根據(jù)《微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定，微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢人選(筆試成績(jī)并列的，采用加試的辦法確定)。

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員，等額進(jìn)行體檢�？疾祗w檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣教育體育局組織實(shí)施。

現(xiàn)將微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘(教育類)面試人員總成績(jī)及擬考察體檢人員名單予以公告(考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通)。

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微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘(教育類)面試人員總成績(jī)及擬進(jìn)入考察體檢人員名單.xls

2015年8月7日