6月8日，安徽省公務(wù)員主管部門發(fā)出通知，對(duì)全省2015年考試錄用公務(wù)員面試工作進(jìn)行部署。
　　通知指出，此次面試工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省、市公務(wù)員主管部門分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間全省統(tǒng)一于6月26日-28日3天內(nèi)進(jìn)行。各市面試考點(diǎn)均在設(shè)區(qū)的市政府所在地，廣德、宿松縣職位面試工作分別委托宣城、安慶市組織實(shí)施，省直考點(diǎn)設(shè)在安徽工商管理學(xué)院。
　　通知明確，省委講師團(tuán)、省工商聯(lián)、省公安廳、省工商局等單位的相關(guān)職位實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法，全省其他職位全部采取結(jié)構(gòu)化面試方法。
　　結(jié)構(gòu)化面試全省每天使用同一個(gè)題本，每天8：30開(kāi)始，每人面試時(shí)間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內(nèi)完成面試。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法的，時(shí)間按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試規(guī)則確定。參加面試的人員須持《面試通知書》原件、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證于面試當(dāng)天7：40之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，抽簽確定面試順序。每個(gè)考官組由7名考官組成，其中主考、副主考各1名。同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員各1名和考生引導(dǎo)員等其他工作人員若干名。面試考官原則上從經(jīng)過(guò)省、市公務(wù)員主管部門培訓(xùn)并取得面試考官資格的人員中選調(diào)，隨機(jī)組成考官組。人數(shù)不足的，可以從符合面試考官資格條件、具有一定面試工作經(jīng)驗(yàn)的人員中選調(diào)。面試實(shí)施前，公務(wù)員主管部門須對(duì)選調(diào)的面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該面試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。
　　通知強(qiáng)調(diào)，面試是公務(wù)員考試錄用工作的重要環(huán)節(jié)，是測(cè)查應(yīng)試人員綜合素質(zhì)的重要手段。各級(jí)公務(wù)員主管部門必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實(shí)施，確保面試工作安全有序完成。要對(duì)參與面試的考官和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。凡與面試人員有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須回避。要邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，有效防止和杜絕不正之風(fēng)發(fā)生。