一、企業(yè)簡(jiǎn)介

鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（亞新集團(tuán)前身）成立于1997年9月，注冊(cè)資金28830萬元，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)。2009年9月，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成立河南亞新投資集團(tuán)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)投資、地產(chǎn)金融、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)板塊。

作為中原房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的先行者，亞新集團(tuán)經(jīng)過十多年的勵(lì)精圖治，現(xiàn)下轄鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、鄭州亞新鄭東置業(yè)有限公司、海南亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、偃師亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、鄭州亞新物業(yè)服務(wù)有限公司等多個(gè)全資項(xiàng)目公司以及鄭州中聯(lián)創(chuàng)鄭東置業(yè)有限公司、河南中聯(lián)創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等多個(gè)參股公司。亞新集團(tuán)自成立以來，始終肩負(fù)“為您創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，打造了諸多高品質(zhì)的城市人居建筑，為中原城市化建設(shè)及中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。亞新品牌歷經(jīng)十八載的成長(zhǎng)與積淀，現(xiàn)今發(fā)展的腳步已經(jīng)深入北京、海南等省外城市，并在海外成功投資興業(yè)，品牌名片鼎立中原，影響全國(guó)，輻射全球。

十多年來，亞新集團(tuán)專注于地產(chǎn)領(lǐng)域，深耕于精品住宅，致力于通過建造高品質(zhì)、高品位、高標(biāo)準(zhǔn)的精品住宅來改善人居生活，全力打造和諧、健康、豐盈的生活方式。亞新集團(tuán)開發(fā)的“美好”系列產(chǎn)品和品質(zhì)大作“橄欖城”系列產(chǎn)品，在中原房地產(chǎn)行業(yè)樹立了良好的形象，形成了良好的品牌價(jià)值和轟動(dòng)效應(yīng)。亞新集團(tuán)抓住歷史機(jī)遇，把握時(shí)代脈搏，用真心做好項(xiàng)目，用品質(zhì)贏得口碑，用誠信維護(hù)品牌，通過腳踏實(shí)地的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健快速的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

亞新集團(tuán)自成立以來，堅(jiān)守了高品質(zhì)住宅開發(fā)的專業(yè)化方向，不斷進(jìn)行管理整合、提升，在管理職系和技術(shù)職系兩方面廣攬業(yè)內(nèi)卓越人才，持續(xù)完善人才梯隊(duì)建設(shè)，著力打造一支具有時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，達(dá)到社會(huì)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、員工價(jià)值的統(tǒng)一，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

亞新集團(tuán)先后榮獲了鄭州市城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售十強(qiáng)單位、河南省房地產(chǎn)開發(fā)先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)房地產(chǎn)品牌價(jià)值20強(qiáng)、中國(guó)名企100強(qiáng)、中原佳雇主企業(yè)等無數(shù)重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。這充分彰顯了亞新集團(tuán)十八年來積淀下來的雄厚品牌實(shí)力。

在取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，亞新集團(tuán)不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與慈善公益事業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任，獲得了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)和極大認(rèn)同。伴隨亞新集團(tuán)在海內(nèi)外市場(chǎng)謀篇布局的戰(zhàn)略深化，其在行業(yè)內(nèi)的引領(lǐng)力量必將越來越大，亞新集團(tuán)的品牌影響力和美譽(yù)度必將穩(wěn)健提升。

（一）發(fā)展趨勢(shì)

順大勢(shì)而為，乘大勢(shì)而上，亞新集團(tuán)選擇了在厚重的中原大地以大眾化住宅引領(lǐng)城市人居發(fā)展。風(fēng)雨十八載，亞新集團(tuán)為中原人居夢(mèng)想而執(zhí)著耕研。在中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)云變幻的不同歷史時(shí)空下，亞新集團(tuán)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、謀動(dòng)全局，演繹了絢麗多彩的華麗篇章。

歷經(jīng)歲月積淀，亞新集團(tuán)從單一的房地產(chǎn)開發(fā)，到如今的多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域并行發(fā)展，從優(yōu)秀資源的強(qiáng)力整合，到開創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化特色發(fā)展模式，其不斷優(yōu)化與刷新著房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)水準(zhǔn)。亞新集團(tuán)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作，注重價(jià)值提升，持續(xù)拉升財(cái)富高度。它以中原房地產(chǎn)業(yè)的先行者和引領(lǐng)者的姿態(tài)，大步向前，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)及中國(guó)城市化建設(shè)躬力耕耘，持續(xù)演繹企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的完美統(tǒng)一。

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.獨(dú)具特色的人才發(fā)展戰(zhàn)略

人才是亞新集團(tuán)的資本。尊重人才、吸納人才、培養(yǎng)人才，為優(yōu)秀人才提供一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的雙向共贏，是亞新集團(tuán)成功的首要因素。十?dāng)?shù)載，亞新集團(tuán)塑造了一批擁有專業(yè)知識(shí)、不斷追求卓越的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

亞新集團(tuán)努力為員工創(chuàng)造公正、透明、良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使員工各盡所能，為企業(yè)與社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值；同時(shí)，更為員工提供了多元、開放、健康的生活氛圍，使員工在用心工作的同時(shí)，體會(huì)到生活的無盡樂趣，實(shí)現(xiàn)人生、事業(yè)的雙豐收。

2.“新力量計(jì)劃”——人才甄選、儲(chǔ)備計(jì)劃

“新力量”是亞新集團(tuán)引進(jìn)和培養(yǎng)人才的新舉措，也是校園招聘體系的一部分，針對(duì)在校優(yōu)秀大學(xué)生的一個(gè)暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃。旨在從校園中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，通過在專業(yè)崗位上開展實(shí)踐工作，加以互動(dòng)式培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)性工作歷練等方式提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)平臺(tái)，發(fā)掘地產(chǎn)行業(yè)具有潛質(zhì)的菁英團(tuán)隊(duì)。

3.“鳳凰計(jì)劃”——人才引進(jìn)計(jì)劃

2009年亞新集團(tuán)制定了全新的人才戰(zhàn)略——鳳凰計(jì)劃，旨在引進(jìn)和培養(yǎng)本土化人才。鳳凰計(jì)劃的開展，以校園招聘為主要形式，深入到省內(nèi)外知名高校，針對(duì)本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生開展零距離接觸，讓亞新集團(tuán)走進(jìn)校園，讓同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)感受亞新集團(tuán)的優(yōu)秀文化和獨(dú)特魅力。通過鳳凰計(jì)劃的有序推進(jìn)，亞新集團(tuán)一步步擺脫了人力資源與業(yè)務(wù)不匹配的瓶頸，隨著一批批優(yōu)秀大學(xué)生的加入，這個(gè)集體更煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

4.“黃埔計(jì)劃”——人才梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)計(jì)劃

“黃埔計(jì)劃”旨在合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，建立公司的人才梯隊(duì)。提高員工的工作積極性，拓寬人才的職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)管理人員領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持，并有效支撐與公司發(fā)展相統(tǒng)一的人員晉升機(jī)制。

（三）亞新近期獲得榮譽(yù)

2010年被評(píng)為“中原佳雇主企業(yè)”。

2012年被評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值中部10強(qiáng)”。

2012年被評(píng)為“2012中原主流價(jià)值榜十大責(zé)任價(jià)值企業(yè)”。

2012年被評(píng)為“2012年度中原佳雇主”。

2012年榮獲“2012年度鄭州城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)銷售十強(qiáng)第三名”。

2012年榮獲“2012年前三季度鄭州商品房銷售十強(qiáng)”。

2012年榮獲“2012中國(guó)人力資源管理新銳獎(jiǎng)”。

2013年被評(píng)為“2013年度中原佳雇主”。

2014年被評(píng)為“2014年度中原佳雇主”。

2014年被評(píng)為“2014年度受大學(xué)生歡迎雇主”。

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

“新力量”（NewPower）是亞新集團(tuán)引進(jìn)和培養(yǎng)人才的新舉措，針對(duì)在校優(yōu)秀大學(xué)生的一個(gè)暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃。旨在從校園中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，通過在營(yíng)銷、工程、成本、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力、行政等專業(yè)崗位上開展實(shí)踐工作；加以互動(dòng)式的培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)性的工作歷練等方式提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)平臺(tái)，發(fā)掘地產(chǎn)行業(yè)具有潛質(zhì)的菁英團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過暑期實(shí)戰(zhàn)性歷練，你將體驗(yàn)真實(shí)的高端房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式�；顒�(dòng)策劃、售場(chǎng)管理、競(jìng)品跟蹤、客戶分析、話術(shù)梳理、成本管控、工程對(duì)接、客戶服務(wù)……

 

二、實(shí)習(xí)需求

招募要求

1.大二、大三，研一、研二優(yōu)秀大學(xué)生

2.能完成1-2個(gè)月的實(shí)習(xí)期（7.1-8.31）

3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心

4.積極勤奮主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神

5.具有較高的責(zé)任心，做事踏實(shí)認(rèn)真

6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力

7.形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部?jī)?yōu)先

招募提供

 “執(zhí)而戰(zhàn)”：不是實(shí)習(xí)，而是實(shí)戰(zhàn)，近距離體驗(yàn)高端地產(chǎn)的運(yùn)作的機(jī)會(huì)

“定其心”：工作的決定，是實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)之后的理性選擇，“實(shí)戰(zhàn)”之后，你來決定是否加入亞新

“結(jié)而群”：結(jié)識(shí)一群同樣志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)韌踏實(shí)的同路人

1.提前實(shí)習(xí)，進(jìn)入工作角色；開始堅(jiān)實(shí)的職業(yè)生涯第一步

2.平等、開放、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境

3.“一對(duì)一”的個(gè)性化的崗位導(dǎo)師指導(dǎo)

4.詳細(xì)合理的工作計(jì)劃

5.簽訂《亞新集團(tuán)實(shí)習(xí)生協(xié)議》

6.近距離感受鄭州本土知名房企的工作文化，深化對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的認(rèn)知

7.實(shí)習(xí)津貼：1500元/月

8.意外傷害險(xiǎn)

9.提供實(shí)習(xí)證明，對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者頒發(fā)“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”榮譽(yù)證書，并向?qū)W校發(fā)放“喜報(bào)”

10.在亞新集團(tuán)連續(xù)實(shí)習(xí)3年的優(yōu)秀本科生（研究生2年），可直接進(jìn)入亞新集團(tuán)應(yīng)屆畢業(yè)生“鳳凰計(jì)劃”招聘終面環(huán)節(jié)（特別優(yōu)異者可破格錄用）

招募流程

招募流程分為簡(jiǎn)歷投遞，面試，錄用三個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名方式主要以網(wǎng)上投遞為主。網(wǎng)上投遞：按實(shí)習(xí)生亞新集團(tuán)實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，投遞至實(shí)習(xí)生招聘郵箱：hr@yasin.com。

郵件主題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為：姓名 學(xué)校 專業(yè) 年級(jí) 應(yīng)聘崗位 聯(lián)系方式（如：張三 中南大學(xué) 工商管理 大二/研二 營(yíng)銷 手機(jī)號(hào)）。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2015年6月30日。

（二）面試

免試人員：由高校推薦的優(yōu)秀大學(xué)生。

面試人員：在簡(jiǎn)歷接收截止日后5個(gè)工作日內(nèi)短信通知合適人選參加面試。

（三）錄用

一經(jīng)錄用，具體實(shí)習(xí)崗位由人力資源中心統(tǒng)一分配。

崗位需求

 

三、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷下載：不接受個(gè)性化簡(jiǎn)歷，請(qǐng)直接登陸http://www.yasin.com（亞新集團(tuán)網(wǎng)站）下載《亞新集團(tuán)“新力量”實(shí)習(xí)生應(yīng)聘登記表》（見附件1）。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@yasin.com。

公司地址：鄭州市二七區(qū)航海路與淮南街交叉口亞新投資大廈。

聯(lián) 系 人：周偉   魏萱

聯(lián)系電話：0371-68967008。

公司網(wǎng)址：www.yasin.com/hr/campus_show.aspx