為充分發(fā)揮教育科研對教育改革的推進(jìn)作用，切實(shí)加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的質(zhì)量和層次，經(jīng)市政府同意，決定開展公開選調(diào)滁州市教學(xué)研究室教研員工作。現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，選調(diào)采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為便于工作開展，市教體局、市人社局聯(lián)合成立滁州市教學(xué)研究室公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作。
三、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)教研員8名(具體崗位及條件見附件)。
四、選調(diào)范圍、對象和條件
(一)選調(diào)范圍。市直學(xué)校中全額拔款事業(yè)單位身份的在編在職教師，其中:音樂學(xué)科教研員和學(xué)前教育學(xué)科教研員選調(diào)范圍擴(kuò)大到瑯琊區(qū)、南譙區(qū)(以下簡稱“兩區(qū)”)學(xué)校中全額拔款事業(yè)單位身份的在編在職教師;職教教研員崗位為市直職業(yè)學(xué)校中全額拔款事業(yè)單位身份的在編在職專業(yè)課教師。
(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，為人師表，熱心教研工作;
2.具備本專業(yè)教師資格，從教10年以上(截止2015年9月1日)，一直在教學(xué)一線從事本專業(yè)教學(xué)工作，滿工作量;
3.身體健康;
4.年齡在40周歲及以下(1974年6月22日以后出生)。中學(xué)高級和小中高職稱報考人員，年齡放寬至50周歲(1964年6月22日以后出生);
5.近三年年度考核為合格及以上;報名人員至少有校級及以上表彰;
有下列情形之一的，不得報考：從教以來，有違反師德師風(fēng)行為，造成重大影響的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的;其他不得參加公開選調(diào)的情形。
五、選調(diào)程序
(一)報名與資格審查
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每位報考人限報一個職位。
2.報名時間：2015年6月22日-26日正常上班時間。
3.報名地點(diǎn)：滁州市教育體育局人師科608室。
4.資格審查：報名時現(xiàn)場對報名人員資格等進(jìn)行預(yù)審，符合條件的提供以下材料：報名表1份(可從滁州市教育體育局網(wǎng)、滁州市人社局網(wǎng)站公告欄下載，報名表需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并加蓋公章)，有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、表彰證書、相關(guān)教科研材料等原件和復(fù)印件1份;近期2寸免冠彩照4張。
報名截止后，確認(rèn)報考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的公開選調(diào)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員于2015年7月2日攜帶本人有效身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的，按自動放棄處理。考試不收取任何費(fèi)用。
(二)考試與業(yè)績考核
采取筆試、面試和業(yè)績考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，均由市教體局、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試(總分100分)。
筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，教育綜合知識主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，學(xué)科專業(yè)知識主要測試報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定考試范圍，每科滿分100分。教育綜合知識成績和學(xué)科專業(yè)知識成績按3:7比例合成筆試成績。其中：職教教研員崗位筆試科目為《教育綜合知識》一門。
筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試(總分100分)。
(1)根據(jù)筆試成績，按崗位選調(diào)計(jì)劃與參加面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(2)面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，總分100分。
(3)面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未按規(guī)定時間參加面試的人員視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
3.業(yè)績考核(總分100分)。考核對象為所有參加面試人員，《教育教學(xué)科研業(yè)績材料目錄》報名時領(lǐng)取。參加面試人員需提供相應(yīng)業(yè)績考核材料原件。
按筆試成績、面試成績、業(yè)績考核成績4：4：2比例合成考試考核綜合成績。
(三)體檢與考察。
按先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考試考核綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，依次以面試成績、筆試成績由高向低確定體檢對象，體檢工作由市教體局統(tǒng)一組織實(shí)施(執(zhí)行安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法)。
體檢合格的選調(diào)人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔墒薪腆w局統(tǒng)一組織實(shí)施，派出3人以上組成的考察組實(shí)施考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時，考察組據(jù)實(shí)撰寫考察報告。
因體檢或考察不合格產(chǎn)生缺額的，按同崗位報考人員的綜合成績排名，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個職位在考察環(huán)節(jié)和體檢環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)。
(四)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
在體檢和考察均合格的人員中，經(jīng)滁州市教學(xué)研究室公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，并在滁州市教體局網(wǎng)、滁州市人社局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
對選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)程序正式辦理調(diào)動手續(xù)。
(五)崗位聘用
根據(jù)單位崗位設(shè)置職數(shù)情況進(jìn)行聘用，暫無相應(yīng)崗位的，自愿高職低聘，其工資待遇按照低聘的職務(wù)予以確定。
未盡事宜由市教體局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：
滁州市教育體育局人事與師資科 電話：3036796
監(jiān)督舉報：
滁州市教育體育局監(jiān)察室 電話：3023892
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2015滁州市教學(xué)研究室公開選調(diào)教研員報名表
2015滁州市教學(xué)研究室公開選調(diào)教研員選調(diào)職位表
滁州市教育體育局 滁州市人力資源和社會保障局
2015年6月5日
