根據(jù)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2015年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告》得知，面試在2015年10月25日進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施�！　�

面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試�！　�

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢）。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績占60%、面試成績占40%的辦法計(jì)算總成績，其計(jì)算公式為：職位總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。