(guān)金融企業(yè)的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
注：本崗位為派遣用工方式，成績(jī)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為銀行正式員工。
10.閔行支行個(gè)人業(yè)務(wù)部理財(cái)經(jīng)理(5名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)全行個(gè)人大眾客戶，按照客戶類別有針對(duì)性地開展客戶維護(hù)、營(yíng)銷及深化工作，挖掘客戶潛力；
2.配合信貸經(jīng)理的貸前調(diào)查工作；配合信貸經(jīng)理完成逾期和不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)的催收，防止信貸風(fēng)險(xiǎn)和不良業(yè)務(wù)的產(chǎn)生；
3.對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，明確各類業(yè)務(wù)品種的目標(biāo)客戶、客戶特征及客戶貢獻(xiàn)狀況，為下一步有針對(duì)性的營(yíng)銷提供支持。
任職要求：
1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.受過(guò)銀行、基金、金融基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3.1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
4.較強(qiáng)的組織管理能力、良好的對(duì)外溝通能力、熟練使用辦公系統(tǒng)。
11.閔行支行信貸操作員(3名)
職位描述：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶前期資料收集整理和事中事后操作工作；
2.審查業(yè)務(wù)資料的規(guī)范性和完整性，并在本行業(yè)務(wù)系統(tǒng)上對(duì)客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行錄入和申報(bào)；
3.負(fù)責(zé)法律文書的簽訂、檔案的建立和保管等善后工作；
4.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2.具備高度的責(zé)任心、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通能力；
3.有相關(guān)銀行信貸工作經(jīng)歷。
12.閔行支行綜合部經(jīng)理、綜合管理崗（行政綜合崗）(2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行文秘、綜合、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
2.負(fù)責(zé)支行的后勤、物業(yè)管理、采購(gòu)工作；
3.負(fù)責(zé)支行安全保衛(wèi)工作；
4.負(fù)責(zé)支行人事管理工作；
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2.具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地情況；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
13.閔行支行經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)崗(3名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂安全警戒和日常秩序維護(hù)，確�？蛻羧松砗拓�(cái)產(chǎn)安全；
2.定時(shí)對(duì)單位辦公區(qū)域內(nèi)的安防、消防和技防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保員工人身和單位財(cái)產(chǎn)安全；
3.定時(shí)回放檢查監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保技防設(shè)施始終保持良好運(yùn)行狀態(tài)；
4.加強(qiáng)單位周圍的安全巡視，及時(shí)指揮和疏通網(wǎng)點(diǎn)門前交通，方便單位員工和客戶進(jìn)出。
任職要求：
1.上海市戶籍；
2.年齡在40歲以下；
3.具有較強(qiáng)的政治覺悟，中共黨員優(yōu)先考慮；
4.轉(zhuǎn)業(yè)軍人及具有經(jīng)警工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
