根據(jù)麗江煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，經(jīng)省局(公司)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向?qū)W校及社會公開招聘2014、2015年畢業(yè)的大學(xué)生，誠邀心懷感恩、勇于擔(dān)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、熱愛煙草事業(yè)的學(xué)子加入，為麗江煙草的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

 

　　一、招(錄)用原則

　　(一)面向全國公開招(錄)用、全面考察、擇優(yōu)錄用;

　　(二)公開、公正、透明;

　　(三)實(shí)行"親屬回避制"。為保證客觀公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員或工作人員中有親屬報(bào)名應(yīng)聘的，則該成員及工作人員實(shí)行回避，不參與招(錄)用的各項(xiàng)工作;

　　(四)符合專業(yè)要求的報(bào)考人員，生源地不受限制，在校期間獲得過學(xué)校、省市以上獎勵、表彰的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄用;具有職業(yè)技能等級和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

 

　　二、招(錄)用條件

　　1、國內(nèi)高等院校2014年和2015年畢業(yè)、全國統(tǒng)招統(tǒng)考全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含網(wǎng)絡(luò)教育、函授、成人教育、自學(xué)考試、電大、專升本等)。

　　2、符合招(錄)用專業(yè)要求,報(bào)名時明確申請招(錄)用專業(yè)，過后不得再更改專業(yè)。

　　3、必須畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證齊全。

　　4、未就業(yè)、未與其他單位簽訂勞動合同。

　　5、德才兼?zhèn)�、有志于麗江煙草事業(yè)，服從工作安排。

　　6、身體健康。

　　7、麗江市煙草專賣局(公司)所屬員工子女在報(bào)考時，可不受專業(yè)限制，但報(bào)名時也只能申報(bào)其中一個專業(yè)。

 

　　三、招(錄)計(jì)劃及專業(yè)

　　2015年面向社會通過統(tǒng)一考試公開招聘本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生人數(shù)為4人，專業(yè)及招聘人數(shù)如下：

　　農(nóng)學(xué)類(煙草、農(nóng)學(xué)、植保專業(yè))1人;

　　法學(xué)類(法學(xué)、法律專業(yè))1人;

　　財(cái)經(jīng)類(會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融專業(yè))1人;

　　計(jì)算機(jī)管理類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè))1人。

 

　　四、招(錄)用崗位工作地點(diǎn)

　　招(錄)用崗位的工作地點(diǎn)在麗江市煙草專賣局(公司)所屬的玉龍、永勝、華坪、寧蒗、古城五個縣(區(qū))局(分公司)，具體工作崗位由各縣(區(qū))局(分公司)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，安排到其下屬的煙葉收購站、農(nóng)網(wǎng)服務(wù)站、專賣管理所等崗位工作。

 

　　五、報(bào)名及考試程序

　　(一)報(bào)名

　　1、凡認(rèn)可本招聘公告的公平、公正性，且對方案具體內(nèi)容無任何疑義的考生，自愿報(bào)名。

　　2、報(bào)名時間：2015年8月1日上午9：00時-8月8日下午17：00時(公休日不休)，逾期不再受理。

　　3、報(bào)名方法：報(bào)名可采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：麗江市煙草專賣局(公司)人事勞資部(麗江市古城區(qū)長水路358號辦公樓四樓)。

　　聯(lián)系電話：0888-5158321

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，請將以下材料的電子版或掃描件發(fā)送至指定郵箱。(郵箱地址：ljycrsb@126.com)

　　報(bào)名時應(yīng)聘人員須提供的個人資料包括：

　　(1)《云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招(錄)用申請表》(見附件);

　　(2)身份證及學(xué)生證復(fù)印件;

　　(3)學(xué)校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　(4)在校學(xué)習(xí)成績證明原件;

　　(5)本人獲獎證明;

　　(6)本人近期免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片兩張。

　　(7)以"為什么選擇報(bào)考麗江市煙草專賣局(公司)"為主題撰寫文章一篇，題目自擬，要求談本人真實(shí)觀點(diǎn)，并由本人親筆書寫。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的用掃描件報(bào)送，現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)名時一并提交。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名截止后對所有應(yīng)聘人員嚴(yán)格按公布的招(錄)用條件進(jìn)行資格初審，對符合招(錄)用條件的考生，按個人學(xué)歷、年齡、報(bào)名意向進(jìn)行初步擇優(yōu)篩選，進(jìn)入考試的人員名額與招(錄)用名額比例為15:1，若各專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例，以不低于1:1為有效報(bào)名人數(shù)安排考試。

　　參與應(yīng)聘的考生要做到誠實(shí)守信，提交個人信息要真實(shí)客觀，在考試報(bào)到領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，所有資料須進(jìn)行驗(yàn)證，如發(fā)現(xiàn)虛假證件，不符合招聘要求的，不得領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試，未如實(shí)提供證件和資料造成的責(zé)任由考生自負(fù)，所有本人發(fā)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　(三)考試

　　根據(jù)招(錄)用專業(yè)，由麗江市煙草專賣局(公司)對資格審查合格進(jìn)入初選的2014和2015年本科及其以上畢業(yè)生，考試(筆試和面試)委托昆明人才中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考試過程由麗江市煙草專賣局(公司)監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　1、筆試：經(jīng)報(bào)名篩選后，按照15：1的比例確定考生參加筆試，筆試內(nèi)容為公務(wù)員招考"公共基礎(chǔ)知識"部分;并包含煙草基礎(chǔ)知識。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績由高到低按照面試人員與招(錄)用名額3:1比例進(jìn)入面試，若各專業(yè)面試人數(shù)達(dá)不到比例，以不低于1:1為有效面試人數(shù)。

　　面試試題：面試題不分專業(yè)，統(tǒng)一試題;

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

　　考官組成：全權(quán)委托昆明人才中介機(jī)構(gòu)組織考官面試。

　　3、考試時間：待定(具體以通知時間為準(zhǔn)!)。

　　4、考試地點(diǎn)：待定(具體以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)!)。

　　5、費(fèi)用：組織考試的費(fèi)用由云南省煙草公司麗江市公司承擔(dān);應(yīng)聘參加考試人員的交通、食宿等費(fèi)用，由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

 

　　六、初錄

　　按應(yīng)聘者考試成績由高到低，擇優(yōu)初錄。按申請招(錄)用專業(yè)的筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)各招(錄)用專業(yè)考試綜合成績排名對應(yīng)其招(錄)用名額，由高到低初錄，進(jìn)入體檢程序。

 

　　七、體檢

　　1.經(jīng)考試進(jìn)入初錄的人員，由麗江市煙草專賣局(公司)組織在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.若出現(xiàn)體檢不合格的情況，按各招(錄)用專業(yè)的考試成績名次依次補(bǔ)錄體檢。

　　3.體檢費(fèi)用由云南省煙草公司麗江市公司承擔(dān)。

　　4.體檢結(jié)束后，麗江市煙草專賣局黨委根據(jù)體檢人員情況審核確定擬錄用人員。

 

　　八、考察

　　由麗江市煙草專賣局(公司)組織對擬錄用人員進(jìn)行進(jìn)一步的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等情況。

 

　　九、錄用

　　(一)根據(jù)初錄、體檢、考察的結(jié)果，由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。

　　(二)錄用人員與企業(yè)簽訂三方(企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校)就業(yè)協(xié)議，并報(bào)省局(公司)審核，審核未通過者不予錄用。

　　(三)錄用人員報(bào)到時必須提供國家教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和身份證等相關(guān)證件原件，畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證經(jīng)進(jìn)一步審驗(yàn)后，留存復(fù)印件，原件退還，報(bào)到證原件收存。招(錄)用人員必須保證所提供證件的真實(shí)性，提供證件若有偽造，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用或終止《勞動合同》。

　　(四)錄用報(bào)到后一個月之內(nèi)云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，未簽訂《勞動合同》者不予錄用。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可依法終止《勞動合同》。

　　(五)錄用人員于2015年9月到云南省煙草公司麗江市公司報(bào)到。

　　(六)到云南省煙草專賣局(公司)的報(bào)到手續(xù)，按要求提供齊全的招(錄)用證件后，由企業(yè)統(tǒng)一辦理。

　　(七)招(錄)用人員個人檔案，轉(zhuǎn)出方關(guān)系由錄用人員本人負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)入方需辦理的相關(guān)手續(xù)由云南省煙草公司麗江市公司負(fù)責(zé)，在報(bào)到后三個月內(nèi)轉(zhuǎn)移到云南省煙草公司麗江市公司。

　　(八)在錄用時，若屬學(xué)生本人原因自愿放棄，出現(xiàn)空缺，則我單位可在同類專業(yè)體檢合格的人員中順序錄用所有證件合格的人員。

 

　　十、紀(jì)律要求

　　(一)嚴(yán)肅招(錄)用紀(jì)律。每位考生都必須自覺遵守招考紀(jì)律，共同維護(hù)公開招(錄)用平等競爭秩序，禁止任何形式的弄虛作假，保證招(錄)用各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　(二)嚴(yán)格招(錄)用程序。麗江市煙草專賣局(公司)以及受委托的昆明人才中介機(jī)構(gòu)，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按公布的招(錄)用方案程序組織開展招聘工作，確保整個招(錄)用工作公平、公正。

 

　　十一、相關(guān)問題

　　(一)薪酬待遇：根據(jù)所從事的崗位，按照煙草行業(yè)薪酬分配政策、制度及企業(yè)薪酬分配實(shí)施辦法規(guī)定執(zhí)行(不低于政府公布的當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

　　(二)參加社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等各項(xiàng)社會保障。

　　(三)相關(guān)福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十二、其它

　　(一)應(yīng)聘人員途中及考場外的安全責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)在招(錄)用的各階段，麗江市煙草專賣局(公司)會通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時通知到考生本人，如聯(lián)系電話發(fā)生變化，請及時主動與公司招聘工作人員取得聯(lián)系和更新，并請務(wù)必保持通信暢通，如因考生單方原因造成信息延誤，影響到招(錄)用工作，由考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(三)麗江市煙草專賣局(公司)聲明不組織考生進(jìn)行任何形式的考前輔導(dǎo)，一切以本單位名義發(fā)布考前輔導(dǎo)的信息與公司無關(guān)。

　　附件：云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招(錄)用申請表

　　麗江市煙草專賣局(公司)

　　2015年7月31日