本報記者報道　昨日，東城區(qū)人才服務(wù)中心迎來了7000余名應(yīng)屆畢業(yè)生，對應(yīng)屆畢業(yè)生來講，招聘會中200多個新興奧運職位，其吸引力不遜于現(xiàn)場的近百個公務(wù)員職位。

　　昨天一大早，不少應(yīng)屆畢業(yè)生冒雨等候在會場門外。到了9點半，門外長隊初具規(guī)模。招聘會分為兩大區(qū)域：一為奧運主題招聘會場、一為公開招考公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員報名現(xiàn)場。此次東城區(qū)36個機(jī)關(guān)事業(yè)單位拿出近100個職位公開招考，其中81個職位為公務(wù)員編制。而以奧運職位為主的招聘專區(qū)擁擠程度不遜于前者。

　　招聘會剛開始，中體經(jīng)紀(jì)管理有限公司的招聘崗位“奧運營銷策劃”便收到了不少簡歷，專業(yè)要求相當(dāng)寬泛：可以是體育或營銷策劃專業(yè)，文筆好也可以考慮。

　　據(jù)工作人員介紹，該公司承擔(dān)了很多協(xié)助企業(yè)成為奧運會合作伙伴的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。特別是今年上半年，與奧運、體育相關(guān)的業(yè)務(wù)量猛增。

　　談到需求數(shù)量，工作人員說：“多多益善！目前我們兩個大客戶都要求在全國多個城市舉行群眾性的體育活動，公司對于奧運營銷策劃這類崗位的需求激增。我們對招聘會的態(tài)度是盡量一場不落，希望引進(jìn)更多人才�！�

　　據(jù)東城區(qū)人才服務(wù)中心張主任介紹，本次奧運主題招聘專區(qū)24家用人單位拿出了230多個崗位。除了奧運營銷策劃這類崗位外，對翻譯類尤其是小語種翻譯的需求也很迫切。

　　記者發(fā)現(xiàn)，不少求職者在招考公務(wù)員區(qū)域報名后馬上轉(zhuǎn)向奧運主題區(qū)，專挑“奧運味道”濃厚的職位進(jìn)行研究。來自北京外國語大學(xué)的劉葉笑著說：“公務(wù)員只能報一個職位，受限太多。剛好我有語言優(yōu)勢，找工作也能沾沾奧運的光！”

　　對于與奧運相關(guān)的職位會不會“曇花一現(xiàn)”，多數(shù)應(yīng)聘者并不擔(dān)心。人才專家表示，奧運對于人才需求的拉動不會僅是一時。據(jù)有關(guān)人士介紹，在奧運會之前的7年和奧運會后3年，國家經(jīng)濟(jì)都會隨著奧運腳步走，市場上對人才的需求也是相似的道理。