“陽光安置”助推我省軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)現(xiàn)“三滿意”

2015貴州省通過積極推行“陽光安置”,不斷增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作的透明度和公信力,軍轉(zhuǎn)安置工作總體實(shí)現(xiàn)部隊(duì)組織、接收單位和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部“三滿意”。

在大力推行“陽光安置”的基礎(chǔ)上,我省認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的接收安置,及時維護(hù)完善數(shù)據(jù)庫信息,按照屬地管理的原則,全面建立自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部年度注冊登記制度。根據(jù)市場用人需求,積極開展教育培訓(xùn),把軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)和人才資源開發(fā)的總體規(guī)劃,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,更新培訓(xùn)內(nèi)容,加大適應(yīng)性培訓(xùn),不斷拓展專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,使得培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

多措并舉之下,2014年我省妥善安置了412名軍轉(zhuǎn)干部。2015年全軍和武警部隊(duì)共有346名干部轉(zhuǎn)業(yè)我省安置,我省將繼續(xù)深入開展軍轉(zhuǎn)安置制度改革研究,全面推行“陽光安置”,做到安置政策公開、安置辦法公開、安置計(jì)劃公開、考核條件公開、報(bào)名條件公開、分配去向公開,自覺接受群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。健全工作機(jī)制,努力提高自主擇業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。