云南白藥集團(tuán)管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目是公司人才培養(yǎng)的重要項(xiàng)目，為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，使更多即將于2016年畢業(yè)的優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ谋究粕�及碩士研究生進(jìn)入云南白藥集團(tuán)各部門進(jìn)行管理實(shí)習(xí)，現(xiàn)開展2015年度暑期管理實(shí)習(xí)生招募計(jì)劃。公司將安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的帶教老師，結(jié)合完善的培養(yǎng)計(jì)劃，切實(shí)做好此次人才招募及培養(yǎng)。

 

　　一、云南白藥集團(tuán)2015年暑期管理實(shí)習(xí)生崗位需求情況

　　2015年集團(tuán)及下屬分子公司共計(jì)招募暑期管理實(shí)習(xí)生42人，具體崗位如下：

 

　　(一)集團(tuán)總部:

　　宣傳專員(2人)：政治、工商行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，黨員。

　　能源管理專員(2人)：自動(dòng)化、儀表類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　軟件開發(fā)專員(2人)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷。

　　行政綜合專員(1人)：金融、行政、工商管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

 

　　(二)藥品事業(yè)部：

　　人事專員(2人)：人力資源管理、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。能夠熟練的應(yīng)用辦公軟件。較強(qiáng)的文字撰寫能力，溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

　　醫(yī)學(xué)項(xiàng)目專員(2人)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。有很好的溝通能力與演講能力及文案功底，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識與工作責(zé)任心，英語六級或以上、較好的英文資料閱讀和書寫能力。

　　財(cái)務(wù)專員(1人)：財(cái)務(wù)類、會計(jì)類、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。有相關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格活潑、開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　物流專員(1人)：物流類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實(shí),溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。

　　信息專員(1人)：計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。熟悉各種Web前端技術(shù)JavaScript、HTML5、CSS3或熟悉使用BootStrap或jQuery等框架

 

　　(三)健康品事業(yè)部

　　會計(jì)專員(2人)：會計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。意向在上海求職者，實(shí)習(xí)在昆明。

　　網(wǎng)頁設(shè)計(jì)專員(2人)：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　程序開發(fā)專員(2人)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　品牌專員(1人)：市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　行政專員(2人)：行政管理、中文相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

 

　　(四)中藥資源事業(yè)部

　　會計(jì)專員(1人)：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　倉儲管理專員(2人)：物流相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　質(zhì)量管理專員(1人)：藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　行政專員(1人)：行政、文秘相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　設(shè)計(jì)專員(1人)：平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　活動(dòng)策劃專員(1人)：市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

 

　　(五)生產(chǎn)制造中心

　　人事專員(1人)：人力資源、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　生產(chǎn)計(jì)劃助理(1人)：統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)及經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。

 

　　(六)云南白藥天頤茶品有限公司

　　信息維護(hù)專員(1人)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。

　　會計(jì)專員(2人)：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。實(shí)習(xí)地在臨滄

　　鳳慶，臨滄生源優(yōu)先。

 

　　(七)云南白藥大藥房

　　人事專員(2人)：人力資源相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。

 

　　(八)云南白藥集團(tuán)昆明清逸堂現(xiàn)代商務(wù)有限公司

　　省區(qū)財(cái)務(wù)文員(1人)：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅收管理，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　行政人事助理(2人)：法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　KA文員(1人)：行政管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　銷售文員(1人)：財(cái)務(wù)、物流、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

 

　　二、招募條件及方式

　　(一)報(bào)名條件

　　符合崗位專業(yè)要求、在校表現(xiàn)優(yōu)異、綜合能力較強(qiáng)的大學(xué)三年級、研究生二年級學(xué)生(均需為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(二)實(shí)習(xí)時(shí)間

　　2015年7月15日至2015年8月25日。

　　(三)報(bào)名方式

　　下載附件《云南白藥集團(tuán)管理實(shí)習(xí)生崗位申請表》，在2015年6月20日之前投遞至所應(yīng)聘崗位歸屬公司的招聘郵箱, 每人至多只能報(bào)兩個(gè)崗位，重復(fù)投遞簡歷者將取消參與資格。通過簡歷篩選者，我們將于6月底電話通知面試(部分崗位會有筆試)。

　　報(bào)名郵件格式要求：1、主題：使用“管理實(shí)習(xí)生報(bào)名+報(bào)名崗位”格式，例：管理實(shí)習(xí)生報(bào)名-人力資源助理崗;2、簡歷：使用附件形式投遞，文件名格式為：“學(xué)校名稱+專業(yè)+姓名+報(bào)名崗位”，例：云南大學(xué)-會計(jì)學(xué)-張三XX部門XX崗。

 

　　三、2015年管理實(shí)習(xí)生管理政策

　　1、統(tǒng)一招聘分配：管理實(shí)習(xí)生由集團(tuán)統(tǒng)一面試;

　　2、補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期限為一個(gè)半月，實(shí)習(xí)期間總實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1500元+績效獎(jiǎng)金1500元+生活補(bǔ)助500元,其中：

　　實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1500按每月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)薪天數(shù)計(jì)算，所在部門單獨(dú)考勤，缺勤超過5天取消當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放;

　　績效獎(jiǎng)金:1500元由用人部門進(jìn)行考核，考核分優(yōu)秀、良好、合格、差四類,分別對應(yīng)績效獎(jiǎng)金比例為100%、80%、50%、0;

　　生活補(bǔ)助500元直接打入就餐卡，用于一日三餐所需消費(fèi)，實(shí)習(xí)期滿就餐卡交回生活服務(wù)公司，卡上余額不予返還;

　　3、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一結(jié)算發(fā)放。

　　4、統(tǒng)一培訓(xùn)與考核：管理實(shí)習(xí)生將有機(jī)會納入到公司人才招聘體系，針對崗位進(jìn)行考核，給予客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定，并將實(shí)習(xí)鑒定告知

　　學(xué)校。在實(shí)習(xí)過程中，表現(xiàn)較差的實(shí)習(xí)生，云南白藥將終止其實(shí)習(xí)的機(jī)會;

　　5、實(shí)習(xí)期間公司提供住宿(個(gè)別崗位如不能提供住宿我們會在面試中告知)。

 

　　四、2015年管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目收獲

　　參加本次管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目可以獲得白藥集團(tuán)體驗(yàn)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)背景、工作能力、人脈等多方面的收獲，對同學(xué)未來進(jìn)一步求學(xué)、就業(yè)等均有非常大的幫助。主要包含以下2個(gè)方面：

　　1、名企工作經(jīng)驗(yàn)及證明。接受企業(yè)的相關(guān)課程培訓(xùn)，深入了解企業(yè)文化、學(xué)習(xí)行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品組合和業(yè)務(wù)流程。

　　2、獲得由企業(yè)提供的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)及后續(xù)實(shí)習(xí)機(jī)會，在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人，將獲得由企業(yè)高層簽發(fā)的推薦信及Offer,為未來的求學(xué)、求職之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

　　五、職責(zé)要求

　　1、人力資源中心：

　　● 制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　● 根據(jù)部門需求及專業(yè)背景，合理安排;

　　● 辦理入司及離司手續(xù)，組織入司培訓(xùn);

　　● 解決管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作及生活問題;

　　● 向派出學(xué)校書面反饋實(shí)習(xí)情況;

　　● 視情況處理違反公司制度的管理實(shí)習(xí)生。

　　2、用人部門：

　　● 安排管理實(shí)習(xí)生的工作職責(zé);

　　● 負(fù)責(zé)日�？记谂c考核;

　　● 指定部門導(dǎo)師并對導(dǎo)師履職情況進(jìn)行督導(dǎo)。導(dǎo)師要求:工作相關(guān)性;工作出色，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，樂觀積極，有良好的表率作用;知識技能豐富，能起到積極的傳幫帶作用。

　　3、 導(dǎo)師：

　　● 清晰明確的工作指導(dǎo)及任務(wù)安排;

　　● 規(guī)章制度的解讀;

　　● 耐心指導(dǎo)工作流程、經(jīng)驗(yàn)、方法及技巧

　　● 精心傳授專業(yè)知識及技能;

　　● 主動(dòng)定期的溝通與交流，進(jìn)行良好的職業(yè)指導(dǎo);

　　● 實(shí)習(xí)期滿考核與鑒定評估。

　　4、 實(shí)習(xí)生：

　　● 尊重公司文化，遵守公司規(guī)章制度;

　　● 定期和導(dǎo)師匯報(bào)工作任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r;

　　● 認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教;

　　● 積極思考，樂于改進(jìn)。

 

　　附件一：《云南白藥集團(tuán)管理實(shí)習(xí)生崗位申請表》