2015遼寧撫順遠(yuǎn)洋實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）選聘公告

時(shí)間：2015-06-02 11:19:00 來(lái)源：無(wú)憂考網(wǎng) [字體：小中大]

目前,順城區(qū)將軍地區(qū)新建遠(yuǎn)洋城小區(qū),該小區(qū)內(nèi)配套建有一所遠(yuǎn)洋實(shí)驗(yàn)學(xué)校。該校占地面積2.2萬(wàn)平方米，建筑面積1.5萬(wàn)平方米，27個(gè)班型,為一所公辦九年一貫制學(xué)校。預(yù)計(jì)2015年9月1日投入使用。根據(jù)工作需要，順城區(qū)教育局決定為新建撫順遠(yuǎn)洋實(shí)驗(yàn)學(xué)校選聘校長(zhǎng)、中學(xué)副校長(zhǎng)、小學(xué)副校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)(負(fù)責(zé)后勤工作)各一名。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，選拔出優(yōu)秀人才，為辦好高標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意學(xué)校提供有力的人才保證和組織保證。

二、選聘范圍

全市范圍內(nèi)從事教育管理的事業(yè)編制人員。

三、選聘條件

1.能掌握教育改革發(fā)展方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神。具有較高的政治覺(jué)悟、有較強(qiáng)的學(xué)校管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。遵紀(jì)守法，身體健康。

2.競(jìng)聘校長(zhǎng)人員,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級(jí)以上教師職稱(含一級(jí))，有校長(zhǎng)任職資格證。男53周歲以下(1961年12月31日以后出生)，女52周歲以下(1962年12月31日以后出生)。有擔(dān)任校長(zhǎng)3年以上或副校長(zhǎng)5年以上工作經(jīng)歷。

競(jìng)聘中、小副校長(zhǎng)職位人員，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級(jí)以上教師職稱(含一級(jí))，有校長(zhǎng)任職資格證書(shū)。年齡在43周歲以下(1971年12月31日以后出生)，擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)3年以上或擔(dān)任教育教學(xué)工作的中層干部5年以上。

競(jìng)聘副校長(zhǎng)(負(fù)責(zé)后勤工作)職位人員，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級(jí)以上教師職稱(含一級(jí))，年齡在48周歲以下(1966年12月31日以后出生)，擔(dān)任副校級(jí)職務(wù)3年以上或?qū)W校中層干部5年以上,有一定后勤工作經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間定于2015年6月8日--2015年6月15日(周六、周日休息)上午9：00-11:30，下午13:00-16:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在順城區(qū)教育局黨委辦公室(順城區(qū)政府425辦公室)。

報(bào)名所需材料如下：

①報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)趽犴樔肆︐Y源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fsrs.gov.cn、順城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)www.fssc.gov.cn或順城教育網(wǎng)www.fsscedu.cn下載);

②相關(guān)有效證件，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)

技術(shù)職稱證、校長(zhǎng)任職資格證、近五年所獲個(gè)人、集體榮譽(yù)及科研成果證書(shū)原件、復(fù)印件。

2.資格審查。由順城區(qū)教育局進(jìn)行資格審查。

五、選聘程序和辦法

此次選聘由資歷評(píng)價(jià)(占30%)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(占30%)、面試(占40%)三部分組成。

1.資歷評(píng)價(jià)。得分由學(xué)歷、職稱、任職年限所對(duì)應(yīng)分值累加所得。

(1)學(xué)歷。碩士學(xué)位加15分;研究生課程班加5分;學(xué)士學(xué)位加5分(不累計(jì)加分)。

(2)職稱。高級(jí)教師職稱加10分。

(3)任職年限。競(jìng)聘校長(zhǎng)人員,任校長(zhǎng)職務(wù)每增加1年，加1分;任副校長(zhǎng)職務(wù)每增加2年，加1分。競(jìng)聘副校長(zhǎng)人員，任副校長(zhǎng)職務(wù)每增加1年，加1分;任教育教學(xué)中層干部每增加2年，加1分。

2.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。得分由報(bào)名者近五年所獲集體業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)分值相加所得(集體或個(gè)人業(yè)績(jī)中只取一項(xiàng)高分)。

(1)集體業(yè)績(jī)：所獲得的榮譽(yù)按國(guó)家綜合榮譽(yù)(20分)、國(guó)家單項(xiàng)榮譽(yù)(15分)、省綜合榮譽(yù)(15分)、省單項(xiàng)榮譽(yù)(10分)、市綜合榮譽(yù)(10分)、市單項(xiàng)榮譽(yù)(5分)、區(qū)綜合榮譽(yù)(5分)。(擔(dān)任校長(zhǎng)期間學(xué)校所獲集體榮譽(yù)按對(duì)應(yīng)分值的100%計(jì)算;擔(dān)任副校長(zhǎng)期間學(xué)校所獲集體榮譽(yù)按對(duì)應(yīng)分值的70%計(jì)算)

(2)個(gè)人業(yè)績(jī)：個(gè)人獲得國(guó)家綜合榮譽(yù)(20分)、國(guó)家單項(xiàng)榮譽(yù)(15分)、省綜合榮譽(yù)(15分)、省單項(xiàng)榮譽(yù)(10分)、市綜合榮譽(yù)(10分)、市單項(xiàng)榮譽(yù)(5分)、區(qū)綜合榮譽(yù)(5分);國(guó)家科研成果(5分)、省科研成果(3分)、市科研成果(1分)。

3.面試。得分由競(jìng)聘演講和教育理論測(cè)試所得分?jǐn)?shù)相加所得。

(1)競(jìng)聘演講。時(shí)間15分鐘，分值50分。

(2)教育理論測(cè)試。每人2題，時(shí)間10分鐘，分值50分。

面試由七位評(píng)委主持，面試順序抽簽確定，面試得分當(dāng)場(chǎng)公布(去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算平均分，四舍五入保留2位小數(shù))。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線直接淘汰。

六、考核、公示

依據(jù)綜合得分情況，按1：3的比例確定考核人選。由順城區(qū)教育局黨委進(jìn)行考核、考察，根據(jù)考核情況提出初步人選。召開(kāi)黨委會(huì)，確定人選。

擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fsrs.gov.cn、順城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)www.fssc.gov.cn和順城教育網(wǎng)www.fsscedu.cn上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用。教育局黨委根據(jù)考核情況，另選他人。

七、選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開(kāi)選聘撫順遠(yuǎn)洋實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：邵楓區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：姜紅區(qū)教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)