昨天，由北京師范大學(xué)教育學(xué)部、北京教育科學(xué)研究院教師研究中心及社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同舉辦的《教師藍(lán)皮書：中國中小學(xué)教師發(fā)展報告（2014）》發(fā)布會在京舉行。藍(lán)皮書指出，從絕對數(shù)值來看，北京市中小學(xué)教師工資水平在2012年已經(jīng)成為全國，其中朝陽區(qū)教師收入。但從實際水平及其職業(yè)吸引力來看卻并不算高。

　　通過2012年的研究發(fā)現(xiàn)，我國教師工資水平在全行業(yè)間處于中下位置，而北京市中小學(xué)教師工資相對水平則更低，教師職業(yè)缺乏吸引力和競爭力。北京市中小學(xué)教師工資與北京市人均GDP之比遠(yuǎn)低于全國水平，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家平均水平。

　　2013年的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，北京各區(qū)縣教師收入較高的前四個區(qū)分別是朝陽區(qū)、通州區(qū)、東城區(qū)和昌平區(qū)。教齡對教師工資的分布有顯著影響：年平均工資6萬元以下組中，1至3年教齡的教師是主體；6萬元至8萬元組中，4至10年教齡教師超過一半；8萬元以上組中，21年以上教齡教師占更大比例。辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽對教師工資貢獻(xiàn)不太明顯，優(yōu)質(zhì)校和普通校教師在不同收入層級上的分布大體一致。職務(wù)對教師工資的影響非常顯著，8萬元以上群組中，中層干部的比例為27.04%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通教師的13.85%。