根據(jù)我校發(fā)展的需要,經(jīng)學校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，面向全國招聘學生輔導員。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的職業(yè)道德水平；
4、年齡在40周歲以下；
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
應聘人員須為研究生以上學歷、碩士學位，中共黨員，并在本科或研究生期間曾擔任班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生干部職務，熱愛學生工作，具備崗位所需條件和能力。
招聘1名專職少數(shù)民族輔導員，招聘對象為研究生以上學歷、碩士學位，中共黨員、新疆籍懂維語的少數(shù)民族畢業(yè)生。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：應聘輔導員崗位需填寫《山東理工大學應聘輔導員報名表》（見附件），并將《報名表》投遞到郵箱：sdlgdxxsc@126.com，咨詢電話為：0533-2780505。
2、報名時間：自報名信息發(fā)布之日起到山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布招聘簡章規(guī)定的時間止。
3、報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、身份證等原件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（4）海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件材料。（5）中共黨員、以及本科或研究生階段擔任過主要學生干部經(jīng)歷的證明材料。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
4、資格審查：學校根據(jù)《山東理工大學應聘輔導員報名表》進行資格初審，并在山東理工大學校園網(wǎng)（www.sdut.edu.cn）和學生工作處網(wǎng)站（http://youth.sdut.edu.cn）發(fā)布初審公告，符合條件者攜帶相關報名材料原件進行復審。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試
1、筆試
筆試內(nèi)容為輔導員崗位所需公共基礎知識和專業(yè)知識，筆試總分100分，筆試設定低合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
輔導員崗位面試采取專家面談、答辯和心理測試相結合的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。
面試比例為1:5，其中少數(shù)民族輔導員面試比例為1:3。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。
（三）考察體檢
根據(jù)招聘崗位應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（四）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
三、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。
四、其他
1、本次擬招聘學生輔導員5名，新疆籍懂維語的少數(shù)民族畢業(yè)生1名；
2、聯(lián)系咨詢方式：0533－2780505
3、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
４、招聘信息終以在山東省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《山東理工大學2015年公開招聘工作人員簡章》為準。
山東理工大學
二O一五年六月十二日
