招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位。所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

5.碩士研究生學(xué)歷及以下應(yīng)聘者年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年7月31日至1997年7月31日期間出生）；博士研究生，年齡放寬至40周歲(1975年7月31日以后出生)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

8.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位及教師資格證書取得時(shí)間截止到2015年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為2015年7月31日前。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年的新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

5.在讀全日制專科、本科、研究生（不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。