根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《山東省公務員錄用實施辦法(試行)》以及人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于做好2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕26號)等有關規(guī)定，2015年公安機關從公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生中考試錄用公務員，重點補充警力嚴重不足地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)公安基層一線執(zhí)法崗位，且新錄用人員最低服務年限為5年。結合我省公安工作實際，現(xiàn)就2015年山東省公安機關面向部屬公安院校公安專業(yè)應屆畢業(yè)生招錄人民警察工作公告如下：
一、招錄范圍
2015年中國人民公安大學、中國刑事警察學院、鐵道警察學院、南京森林警察學院公安專業(yè)應屆山東籍畢業(yè)生。
二、招錄條件
(一)年齡在18周歲至30周歲(1984年5月5日至1997年5月5日期間出生)。
(二)2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(本科須同時取得學位證書)。
(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(四)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，*眼視力均在4.8以上。
(六)具備招考職位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.有道德敗壞等不良行為的;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權活動的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員(公安機關人民警察)的其他情形的。
此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位。
三、招錄職位和數(shù)量
全省公安機關招錄職位共34個，招錄計劃共83名(招錄職位和計劃數(shù)量詳見附件)。
四、報名和資格審核
(一)報名程序
1.報名采取在校報名的方式進行。每位報考人員只能報考1個職位。
2.報考人員完整填寫《2015年山東省公安機關招考公務員報名登記表》(附件2)，連同2張1寸近期同底版免冠照片，交由所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門審核后統(tǒng)一報省公安廳。
3.各職位報名人數(shù)根據(jù)中直機關招考公務員筆試成績高低、按照不超過職位錄用計劃1:3的比例控制。
4.第一輪報名結束后，報名人數(shù)超過控制比例的職位，按照中直機關招考公務員筆試成績由高到低的順序，以錄用計劃與報名人數(shù)1：3的比例確定報考人員，其中筆試成績相同的，按照行政職業(yè)能力測驗的成績高低確定(下同)，該職位未入圍的報考人員進入調(diào)劑環(huán)節(jié)。報名人數(shù)未超過控制比例的職位，報考人員全部進入面試，已經(jīng)確定進入面試的人員，不得改報其他職位(下同)。
5.參加調(diào)劑的考生，可報考未超過控制比例的職位，按照該職位控制比例內(nèi)的空余數(shù)量，以中直機關招考公務員筆試成績由高到低的順序確定報考人員。
6.參加調(diào)劑的考生如確認已進入調(diào)劑職位面試范圍，不可再繼續(xù)參加調(diào)劑。如調(diào)劑一次后，仍未進入職位報名人數(shù)控制比例內(nèi)，可繼續(xù)參加其他職位調(diào)劑。
(二)報名時間
第一輪報名：2015年6月3日——6月4日
調(diào)劑報名：2015年6月5日
逾期未報名者，視為放棄本次考試。
(三)資格審核
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。報考人員的中直機關招考公務員筆試成績由所在院校負責審核，省公安廳進行復核。如報考人員提供虛假考試成績或其他虛假信息，取消報考資格。
五、考試
(一)筆試
以報考人員參加2015年中央直屬機關招考公務員筆試成績?yōu)闇省?/p>
(二)面試
面試統(tǒng)一在濟南組織。具體時間另行通知。
面試采取結構化面試方式，面試時間為10分鐘。以百分制計算考生面試成績。面試成績當場公布。
面試結束后，考試總成績按如下公式計算：
筆試成績÷2×50%+面試成績×50%=考試總成績
(筆試成績滿分為200分，須核算為百分制后再計入考試總成績中)
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)體能素質(zhì)測評
面試完成后，按照錄用計劃3倍的比例確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。
體能素質(zhì)測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。
體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。體能素質(zhì)測評的時間另行通知。
六、體檢、考察政審
在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按職位錄用計劃1:1比例等額確定體檢考察政審人員。如同一個錄用職位出現(xiàn)報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照該職位綜合成績由高到低的順序依次進行遞補。凡考生無故放棄體檢考察政審資格、公示后自動放棄錄用資格的，由省公務員局記入全省公務員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
七、錄用審批
經(jīng)考試、考察與政審、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，由省公務員局在省人力資源社會保障廳、省公安廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報公務員主管部門審批，憑公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。
新錄用人員與用人單位簽訂協(xié)議，最低服務年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。
八、其他
對違反考試紀律的工作人員和報考人員，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告未盡事宜按照山東省公務員考試錄用的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由省公務員主管部門負責解釋。
咨詢電話：0531-85123186 86021185
