根據(jù)《南靖縣2015年公開補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師公告》，經(jīng)資格復(fù)審，符合我縣職位條件的按筆試成績上合格線從高分到低分，以補(bǔ)充招聘人數(shù)1:3的比例(達(dá)不到規(guī)定比例的按筆試上合格線的實(shí)有人數(shù))，確定進(jìn)入面試對象，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則

補(bǔ)充招聘面試工作在上級主管部門和縣組織人事部門的指導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘質(zhì)量。

二、面試對象的確定

面試對象以補(bǔ)充招聘報(bào)名者全省統(tǒng)一筆試成績，從高分到低分按擬聘人數(shù)的1:3的比例確定面試人選(含資格復(fù)審無按時(shí)參加自動放棄面試資格的遞補(bǔ)人員)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按上合格線實(shí)有人數(shù)確定面試人選(具體名單附后)。

三、面試辦法、內(nèi)容

1.面試采用考官現(xiàn)場提問答辯及對考生基本功考查的形式進(jìn)行，現(xiàn)場提問要求考生回答考官提出的2個(gè)問題，基本功考查為朗讀一段文章及用粉筆板書一句話。面試時(shí)間不超10分鐘，答辯時(shí)必須使用普通話。

2.面試內(nèi)容為教育公共知識，通過觀察、答辯、交談，重點(diǎn)考察考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、邏輯思維能力以及口頭表達(dá)能力。

3.面試評定結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次，采取計(jì)票法產(chǎn)生綜合評定結(jié)果，由5位考官分別評定后，3位及3位以上考官評定為合格者，評定結(jié)果為合格，否則為不合格，面試結(jié)果不合格者不予聘用。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年7月24日。

面試地點(diǎn)：南靖縣教師進(jìn)修學(xué)校。

面試對象需于24日上午8:00準(zhǔn)時(shí)到教師進(jìn)修學(xué)校集中。

五、其他要求事項(xiàng)

1.面試對象需帶身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，紙張統(tǒng)一準(zhǔn)備(筆自帶)。

2.面試過程實(shí)行統(tǒng)一封閉管理，面試對象不得攜帶手機(jī)等通訊工具和有關(guān)資料進(jìn)入候考室。考生集中時(shí)所抽取的順序號為面試對象面試的考號，直至面試結(jié)束考生不得暴露自己的姓名和基本情況。

3.考生要自覺服從工作人員的管理，自覺遵守面試的時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為將視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。無按時(shí)參加面試的，視為自動放棄面試資格，不予聘用。已確認(rèn)面試的對象，但面試當(dāng)天放棄造成的空缺不再遞補(bǔ)。

4.面試合格者，筆試的成績?yōu)檎衅赋煽�，按各學(xué)科補(bǔ)充招聘人數(shù)，從高分到低分確定考核與體檢對象，進(jìn)入體檢擬招聘對象在南靖縣教育網(wǎng)公示。

聯(lián)系電話：0596-7827796(人事股)

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2015年南靖縣新任教師補(bǔ)充招聘面試名單

南靖縣教育局

2015年7月19日