2015山東淄博周村區(qū)教育體育局教研員崗位競(jìng)爭(zhēng)公告
時(shí)間:2015-08-10 11:54:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]為進(jìn)一步激發(fā)教研隊(duì)伍活力,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有較高組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)的教研隊(duì)伍,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定教體系統(tǒng)教研員崗位競(jìng)爭(zhēng)實(shí)施方案。
一、競(jìng)爭(zhēng)崗位及職數(shù)
本著積極穩(wěn)妥的原則,本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位暫定為初中教研員,待條件成熟后,其他崗位的競(jìng)爭(zhēng)再分步組織實(shí)施。具體崗位與職數(shù)如下:
初中學(xué)科:思想品德1名,語(yǔ)文1名,數(shù)學(xué)1名,英語(yǔ)1名,物理1名,化學(xué)1名,生物1名,歷史1名,地理1名,音樂(lè)1名,美術(shù)1名,體育與健康1名。
二、競(jìng)爭(zhēng)范圍與條件
(一)范圍
周村區(qū)普通中學(xué)在職教師、區(qū)進(jìn)修學(xué)校現(xiàn)在職教研員。
(二)條件
1、政治素質(zhì)高,思想品德好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,為人正派,作風(fēng)務(wù)實(shí),身體健康。
2、年齡在45周歲以下(1970年7月31日以后出生),工作三年以上,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有國(guó)家干部身份。
3、取得初中及以上教師資格證,近三年年度考核均在合格及以上。
4、有較強(qiáng)的教研教改能力和口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)能力以及運(yùn)用信息技術(shù)的能力。
5、獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、綜合表彰或獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)。
6.獲得市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)的,可不受年齡限制。
7.區(qū)進(jìn)修學(xué),F(xiàn)在職初中教研員不受以上條件限制,但必須通過(guò)本次競(jìng)爭(zhēng)后方可上崗。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月10日(上午8:30-11:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):周村區(qū)教育體育局組織人事科
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(單項(xiàng)表彰、綜合表彰、公開(kāi)發(fā)表的論文、論著原件及復(fù)印件,各類(lèi)表彰多提交三件)、反映本人工作業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)、報(bào)名表及近期免冠彩色一寸照片兩張。
(2)報(bào)名采取個(gè)人申報(bào)和學(xué)校推薦的方式進(jìn)行。
(3)每人限報(bào)一個(gè)職位,崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,該崗位不再進(jìn)行招聘。
四、競(jìng)爭(zhēng)程序與聘用
1、筆試:教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)研究方法、新課改理念及教研工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。各學(xué)科人員的筆試成績(jī)由高到低,按照各學(xué)科崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
筆試時(shí)間:2015年8月11日
2、面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員本學(xué)科課程管理、課堂教學(xué)、教學(xué)研究水平、教研活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和評(píng)析能力等。根據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照考察人選與崗位 3:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間另行通知。
3、綜合考察。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行,注重對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察?疾斐煽(jī)占總成績(jī)的30%。
4、公示聘用。按筆試、面試成績(jī)和考察量化分值3:4:3的比例,確定擬聘用人員。新招聘的教研員,試用期為1年,試用期滿、考核合格者辦理正式任用手續(xù)。教研員實(shí)行任期制,3年為一任期(含試用期)。
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周村區(qū)初中教研員崗位競(jìng)爭(zhēng)報(bào)名表.doc
周村區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位職責(zé)與工作目標(biāo)(試行).doc
周村區(qū)教育體育局
2015年8月7日
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